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工地受伤老板不管怎么办

王** 云南-迪庆 工伤纠纷咨询 2025.02.02 11:59:20 352人阅读

工地受伤老板不管怎么办

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要是在工地干活时受了伤,可别慌,老板要是不管,你就按以下步骤来处理。第一步,赶紧去医院看病,这时候可不能拖,一定要及时就医,并且把所有的医疗单据都好好保存起来,这些单据可是之后向老板索赔的关键证据,可不能弄丢了。第二步,要把和工伤有关的证据都收集齐,像劳动合同,这能证明你和工地有劳动关系;工资条也很重要,能看出你的收入情况;工作证能证明你在这个工地上工作;还有工友的证言也很有说服力,他们能证明你是在工地受伤的这个事实。接着,就得赶紧向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定了,一般要在事故伤害发生之日起1年内提出申请。劳动保障部门会认真进行调查核实的。要是认定为工伤了,你就可以按照相关规定享受工伤待遇了。可要是老板还是不承担责任,那你也别害怕,有劳动仲裁或者诉讼这两条途径可以选择,要求老板支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等这些费用。在整个过程中,一定要特别注意把各种证据和材料都好好保留着,这样才能更好地维护自己的合法权益。

2025-02-02 15:42:03 回复
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在工地受伤而老板不管时,你可以按以下步骤来处理。第一步,要马上前往医院进行治疗,并且一定要妥善保留好所有的医疗单据,因为这些单据在后续进行索赔时是极为重要的依据。第二步,仔细收集与工伤相关的各种证据,像劳动合同、工资条、工作证以及工友的证言等,通过这些证据来证明你和该工地存在着劳动关系,同时也能证明受伤的事实。第三步,向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定,通常需要在事故伤害发生之日起1年内提出申请。劳动保障部门会对此进行调查核实工作。如果认定为工伤,你就可以依照相关的规定享受到工伤待遇。要是老板依然拒绝承担责任,那么你可以通过劳动仲裁或者诉讼的途径来解决问题,要求老板支付医疗费、停工留薪期的工资以及伤残津贴等费用。在整个过程中,一定要注意妥善保留好各种证据和材料,只有这样才能更好地维护自身的合法权益。

2025-02-02 13:44:44 回复
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要是在工地受伤了,可别让老板就这么不管咱呐。咱得赶紧去看病,把所有的医疗单据都好好保留着,这往后索赔的时候可全靠它。之后,得把跟工伤有关的证据都收集起来,像劳动合同、工资条、工作证,还有工友们的证言啥的,得把这些都准备齐了,这样才能证明咱跟这个工地有劳动关系,也能证明咱确实是在这儿受的伤。接着,就得赶紧向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定了,一般得在事故伤害发生之日起1年内提出申请。劳动保障部门会去调查核实的,要是认定咱是工伤,那咱就能按照相关规定享受工伤待遇了。要是老板还是不承担责任,咱可不能怕,就通过劳动仲裁或者诉讼的途径去解决问题,让老板把医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴这些费用都给咱付了。在这整个过程当中,一定要把各种证据和材料都好好保存着,可不能弄丢了,这样才能更好地维护咱自己的合法权益。

2025-02-02 13:43:10 回复
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要是在工地受了伤,老板却不管,那你可以这么做。第一步,赶紧去看病,并且把所有的医疗单据都好好保存起来,这些单据可是后面索赔的关键依据。接着,要把和工伤有关的证据都收集好,像劳动合同了、工资条了、工作证了,还有工友们的证言之类的,这样就能证明你跟这个工地有劳动关系,还有受伤的事实了。之后,要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定,通常得在事故伤害发生之日起1年内去申请。劳动保障部门会去调查核实的,如果认定为工伤,你就可以按照相关规定享受工伤待遇了。要是老板还是不愿意承担责任,那你可以通过劳动仲裁或者诉讼的途径来解决,让老板把医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等费用给你支付了。在整个过程中,一定要把各种证据和材料都好好保存着,这样才能维护好自己的合法权益。

2025-02-02 13:22:44 回复

如果是跟用人单位签订了正规的劳动合同的劳动者在工作期间、工作地点因为工作原因而受伤的,构成工伤,可以向劳动行政部门申请工伤鉴定,并享受相关的工伤待遇。如果工人和对方形成劳务关系,那么按照过错的程度,程度相关的责任。一般需要赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费等、构成残疾的还应该赔偿残疾赔偿金。就相关的赔偿事宜,建议您和对方进行协商,协商不成的可以向,以维护您的合法权益。

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