劳动调解申请多长时间受理

一般，劳动调解申请在5天内会被受理。从劳动争议调解组织收到调解申请那一天起，如果符合受理条件，就会赶紧受理；要是不属于本调解委员会的调解范围，或者双方当事人不同意调解，那就会书面通知申请人，并且说明理由。受理了调解申请之后，劳动争议调解组织会在15天内把调解结束掉。要是情况比较复杂需要延期，那延长期限不能超过15天。在调解的过程当中，双方当事人可以自己和解，达成和解协议了，既可以撤回调解申请，也可以让劳动争议调解组织制作调解书。要是调解不成功，那当事人就可以按照法律规定去申请仲裁。

劳动调解申请通常在5日内会被受理。从劳动争议调解组织收到调解申请的那一天起，如果符合受理条件，就会及时进行受理；要是不属于本调解委员会的调解范围，或者双方当事人不同意调解，就会书面通知申请人并说明原因。一旦受理了调解申请，劳动争议调解组织会在15日内结束调解工作。倘若情况比较复杂需要延期，延长期限不能超过15日。在调解的过程当中，双方当事人有自行和解的权利。要是达成了和解协议，既可以撤回调解申请，也可以请求劳动争议调解组织制作调解书。要是调解没有成功，当事人就可以依照法律规定申请仲裁。

劳动调解申请在5天内就会被受理。从劳动争议调解组织收到调解申请的那一天起，如果符合受理的条件，那可就得赶紧受理；要是不符合本调解委员会的调解范围，或者双方当事人不同意调解，那就得书面通知申请人，并且得把理由说清楚。
一旦受理了调解申请，劳动争议调解组织会在15天内把调解给结束掉。要是情况比较复杂需要延期的话，那延长期限可不能超过15天。在调解的过程当中，双方当事人是可以自己和解的。要是达成了和解协议，那既可以撤回调解申请，也可以请求劳动争议调解组织帮忙制作调解书。
要是调解一直没成功，当事人就可以按照法律规定去申请仲裁。这整个劳动调解的过程，就是为了让双方当事人能够尽量友好地解决纠纷，要是能通过调解达成和解，那大家都省事，要是调解不成，那就走仲裁的程序，反正都有相应的规定和流程。

劳动调解申请通常在5天内会被受理。当劳动争议调解组织收到调解申请的那一天起，要是符合受理的条件，就会立刻进行受理；可要是不属于本调解委员会的调解范围，或者双方当事人不愿意接受调解，那就得书面通知申请人，并且要详细说明理由。
一旦受理了调解申请，劳动争议调解组织会在15天内把调解工作结束掉。倘若情况比较复杂，需要延期的话，那么延长期限绝对不能超过15天。在调解的整个过程当中，双方当事人是可以自己进行和解的。要是达成了和解协议，那么他们既可以撤回之前的调解申请，也可以请求劳动争议调解组织制作一份调解书。要是经过调解还是没能达成一致，当事人就可以依照相关法律规定去申请仲裁了。这一系列的流程和规定，都是为了更好地处理劳动争议，保障当事人的合法权益。