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工厂打工手指骨折怎么讨要赔偿

王** 江西-抚州 劳动争议咨询 2025.02.05 04:53:51 380人阅读

工厂打工手指骨折怎么讨要赔偿

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首先,要是遇到事儿得赶紧去看医生,并且把那些医疗诊断证明、费用票据之类的证据好好保留着。接着,就和工厂去商量赔偿的事儿,能让工厂把医疗费、因为耽误工作而损失的误工费、护理的护理费、出行的交通费以及在住院期间吃饭的伙食补助费等实际损失都承担起来。要是商量不就可以向劳动保障监察部门去投诉,或者申请劳动仲裁。在劳动仲裁的时候,得把劳动合同、工资的流水这些能证明劳动关系的材料都提交上去。按照《工伤保险条例》的规定,要是职工因为工作的原因受到了事故伤害,那就得认定为工伤,工厂就应该依法去承担工伤赔偿的责任。具体的赔偿标准得根据受伤的程度等因素来确定。你一定要把所有和事故有关的证据都好好保存着,这样才能维护好自己的合法权益。

2025-02-05 10:03:02 回复
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首先,一定要及时去就医,并且要妥善保留好相关的医疗诊断证明以及费用票据等各类证据。接着,要和工厂去协商赔偿方面的事情,有权利要求工厂承担诸如医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等这些实际发生的损失。要是协商没能达成一致的话,就可以向劳动保障监察部门进行投诉,或者申请劳动仲裁。在劳动仲裁这个过程当中,需要提交劳动合同、工资流水等能够证明劳动关系的材料。按照《工伤保险条例》的规定,职工因为工作的原因而遭受到事故伤害的,应当被认定为工伤,工厂就应该依法承担起工伤赔偿的责任。具体的赔偿标准得根据受伤的程度以及其他一些因素来确定。大家一定要注意把所有和事故相关的证据都好好保存起来,这样才能更好地维护自身的合法权益。

2025-02-05 08:13:40 回复
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首先,要是遇到这种情况,一定要赶紧去医院看病,并且把相关的医疗诊断证明、费用票据之类的证据好好地保留下来。之后,就可以去找工厂商量赔偿的事儿,有权利要求工厂把咱因为受伤而产生的医疗费、误工费、护理费、交通费以及住院伙食补助费等等这些实际的损失都给承担起来。要是和工厂协商不那就可以向劳动保障监察部门去投诉,或者申请劳动仲裁。在劳动仲裁这个过程当中,必须得提交劳动合同、工资流水之类能够证明咱们和工厂存在劳动关系的材料。
根据《工伤保险条例》,要是职工因为工作的原因遭受到了事故伤害,那肯定就得认定为工伤,工厂就应该依法去承担工伤赔偿的责任。具体的赔偿标准,得根据受伤的程度以及其他一些因素来确定。所以,你一定要特别注意把所有和这个事故相关的证据都好好地保留着,这样才能更好地维护自己的合法权益。

2025-02-05 06:46:09 回复
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首先,当遭遇工伤事故后,一定要第一时间前往正规医院进行就医,并且要妥善保留好相关的医疗诊断证明以及各项费用的票据等重要证据。这些证据在后续的赔偿事宜中起着关键的作用。
接着,要主动与工厂方面进行协商,明确提出要求工厂承担因工伤所导致的实际损失,比如医疗费,这是治疗工伤所必需的费用;误工费,因为受伤无法正常工作而损失的收入;护理费,在康复期间需要他人护理的费用;交通费,往返医院等产生的交通费用;还有住院伙食补助费等。
如果与工厂协商未能达成一致,那么可以向劳动保障监察部门进行投诉,或者申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中,必须提交能够证明劳动关系的材料,像劳动合同,是明确双方劳动关系的重要依据;工资流水,能证明工资收入情况等。
根据《工伤保险条例》,只要职工是因为工作原因而受到了事故伤害,就应当被认定为工伤,此时工厂就有依法承担工伤赔偿责任的义务。而具体的赔偿标准会根据受伤的程度以及其他相关因素来确定。
总之,一定要注意妥善保留好所有与事故相关的证据,只有这样才能更好地维护自身的合法权益。

2025-02-05 06:05:39 回复

1、尽快收集证据申请工伤认定。没有劳动合同的,需要先申请仲裁确认劳动关系。 2、如果公司在事发30日未申报工伤认定,自己或近亲属要在1年内申请工伤认定,从发生工伤事故时算。 3、工伤认定后要进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残等级要求赔偿数额。 4、单位没有缴纳保险的,公司要承担所有工伤费用。 5、要求赔偿项目包括:停工留薪期工资、医疗费、伙食补贴、交通食宿费、辅助器具费、伤残鉴定费、护理费、对应等级伤残待遇(包括一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金)等。

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