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在单位门口摔伤到底算不算工伤,得看具体的情况。
要是单位门口属于那种跟工作相关的、做准备工作或者收尾工作的合理范围之内,并且摔伤是因为工作才引起的,就像因为工作需要出去拿东西的路上给摔伤了之类的,这种情况一般都能被认定为工伤。
可要是仅仅只是在单位门口休息或者瞎溜达的时候不小心摔伤了,和工作没有直接的联系,那可能就不太容易被认定为工伤。
总而言之,最重要的就是得判断清楚摔伤和工作之间有没有关联,还有这个区域是不是属于跟工作相关的范畴。要是出现了争议,就可以向当地的劳动保障行政部门去申请工伤认定,然后让他们根据相关的法律法规来进行认定和裁决。
2025-02-07 14:48:03 回复
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在单位门口要是摔伤了,到底算不算工伤得看具体的情况。
要是单位门口这块地方,属于在进行跟工作有关的那些预备性工作或者收尾性工作的合理范围之内,并且摔伤这件事是因为工作的原因才发生的,就像因为工作需要出去拿东西的路上给摔伤了之类的,这种情况一般是可以被认定为工伤的。
但是,如果只是在单位门口没事干,就是单纯地休息或者闲逛的时候,不小心给摔伤了,和工作没啥直接的联系,那可能就不太容易被认定为工伤。
总而言之,最重要的就是得判断清楚摔伤这件事和工作之间有没有关联性,还有这个单位门口的这个区域到底是不是属于跟工作相关的范畴。要是大家对这事儿有争议的话,就可以向当地的劳动保障行政部门去申请工伤认定,然后让他们根据相关的法律法规来进行认定和裁决就好。
2025-02-07 13:37:25 回复
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单位门口要是有人摔伤了,到底算不算工伤,那得根据具体的情况来定。
要是单位门口这块地方,属于那种跟工作相关的、做准备工作或者收尾工作的合适区域,并且这摔伤,是因为工作的缘故才发生的,就像因为工作得出去拿个东西,在路上给摔伤了之类的情况,一般来说就能认定为工伤。
可要是仅仅是在单位门口那儿休息,或者是没事儿瞎逛的时候,不小心给摔伤了,和工作压根就没有直接的联系,那很可能就没办法认定为工伤。
总而言之,重点就在于得判断清楚这摔伤和工作之间的关联程度,还有这个区域到底属不属于跟工作有关的范畴。要是出现了分歧,就可以向当地的劳动保障行政部门去申请工伤认定,然后让他们按照相关的法律法规来进行认定和裁决,这样就能弄清楚到底算不算工伤。
2025-02-07 12:06:45 回复
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判断在单位门口摔伤是否算工伤,得看具体的情况。
首先,倘若单位门口属于那种进行与工作相关的预备性工作或者收尾性工作的合适范围之内,并且摔伤这一情况是由于工作的原因所引发的,就像因为工作需要而到单位门口外去取东西的途中不小心摔伤了,这种情况下通常是可以被认定为工伤的。
然而,要是仅仅是在单位门口单纯地休息或者闲逛的时候,不小心摔倒受伤了,而这与工作没有直接的联系,那么就很可能没办法被认定为工伤。
总的来说,最为关键的就是要去判别摔伤这件事与工作之间的关联性,以及该单位门口这个区域是否属于与工作相关的范畴。如果在这方面出现了争议,那么就可以向当地的劳动保障行政部门提出申请,要求进行工伤认定,之后由劳动保障行政部门依据相关的法律法规来进行认定和裁决,以确定是否属于工伤。
2025-02-07 11:07:59 回复