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怎样劳动仲裁申请再审

王* 广西-河池 劳动仲裁咨询 2025.02.01 15:51:48 423人阅读

怎样劳动仲裁申请再审

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劳动仲裁申请再审的步骤如下:
首先,得清楚再审的法定情形都有哪些,像是原裁决在认定事实方面的主要证据不足,或者是适用法律确实出现了错误等等。这就像是给再审申请找到了明确的方向和依据。
接着,要向作出原仲裁裁决的上一级劳动仲裁委员会递交再审申请书,并且按照规定把相关的证据材料一并附上。这个再审申请书可不能随便写,得详细地说明申请再审的理由以及依据,把原裁决存在的问题都阐述清楚,就好像是给上级劳动仲裁委员会列出一份“申诉清单”。
同时,千万不能忽略再审申请的时效规定,一般来说是在裁决书送达之日起15日内,就得赶紧向法院提起申请。这就像是一个时间的红线,超过了就可能失去再审的机会。
在提交了申请之后,就得耐心地等待上级劳动仲裁委员会的审查和决定。如果再审申请被受理了,那就会进入再审程序,对原仲裁裁决进行重新的审查和裁定。
总之,劳动仲裁申请再审必须严格按照法定程序来进行,每一个步骤都得认真对待,这样才能确保申请的合法性和有效性,让自己的权益得到应有的保障。

2025-02-01 20:33:01 回复
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劳动仲裁申请再审需依次进行以下步骤:
其一,要清楚知晓再审的法定情形,像原裁决在认定事实时主要证据不够充足,或者适用法律确实存在错误等情况。
其二,把再审申请书递交给作出原仲裁裁决的上一级劳动仲裁委员会,并且依照规定附上相关的证据材料。再审申请书一定要详细地说明申请再审的理由以及依据,把原裁决存在的问题阐述清楚。
其三,千万不能忽略再审申请的时效规定,通常是在裁决书送达后的15日内,要向法院提起申请。
其四,提交完申请之后,就得耐心等待上级劳动仲裁委员会的审查和决定。
如果再审申请被受理了,那么就会进入再审程序,对原仲裁裁决重新进行审查和裁定。
总而言之,劳动仲裁申请再审必须严格按照法定程序来操作,只有这样才能确保申请的合法性和有效性。

2025-02-01 18:57:39 回复
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劳动仲裁申请再审,那可得按以下这些步骤来。首先,咱得清楚再审的那些法定情形,就像是原裁决认定事实的主要证据不够充足,适用法律那可是真的有错误之类的情况。接着,就要把再审申请书交到作出原仲裁裁决的上一级劳动仲裁委员会那儿,并且按照规定把相关的证据材料都附上。这再审申请书可得写详细,得把申请再审的理由和依据都好好说清楚,把原裁决存在的问题都阐述明白。同时,千万得留意再审申请的时效规定,一般来说,是从裁决书送达的那一天起,15天之内得向法院去提起。等把申请交上去之后,就只能耐心地等待上级劳动仲裁委员会去审查和做决定。要是再审申请被受理了,那就会进入再审程序,会对原仲裁裁决重新进行审查和裁定。总而言之,劳动仲裁申请再审这事儿,必须得严格按照法定的程序来走,只有这样才能保证申请的合法性和有效性,可不能马虎大意。

2025-02-01 18:04:13 回复
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劳动仲裁申请再审得这么做。首先得清楚再审的那些法定情形,像原裁决认定事实的主要证据不够充分,适用法律确实有错误之类的。接着,要把再审申请书交到作出原仲裁裁决的上一级劳动仲裁委员会那儿,并且按照规定把相关的证据材料一起附上。再审申请书得详细地说明申请再审的原因和依据,把原裁决存在的问题讲清楚。同时,要留意再审申请的时效规定,通常是裁决书送达后的15天内得向法院提起。提交申请之后,就等着上级劳动仲裁委员会去审查和做决定。要是再审申请被受理了,那就会进入再审程序,对原仲裁裁决重新进行审查和裁定。总而言之,劳动仲裁申请再审必须得严格按照法定程序来,这样才能保证申请的合法有效。

2025-02-01 17:43:45 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 对仲裁裁决可以再审吗
对裁定不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。
不服仲裁庭的裁决怎么办:
1、申请撤销裁决
依据《中华人民共和国仲裁法》第58条规定:当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿,,枉法裁决行为的。
人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
《仲裁法》第59条规定:当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。
《仲裁法》第60条规定:人民应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。
《仲裁法》第61条规定:人民受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民应当裁定恢复撤销程序。
《仲裁法》第64条规定:一方当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销裁决的,人民应当裁定中止执行。 人民裁定撤销裁决的,应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的,人民应当裁定恢复执行。
由此可知,如果当事人对仲裁裁决不服,可以采取主动,主动要求人民进行撤销,但是需要注意,为了保证仲裁裁决的权威性,人民撤销仲裁的事由基本是一些程序性违法事由或是仲裁庭有等违法犯罪行为,而对于一些当事人理解不同的事实问题和法律适用问题并不是人民法院审查的重点。
2、申请不予执行裁决
依据《中华人民共和国仲裁法》第63条规定:被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法第二百一十三条规定的情形之一的,经人民组成合议庭审查核实,裁定不予执行。这里请大家注意,原民事诉讼法第二百一十三条规定:对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民申请执行。受申请的人民应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民组成合议庭审查核实,裁定不予执行:
(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)认定事实的主要证据不足的;
(五)适用法律确有错误的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有,,枉法裁决行为的。人民认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。
裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民。
因此原来民事诉讼法的规定类似民事诉讼中二审的审查方式,特别体现在对事实认定和证据审查上。
但是新修改的《民事诉讼法》对于原来民事诉讼法的规定进行了修正,原二百一十三条的规定现在为第二百三十七条。该条规定:对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民申请执行。受申请的人民应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民组成合议庭审查核实,裁定不予执行:
(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有,,枉法裁决行为的。
人民认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民。
新的民事诉讼法经过修改后,将不予执行仲裁的事由进行变化,基本和撤销仲裁裁决事项一致,更加关注程序上的审核,而限制执行过程中进行实体的审查,除了违背社会公共利益情形以外,在不予执行司法审查时仅实施程序性审查。因此,应对新民事诉讼法的修改,当事人选择仲裁进行纠纷解决应该更加慎重。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 依据我国相关法律的规定,当事人对人民生效判决书认为有错误的,只能申请一次再审,对再审判决结果不服的,申请再审的,不予受理。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第三百八十三条当事人申请再审,有下列情形之一的,人民不予受理:
(一)再审申请被驳回后再次提出申请的
(二)对再审判决、裁定提出申请的
(三)在人民检察院对当事人的申请作出不予提出再审检察建议或者抗诉决定后又提出申请的。
前款
第一项、
第二项规定情形,人民应当告知当事人可以向人民检察院申请再审检察建议或者抗诉,但因人民检察院提出再审检察建议或者抗诉而再审作出的判决、裁定除外。

您好,针对您的劳动仲裁裁决是否可以再审问题解答如下, 一般的劳动仲裁案件,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。一裁终局的劳动仲裁案件,劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;用人单位则可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。相关法律条文:《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之
一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。

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