寻衅滋事的人被打伤能起诉吗

寻衅滋事是一种违法犯罪行为，当寻衅滋事的人被打伤时，是可以考虑起诉的。
从法律角度来看，如果是在正当防卫的情况下打伤寻衅滋事者，一般是不需要承担法律责任的，也不构成起诉的情形。但如果超出了正当防卫的限度，造成了寻衅滋事者不必要的严重伤害，那么寻衅滋事者可能会有起诉的权利。
在实际情况中，要判断是否可以起诉，需要综合考虑诸多因素。比如，当时的具体情境、双方的行为表现、受伤的程度等。如果受伤情况较为严重，对寻衅滋事者的生活和健康造成了较大影响，且存在防卫过当等情况，那么寻衅滋事者是有可能通过法律途径起诉的。
而如果是在没有正当理由的情况下，故意打伤寻衅滋事者，那么这种行为本身也可能构成违法犯罪，寻衅滋事者同样可以依据法律规定进行起诉，要求赔偿损失等。总之，具体是否能起诉以及如何处理，需要根据实际情况，由法律专业人士进行分析和判断。

寻衅滋事的人若被打伤，是可以起诉的。在法律层面，当自身合法权益受到侵害时，无论是谁实施了侵害行为，都有权利通过法律途径来维护自己的权益。如果寻衅滋事者对他人造成了伤害，而他人对其进行了反击并导致其受伤，被打伤的一方可以依据相关法律规定，向法院提起诉讼。起诉时需要提供相关的证据，如受伤的事实、伤害的程度、事件的经过等，以证明自己的行为是合法的自卫行为，而非故意的侵权行为。
同时，法院在审理此类案件时，会根据具体情况进行判断和裁决，以确保法律的公正和公平。总之，被寻衅滋事者打伤的人有权利通过起诉来维护自己的合法权益。

寻衅滋事的人被打伤了，是可以考虑起诉的。当有人寻衅滋事，做出了违法乱纪的行为，而他们又遭到了他人的打伤，这时候受伤的一方是有权利通过法律途径来维护自己的权益的。
从法律角度来看，被打伤的人可以依据相关的法律规定，向法院提起诉讼。起诉的目的主要是为了让打人者承担相应的法律责任，包括民事赔偿等方面。比如，被打伤的人可以要求打人者赔偿因受伤而产生的医疗费用、误工费、护理费等一系列的损失。
当然，在决定是否起诉以及具体的诉讼过程中，需要有充分的证据来支持自己的主张。比如，要有关于寻衅滋事行为的证据，以及受伤程度的相关证明等。这些证据对于案件的审理和判决是非常重要的。
而且，起诉也需要按照一定的法律程序来进行，不能随意而为。要通过合法的途径，向有管辖权的法院提交起诉状等相关材料，然后等待法院的审理和判决。如果一切都按照法律规定来操作，那么被打伤的人就有机会得到应有的赔偿和公正的对待。

寻衅滋事是一种违法行为，当寻衅滋事的人被打伤时，是可以起诉的。
比如，有一个员工在公司里经常无理取闹、扰乱正常秩序，这就属于寻衅滋事行为。某天，另一个员工实在忍无可忍，在与该寻衅滋事的员工发生冲突时，不小心将其打伤。被打伤的这个寻衅滋事的员工，是可以依据法律规定向法院提起诉讼的。
在法律上，故意伤害他人身体是要承担法律责任的，但同时，如果是因为对方的寻衅滋事行为在先，自己在正当防卫的情况下造成对方受伤，也可能会被认定为合法行为。例如，员工A一直对员工B进行言语攻击和挑衅，员工B在多次忍受后，终于在一次被攻击时奋起反抗，将员工A打伤，这种情况下，如果法院认定员工B的行为属于正当防卫，那么他就无需承担法律责任；但如果认定其防卫过当，那么他还是要对超出正当防卫范围的部分承担相应的法律责任。所以，具体情况需要根据法律规定和实际证据来综合判断。