工伤鉴定结果出来一年了还能拿到赔偿吗

通常来讲，工伤鉴定结果出来之后，如果用人单位还没有给员工支付工伤赔偿，那员工就得在1年之内去申请劳动仲裁来索要赔偿。要是超过了1年，就可能会碰到时效方面的问题，劳动仲裁机构也许就不会受理了。不过，如果有时效中断、中止之类的情况，像是向用人单位主张自己的权利，或者用人单位答应要支付赔偿等等，诉讼时效就可以重新开始计算。所以，可不能一概而论地说工伤鉴定结果出来一年后就肯定拿不到赔偿，得具体情况具体分析。最好是赶紧去和专业的律师沟通一下，弄清楚自己的权益以及可以采取的救济办法。

通常情况下，工伤鉴定结果公布之后，如果用人单位没有支付工伤赔偿，员工得在1年的时间内申请劳动仲裁来索要赔偿。要是已经超过了1年，就有可能遭遇时效方面的问题，劳动仲裁机构或许不会受理。不过，要是存在时效中断、中止之类的情况，像是向用人单位主张自身的权利，或者用人单位答应要支付赔偿等，诉讼时效就可以重新开始计算。这就意味着不能一概而论地说工伤鉴定结果出来一年之后就肯定拿不到赔偿，得依据具体的情况去进行判断。最好是赶紧跟专业的律师沟通一下，弄清楚自己的权益以及可以采取的救济途径。

通常来讲，当工伤鉴定的结果公布之后，如果用人单位还没有给员工支付工伤赔偿款，那员工就得在1年的时间之内去申请劳动仲裁，要求获得赔偿。要是已经超过了1年这个期限，那可能就会碰到时效方面的问题，劳动仲裁机构也许就不会受理了。不过，如果出现了时效中断或者中止之类的情况，就像向用人单位去主张自己的权利，或者用人单位答应要支付赔偿款之类的，那诉讼时效就可以重新开始计算。所以可不能就这么简单地认为，工伤鉴定结果出来一年之后就肯定拿不到赔偿，这得根据具体的实际情况来好好判断。要是遇到了这种事儿，最好赶紧去跟专业的律师沟通沟通，让他们帮着了解了解自己到底有哪些权益，还有哪些可行的救济途径可以走。这样才能更好地维护自己的合法权益。

通常来讲，当工伤鉴定结果公布之后，如果用人单位还没有支付工伤赔偿款，员工就得在1年的时间内去申请劳动仲裁来索要赔偿。要是已经超过了1年这个期限，那就很可能会碰到时效方面的问题，劳动仲裁机构很有可能就不会受理了。不过，要是存在一些时效中断或者中止的情况，就像向用人单位去主张自己的权利，或者用人单位作出承诺要支付赔偿款之类的，那么诉讼时效就可以重新开始计算。所以，可不能就那么简单地认为工伤鉴定结果出来一年之后就肯定拿不到赔偿，这得根据具体的实际情况来进行判断。大家最好是能够及时地跟专业的律师去沟通交流一下，这样就能清楚地了解自己所拥有的权益以及可以采取的有效的救济途径。