工伤期间有哪些补助费可以报销

工伤期间能报销的补助费主要有下面这几种：
1. 医疗费：治疗工伤花的钱，要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，那就从工伤保险基金里面出钱。
2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤的时候，所在单位得按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，给职工发住院伙食补助费。
3. 交通、食宿费：得有医疗机构开证明，再报经办机构同意。工伤职工要是到统筹地区以外去看病，那产生的交通、食宿费用，所在单位要按照本单位职工因公出差的标准给报销。
4. 停工留薪期工资：职工因为工作出了事受了伤，或者得了职业病，得暂停工作去接受工伤治疗。在停工留薪这段时间里，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位每个月按时发。

工伤期间能报销的补助费主要有这些：

1. 医疗费：治疗工伤花的钱，要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，那就从工伤保险基金里出。

2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位会按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，给发住院伙食补助费。

3. 交通、食宿费：经过医疗机构开证明，再报经办机构同意后，工伤职工到统筹地区以外看病，所需的交通、食宿费用，单位会按照本单位职工因公出差标准给报销。

4. 停工留薪期工资：职工因为工作受伤或者得了职业病，需要暂停工作接受工伤治疗，在停工留薪这段时间，原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月发工资。

工伤期间可报销的补助费主要有以下几种：

1. 医疗费
治疗工伤产生的费用，若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，那么这部分费用将从工伤保险基金中支付。比如，使用目录内的药品进行治疗的费用就能得到报销。

2. 住院伙食补助费
当职工因工伤需要住院治疗时，所在单位会按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，给职工发放住院伙食补助费。例如，单位因公出差伙食补助标准为每天100元，那工伤职工每天的住院伙食补助费就是70元。

3. 交通、食宿费
经医疗机构出具相关证明，并报经办机构同意后，工伤职工若要到统筹地区以外就医，所需的交通、食宿费用，由所在单位按照本单位职工因公出差标准予以报销。

4. 停工留薪期工资
职工因工作受伤或患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。

工伤期间能报销的补助费主要有下面这几种：
1. 医疗费：治疗工伤花的钱，要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，那就从工伤保险基金里面出。
2. 住院伙食补助费：职工因为工伤住院治疗的，所在单位要按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，给职工发住院伙食补助费。
3. 交通、食宿费：经过医疗机构开证明，再报经办机构同意后，工伤职工要是到统筹地区以外去看病，那产生的交通、食宿费用，所在单位得按照本单位职工因公出差的标准给报销。
4. 停工留薪期工资：职工因为工作出了事故受伤，或者得了职业病，需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪这个期间，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位每个月按时支付。