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手指肌腱断裂工伤口假多久

陈* 四川-内江 工伤纠纷咨询 2025.02.01 16:57:16 487人阅读

手指肌腱断裂工伤口假多久

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手指肌腱断裂后,通常是可以享受停工留薪期的。这个具体的休假时间,得依据伤情以及治疗的实际情况来定。比如说,要是伤势比较轻的话,大概3到4周左右就能休息;要是伤势比较严重,那就可能需要6到8周,甚至更久的时间。一般来说,停工留薪期最多不会超过12个月。但要是伤情特别严重,或者情况比较特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后,是可以适当延长的,不过延长的时间也不能超过12个月。在停工留薪期这段时间里,原来的工资福利待遇可不会变,都是由所在的单位每个月按时支付给你的。这里要特别注意,这个休假期间一定得按照医生的建议和指导来进行,这样才能更好地确保伤情能够顺利恢复。要是对停工留薪期有什么不同的意见或者疑问,就可以向劳动保障部门申请进行确认。

2025-02-01 20:15:02 回复
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手指肌腱断裂后,一般是可以享受停工留薪期的。不过,具体能休多长时间,得依据伤情以及治疗的实际情况来确定。像那种伤势比较轻的,大概需要3到4周;要是伤势比较重,那就可能需要6到8周,甚至时间会更长一些。停工留薪期通常不会超过12个月。但要是伤情特别严重,或者情况比较特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,是可以适当延长的,不过延长的时间也不能超过12个月。在停工留薪期这个阶段,员工的原工资福利待遇是不会变的,由所在单位每个月按时支付。这里要特别注意,这个休假期间必须要在医生的建议和指导下进行,这样才能保证伤情能够得到很好的恢复。要是对停工留薪期有不同的意见,是可以向劳动保障部门申请进行确认的。

2025-02-01 19:29:27 回复
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手指的肌腱要是断了,一般都能享受停工留薪期这个待遇。具体能休多长时间,那得根据受伤的情况以及治疗的进程来定。一般来讲,如果伤势不算太重,大概3到4周左右就能休息完;要是伤势比较严重,那可能就得6到8周,甚至还会更久。停工留薪期,通常不会超过12个月。要是伤情特别严重,或者情况比较特殊,经过所在地区设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后,是可以适当延长的,不过延长的时间也不能超过12个月。在这个停工留薪期里面,原来的工资福利待遇可不会变,还是由所在的单位每个月按时支付给你。这里得特别注意一下,这个休假期间一定要按照医生的建议和指导来进行,只有这样才能保证受伤的部位好好恢复。要是对停工留薪期有什么不同的意见或者疑问,就可以向劳动保障部门申请去确认一下。

2025-02-01 18:17:51 回复
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手指肌腱断裂后通常能享受停工留薪期,具体能休多久得看受伤的情况和治疗进程。一般来讲,要是伤得比较轻,大概3到4周就能休息完;要是伤得重,那可能得6到8周,甚至还要更久。停工留薪期一般最多12个月,如果伤情特别严重或者情况比较特殊,经过所在地区的市级劳动能力鉴定委员会认定后,是可以适当延长的,但延长的时间也不能超过12个月。在这个停工留薪期里,员工原来的工资福利待遇是不会变的,由所在的单位每个月按时发放。这里要注意,这个休假得按照医生的建议和指导来进行,这样才能保证受伤的手指好好恢复。要是对停工留薪期有不同意见,就可以向劳动保障部门申请确认。

2025-02-01 17:47:46 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
十级伤残赔偿标准:十级伤残本人工资×7个月。工伤十级级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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