国家规定离婚可以强制要抚养费吗

国家规定离婚后，抚养孩子的一方有权让未抚养方支付抚养费，这是法定责任而非所谓的“强制要”。未抚养方支付抚养费是应尽的义务，这有助于保障孩子的正常生活与成长。

1. 若未抚养方拒绝支付抚养费，抚养方可通过法律诉讼来维护自身权益。这是非常有效的解决途径，法院会依据法律作出公正裁决。
2. 抚养费的支付标准是有明确规定的。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，两个以上子女的可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照比例确定。

解决措施：抚养方应收集好相关证据，如孩子的生活开销凭证、对方收入情况等，然后向法院提起诉讼，要求未抚养方按法律规定支付抚养费。

法律分析：
1. 国家明确规定，离婚后抚养孩子的一方有权要求未抚养方支付抚养费，这是法定的义务，不存在“强制要”的错误观念。
2. 若未抚养方不支付抚养费，抚养方可以走诉讼途径维权。
3. 对于抚养费的数额有明确规定，有固定收入者，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
4. 离婚后的抚养方完全可以依据法律向法院起诉，索要合理的抚养费。

提醒：
在计算抚养费数额时，由于不同家庭收入结构复杂，需准确界定总收入范围，若情况复杂建议咨询专业人士进一步分析。

结论：
离婚后抚养孩子的一方有权要求未抚养方支付抚养费，对方不付可诉讼解决，且抚养费有法定支付标准。
法律解析：
1、国家法律明确规定，不直接抚养子女的父或母，有负担能力的应当定期给付抚养费，这是法定义务。这是从保障孩子的基本生活、成长需求出发。
2、对于抚养费的数额，有明确的标准。如果有固定收入，一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，两个以上子女的比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的则依据当年总收入或同行业平均收入参照比例确定。这样能确保抚养费数额相对合理公平。
3、当未抚养方拒绝支付抚养费时，抚养方可以依据这些法律规定向法院提起诉讼维护自身权益。如果在抚养费相关的法律问题上有疑问，如计算标准的具体应用、诉讼流程等，可向专业法律人士进行咨询。

（一）如果遇到未抚养方不支付抚养费的情况，抚养方首先要收集好相关证据，比如离婚协议（若有）中关于抚养费的约定条款、能证明对方收入情况的材料等。这些证据对于在诉讼中确定抚养费的数额非常关键。
（二）然后向有管辖权的法院提起诉讼。一般来说，是向被告住所地或者经常居住地的基层人民法院提起。在诉讼请求中，明确要求对方按照法律规定支付抚养费，并根据对方的收入情况合理确定抚养费的具体数额。
（三）如果在诉讼过程中，双方有调解的可能性，可以积极参与调解。调解达成一致后，法院会出具调解书，具有法律效力，未抚养方需要按照调解书的内容履行支付抚养费的义务。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的要求。

1. 国家规定离婚后，抚养孩子的一方可要求未抚养的一方给抚养费，这是法定责任，不是所谓“强制要”。如果未抚养方不给抚养费，抚养方能通过打官司解决。
2. 按法律来讲，不直接抚养孩子的父或母，要是有能力负担，就得定期给抚养费。
3. 有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%到30%来给。要是负担两个以上孩子抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。没固定收入的，抚养费数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照前面比例确定。
4. 所以离婚后，抚养方可依法向法院起诉，让未抚养方付合理抚养费。