60岁以上误工费没有证明怎么办

当 60 岁以上的人主张误工费却没法提供直接证明时，有以下办法。要是他们还在工作并且收入真的减少了，那就可以让单位出具收入证明，还有银行的流水这些间接的证据来帮忙证明。要是他们是个体经营者，那就可以拿出营业执照以及纳税证明等，以此来证明自己的经营活动和收入状况。要是没有这些证据，还可以去找证人证言，像同行业的人或者邻居之类的，让他们来证明这个人还在工作以及收入减少的情况。不过，证人证言得符合证据规则，得保证它是真实的、合法的并且和案件有关联性。总的来说，虽然 60 岁以上的人主张误工费会有点困难，但是可以通过多种途径一起去综合证明他们收入减少的事实，这样就能维护好自己的合法权益。

60 岁以上的人要是想主张误工费，可要是没办法直接证明的话，那就可以从这些方面来考虑。要是他们还在继续干活，并且确实有收入减少的情况，那就可以让单位开个收入证明，再加上银行的流水这些间接证据，这样就能起到佐证的作用。要是他们是个体经营者，就可以拿出营业执照和纳税证明之类的，以此来证明自己的经营活动以及收入状况。要是连这些证据都没法提供，那就可以去找证人证言，像同行业的人或者邻居之类的，让他们来证明自己还在工作以及收入减少的情况。不过，证人证言得符合证据规则，得保证是真实的、合法的，并且跟要证明的事情有关联性。总之，虽然 60 岁以上的人主张误工费会有点困难，但是可以通过多种途径综合起来去证明自己收入减少的事实，这样就能维护好自己的合法权益。

当 60 岁以上的人主张误工费的时候，如果他们没办法直接拿出证明来，那就可以从这些方面来考虑。要是他们还在继续干活，并且确实有收入减少的情况，那就可以让单位出具收入证明，还有银行的流水这些间接的证据，来帮忙佐证一下。要是他们是个体经营者，就可以把营业执照还有纳税证明给拿出来，这样就能证明他们的经营活动以及收入的状况。要是实在没办法提供前面说的这些证据，那也可以去找证人证言，像是同行业的人员或者邻居之类的，让他们来证明这个人还在工作以及收入减少的情况。不过，证人证言得符合证据的规则，得保证它是真实的、合法的，并且跟这个事情有关联性。总而言之，虽然 60 岁以上的人主张误工费会有一些困难，但是可以通过多种途径综合起来去证明他们收入减少的这个事实，这样就能更好地维护他们自己的合法权益。

当 60 岁以上的人员主张误工费时，如果无法直接证明自己因误工而减少的收入，那么可以从以下几个方面来进行考虑。

首先，倘若这些人员仍然在从事劳动工作，并且有实际的收入减少情况，就可以凭借单位出具的收入证明以及银行流水等间接性的证据来加以佐证。单位出具的收入证明能够明确其在工作期间的收入状况，而银行流水则可以直观地反映出收入的进出情况，两者相互结合，能较好地证明收入减少的事实。

其次，如果这些人员是个体经营者，那么就可以提供营业执照以及纳税证明等相关资料。营业执照可以证明其从事经营活动的合法性，纳税证明则能体现其经营活动所产生的收益，通过这些证据能够清晰地展示其经营活动及收入情况。

再者，若无法提供上述两类证据，还可以寻求证人证言。比如同行业的人员，他们对该人员的工作情况较为了解，能够证明其仍在工作；邻居也可以提供一些关于其日常活动的情况，从而证明其收入减少的状况。但需要注意的是，证人证言必须符合证据规则，要确保其真实性、合法性和关联性，只有这样的证人证言才具有证明力。

总之，虽然 60 岁以上的人员在主张误工费时会面临一定的困难，但通过多种途径综合起来，就能够较为全面地证明其收入减少的事实，从而更好地维护自身的合法权益。