在合同期内突然不交一金怎么办

在合同约定的期限内，用人单位要是突然不缴纳那“一金”，也就是住房公积金，这可就属于违反法律规定的事儿。按照相关的法律条文，用人单位有责任按时且足额地给劳动者缴纳住房公积金。要是它突然就停止缴纳了，劳动者首先可以和用人单位好好商量，让用人单位把没交的给补缴上。要是商量不拢，劳动者就可以向当地的住房公积金管理中心去投诉，住房公积金管理中心就会责令用人单位在规定的期限内把没交的住房公积金给补缴齐咯。另外，劳动者还能向劳动监察部门进行举报，劳动监察部门会按照法律规定对用人单位展开调查处理，督促用人单位履行好缴纳住房公积金的义务。要是因为用人单位没交“一金”给劳动者带来了损失，那劳动者就可以依照法律要求用人单位给予赔偿，这样就能保障劳动者的合法权益。

在合同期内，用人单位有义务按时且足额为劳动者缴纳“一金”，也就是住房公积金。倘若用人单位突然停止缴纳这一费用，那么这种行为是违反法律规定的。按照相关法律要求，用人单位必须按照规定的时间和足额的金额为劳动者缴纳住房公积金。要是出现突然不交的情况，劳动者可以先与用人单位进行协商，让用人单位补缴之前未缴纳的部分。要是协商没能达成一致，劳动者就可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉，住房公积金管理中心会责令用人单位在规定的期限内补缴住房公积金。除此之外，劳动者还可以向劳动监察部门进行举报，劳动监察部门会依照法律规定对用人单位展开调查处理，督促用人单位履行缴纳住房公积金的义务。要是因为用人单位不交“一金”而给劳动者带来了损失，劳动者有权利依法要求用人单位给予赔偿。

在合同存续的这段时间里，用人单位要是突然不缴纳“一金”（这里的“一金”一般指的就是住房公积金），那可就是违反法律规定的举动。按照相关的法律条文，用人单位有责任按时且足额地给劳动者缴纳住房公积金。要是它突然就不缴了，劳动者可以跟用人单位好好商量商量，让用人单位把之前没交的给补上。要是商量半天也没个结果，那劳动者就可以向当地的住房公积金管理中心去投诉，住房公积金管理中心就会下命令让用人单位在规定的时间内把钱给补缴上。另外，劳动者还可以向劳动监察部门去举报，劳动监察部门会按照法律规定对用人单位进行详细的调查处理，督促用人单位履行好缴纳住房公积金的义务。要是因为用人单位不交“一金”而给劳动者带来了损失，劳动者完全可以依法要求用人单位给予赔偿。这可是保障劳动者合法权益的重要规定，劳动者们可得清楚自己的权利，遇到这种情况要积极维护自己的利益。

在合同期当中，要是用人单位突然不缴纳“一金”（一般说的就是住房公积金），那这可就是违反法律规定的事儿。按照相关法律，用人单位得按时且足额地给劳动者缴纳住房公积金。要是它突然就不缴了，劳动者可以跟用人单位商量，让它把没交的给补上。要是商量不好，劳动者能向当地的住房公积金管理中心去投诉，让管理中心责令用人单位在规定时间内把钱给补上。另外，劳动者还可以向劳动监察部门去举报，劳动监察部门会按照法律规定对用人单位进行调查处理，督促它履行缴纳的义务。要是因为用人单位没交“一金”给劳动者带来了损失，劳动者是可以依法要求用人单位进行赔偿的。