交通事故负主要责任是否算工伤

通常来讲，交通事故要是负主要责任的话，那是不算工伤的。不过，在《工伤保险条例》里有规定，职工在上下班的途中，如果遇到了非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车发生的事故导致受伤，这种情况就应当被认定为工伤。

要是交通事故认定职工负的是主要责任，那可就不符合“非本人主要责任”这个条件，自然也就不能认定为工伤。

不过，具体到实际情况，得根据实际发生的交通事故的细节，还有责任的认定情况，以及相关法律法规具体该怎么适用，来综合地进行判断。要是对到底是不是属于工伤有疑问，就可以赶紧去向劳动保障行政部门咨询一下，或者申请工伤认定。这样就能清楚地知道自己的情况到底符不符合工伤的认定标准。

通常来讲，交通事故要是承担主要责任的话，那可不算工伤。不过，在《工伤保险条例》里有规定，职工在上下班的途中，如果遭遇了非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车这类的事故伤害，那就应当被认定为工伤。

要是交通事故认定职工承担的是主要责任，这就不符合“非本人主要责任”这个条件，那自然就不能认定为工伤。

不过，具体到实际的情况，得根据实际发生的交通事故的细节啦、责任的认定情况，还有相关法律法规的具体适用情况来一起综合判断。要是大家对到底是不是属于工伤有疑问，就可以赶紧去咨询劳动保障行政部门，或者申请工伤认定也行。这样就能清楚地知道自己的情况到底符不符合工伤的认定标准。

通常来讲，交通事故要是负主要责任的话，那通常是不算工伤的。不过，在《工伤保险条例》里有明确规定，职工在上下班的途中，如果遭遇的是非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车这类的事故给伤到了，那就应当被认定为工伤。

要是交通事故认定职工是负主要责任的，这就不符合“非本人主要责任”这个关键条件，自然也就不能认定为工伤。

不过，具体到实际情况，那可得根据真实发生的交通事故的细节，还有责任的认定情况，以及相关法律法规在具体事例中的适用情况，来进行综合的判断。要是对到底是不是属于工伤这件事有疑问，那可一定要及时去劳动保障行政部门咨询一下，或者赶紧申请工伤认定，可别耽误了事儿。这样就能清楚地知道自己的情况到底符不符合工伤的认定标准。

通常来讲，在大多数情况下，一旦发生交通事故且职工需负主要责任，那么这种情况通常是不算作工伤的。

不过，《工伤保险条例》有明确规定，当职工处于上下班途中这个特定时段时，如果遭遇到了非本人主要责任的交通事故，亦或是城市轨道交通、客运轮渡、火车方面导致的事故伤害，那就应当被认定为工伤。

要是交通事故的认定结果显示职工需负主要责任，这就与“非本人主要责任”这一关键条件不相符了，自然也就不能认定为工伤。

但要强调的是，具体的情形到底能否认定为工伤，必须依据实际发生的交通事故的各种细节、责任的具体认定情况，以及相关法律法规在实际中的具体适用情况等，进行综合全面的考量和判断。倘若对于自身所遭遇的情况是否属于工伤存在疑惑，那么就应当及时向劳动保障行政部门进行咨询，或者主动申请工伤认定，以确保自身的合法权益能够得到妥善的保障和处理。