司机自己受伤怎么赔偿

要是司机在干活儿也就是履行职务的时候受了伤，通常都是由他们的用人单位来负责赔偿的。用人单位得把司机的医疗费、因为受伤不能工作期间的工资，还有护理的费用等这些钱给掏了。
要是司机是因为自己个人的原因受的伤，那就得看看具体是什么受伤的原因。要是因为别人侵犯了他导致他受伤了，那他就可以去找侵权的那个人要侵权赔偿，这里面包括医疗费、因为受伤耽误工作少挣的钱（误工费）、给身体补充营养的费用（营养费）等等。
与此同时，司机自己也有可能有一些过错，如果他对自己受伤这件事有过错的话，那对方的赔偿责任可能就会减轻一些。
另外，如果司机买了商业保险，像是意外保险之类的，那就可以按照保险合同的规定去找保险公司申请理赔。不过，在申请理赔的时候一定要注意保险条款的具体内容和理赔的范围到底是啥。
总之，司机受伤之后的赔偿得根据具体的实际情况来判断，不管是大家一起商量着来（协商），还是找第三方来调解，又或者是通过法律诉讼的方式，都可以用来解决赔偿方面的纠纷。

要是司机在干活儿也就是履行职务的时候受了伤，通常情况下是由他们的用人单位来负责赔偿的。用人单位得把司机的医疗费给掏了，还有停工留薪期的工资也得给，包括照顾司机的护理费之类的费用，都得由用人单位出。
要是司机是因为自己个人的原因受的伤，那就得看看具体是因为啥受伤的。要是因为别人侵权才受伤的，那司机就可以去找侵权的人要侵权赔偿，这里面包含医疗费、因为受伤耽误工作的误工费，还有能帮助恢复身体的营养费等等。
与此同时，司机自己也有可能有一些过错，要是他对自己受伤这件事有过错的话，那就可能会让对方的赔偿责任减轻一些。
另外，如果司机买了商业保险，像意外险之类的，就可以按照保险合同的规定，向保险公司申请理赔。不过一定要留意保险条款到底是怎么规定的，还有理赔的范围到底有哪些。

总的来说，司机受伤后的赔偿到底该怎么弄，得根据具体的实际情况来判断。遇到这种赔偿的纠纷，可以通过大家一起商量着来、找第三方来调解或者去法院打官司等这些方式来解决。

当司机在履行职务期间遭遇受伤的情况时，通常来讲，赔偿责任是由用人单位来承担的。用人单位有义务支付包括医疗费在内的各种费用，像停工留薪期的工资以及护理费等。这是因为司机在执行职务时，其行为代表着用人单位，所以用人单位要对司机的受伤负责。

要是司机是由于自身的个人原因而受伤，那就得具体看受伤的原因到底是什么。倘若因为他人的侵权行为而导致司机受伤，那么司机就可以向侵权人去主张侵权赔偿，这里面包含的费用有医疗费、误工费以及营养费等等。

与此同时，司机自身也有可能存在一定的过错。如果司机对自己的受伤存在过错，那么这种情况下，对方的赔偿责任可能就会被减轻。

另外，如果司机购买了商业保险，比如说意外险之类的，就可以依据保险合同向保险公司申请理赔。不过，在申请理赔的时候，一定要注意保险条款的具体规定以及理赔的范围，千万不能马虎大意。

总而言之，司机受伤后的赔偿事宜需要根据具体的情况来进行判断，而且可以通过协商、调解或者诉讼等不同的方式来解决赔偿方面的纠纷。

当司机在进行本职工作的时候受了伤，通常情况下，应该由其所在的用人单位来承担赔偿方面的责任。用人单位得负责支付包括医疗费在内的各种费用，像司机因为受伤而需要停工休息的这段时间里的工资，还有对其进行护理所产生的费用等，这些都得由用人单位来出。
要是司机是由于自身的一些原因而受伤了，那就得看具体是什么样的受伤原因了。倘若因为是他人的侵权行为才导致司机受伤，那么司机就可以向那个侵权人去主张获得侵权赔偿，这里面包含的费用有医疗费，还有因为受伤不能正常工作而损失的误工费，以及有助于身体恢复的营养费等。
与此同时，司机自己也有可能在这当中存在一定的过错，如果司机对自己的受伤确实有过错的话，那么就有可能会减轻对方需要承担的赔偿责任。
另外，如果司机之前购买了商业保险，比如说意外险之类的，那么就可以按照保险合同的规定，向保险公司去申请理赔。不过在这个过程中，一定要特别注意保险条款的具体内容和理赔的范围到底是怎样的。

总之，对于司机受伤后的赔偿事宜，必须要根据具体的实际情况来进行判断，并且可以通过协商、调解或者诉讼等不同的方式来解决可能会出现的赔偿纠纷。