65岁的人受伤还有误工费吗

65 岁的人要是受伤，一般是很难去主张误工费的。误工费，就是因为受伤而实实在在减少的那部分收入。65 岁都已经超过法定退休年龄，大部分人都不再做有固定收入的工作。要是这时候他还在工作，并且因为受伤使得收入变少了，那就可以提供相关的收入证明之类的东西来主张误工费。但是要是已经退休了，并且没有因为受伤而让实际收入减少的情况，那通常就很难拿到误工费赔偿。不过，在一些特殊的情况下，就像虽然已经超过退休年龄了，可还是在干活，并且因为受伤耽误工作影响了收入，那就可以根据具体的事实和证据来判断到底支不支持误工费的主张。总之，得综合具体的情况去进行分析和判断。

65 岁的人要是受伤，一般是很难去主张误工费的。误工费，就是因为受伤而实实在在减少的那部分收入。65 岁这个年龄，已经超过了法定的退休年龄，大部分人都已经不再做那种有固定收入的工作。要是他们还在工作，并且因为受伤使得收入减少了，那就可以拿出相关的收入证明之类的东西来主张误工费。但是，如果已经退休了，而且也没有因为受伤而让实际收入减少的情况，那通常是很难获得误工费赔偿的。不过，在一些特殊的情况下，就像虽然超过了退休年龄，可还是在从事劳动，并且因为受伤误工而影响到了收入，那就可以根据具体的事实和证据来判断是不是支持误工费的主张。总之，得综合具体的情况去进行分析和判断。

65 岁的人要是受了伤，一般是很难去主张误工费的。这误工费，指的就是因为受伤而实实在在减少了的收入。65 岁，已经超过了法定的退休年龄，大部分人都已经不再从事那种有固定收入的工作。要是他们还在工作，并且因为受伤而导致收入变少了，那就可以提供相关的收入证明之类的东西来主张误工费。但是，如果已经退休了，并且没有因为受伤而让实际收入减少的这种情况，那通常是很难获得误工费赔偿的。不过，在一些特殊的情况下，就像虽然已经超过了退休年龄，但是还在从事劳动，而且因为受伤耽误工作而影响到了收入，这种时候，就可以根据具体的事实和证据来判断到底支不支持误工费的主张。总而言之，一定要综合考虑具体的情况，然后进行分析和判断才行。

65 岁这个年纪的人要是受伤了，往往很难去主张误工费。所谓误工费，指的就是因为受伤而实实在在减少了的收入。65 岁，已经超过了法定的退休年龄，大部分人都已经不再从事那种有固定收入的工作了。

要是这 65 岁的人还在工作，并且因为受伤使得收入减少了，那就可以提供相关的收入证明之类的东西来主张误工费。然而，如果已经退休了，并且不存在因为受伤而导致实际收入减少的这种情况，一般来说是很难获得误工费赔偿的。

但在一些特殊的情形下，就像虽然已经超过了退休年龄，可依然还在从事劳动，并且因为受伤而耽误工作进而影响到了收入，这种时候就可以依据具体的事实以及所提供的证据，来判断是否应该支持其误工费的主张。总之，对于 65 岁受伤人员的误工费问题，必须要综合考虑具体的情况，进行仔细的分析和判断，不能一概而论。