工伤赔偿主要有这些途径：
1. 医疗费用赔偿方面，工伤保险基金负责支付治疗工伤所需、且符合相关诊疗、药品及住院服务标准的费用。比如符合目录的用药费用等，能让工伤职工安心治疗。
2. 停工留薪期工资，职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗时，停工留薪期内原工资福利不变，所在单位得按月发放，保障职工生活不受影响。
3. 伤残津贴与一次性伤残补助金，经鉴定达伤残等级后，按等级由基金付一次性伤残补助金；难安排工作的，单位按月付伤残津贴。
4. 生活护理费，评定伤残且确认需生活护理的，基金按月支付。
5. 工亡赔偿，职工因工死亡，近亲属可从基金领丧葬补助金等，单位未缴保险则担责。
（一）医疗费用赔偿方面
实用建议：受伤职工要注意保存好所有与工伤治疗相关的票据，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等，确保这些费用是用于治疗工伤且符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。在申请报销时，按照相关规定和流程，及时向工伤保险基金提交报销申请和相关材料。
法律依据：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期工资方面
实用建议：职工要与单位明确停工留薪期的时长，一般会根据医疗机构出具的诊断证明和建议休息时间来确定。在此期间，单位应按照职工原来的工资福利待遇标准，按月足额支付工资。职工可以保留好工资支付记录等相关证据，以防单位拖欠或不足额支付。
法律依据：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（三）伤残津贴与一次性伤残补助金方面
实用建议：职工应及时进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。对于一次性伤残补助金，要按照规定向工伤保险基金申请领取。如果用人单位难以安排伤残职工工作，职工要关注单位是否按月足额支付伤残津贴，若有问题可与单位协商或通过合法途径解决。
法律依据：
职工因工致残被鉴定为一定伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；职工因工致残被鉴定为一定伤残等级，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
（四）生活护理费方面
实用建议：职工在评定伤残等级后，若经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，要及时向工伤保险基金申请生活护理费。同时，要根据自身生活护理需求的变化，及时向相关部门反馈，以便调整护理费标准。
法律依据：
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
（五）工亡赔偿方面
实用建议：职工因工死亡后，其近亲属要及时向相关部门申报工亡认定，准备好相关证明材料，如死亡证明、劳动关系证明等。若单位未缴纳工伤保险，近亲属可与单位协商赔偿事宜，协商不成的，可以通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身合法权益。
法律依据：
职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
工伤赔偿方式多样，旨在保障职工合法权益。
1. 医疗费用赔偿：工伤保险基金支付符合相关目录及标准的工伤治疗费用，确保职工得到必要医疗救治。
2. 停工留薪期工资：职工工伤暂停工作接受治疗期间，单位需按月支付原工资福利待遇，保障其基本生活及权益。
3. 伤残津贴与一次性伤残补助金：达到伤残等级的，工伤保险基金支付一次性伤残补助金；难安排工作的，用人单位按月付伤残津贴，帮助伤残职工维持生活。
4. 生活护理费：评定伤残且确认需生活护理的，工伤保险基金按月支付，减轻职工及家庭负担。
5. 工亡赔偿：职工因工死亡，近亲属可从基金领取多项补助金。若单位未缴保险，单位担责。
建议用人单位依法缴纳工伤保险，职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以顺利获得赔偿。
结论：
工伤赔偿包含医疗费用赔偿、停工留薪期工资、伤残津贴与一次性伤残补助金、生活护理费以及工亡赔偿等多种方式，单位未缴纳工伤保险的需承担相应赔偿责任。
法律解析：
1、医疗费用赔偿方面，工伤保险基金承担符合规定的工伤治疗费用，保障职工合理医疗需求。
2、停工留薪期工资旨在保障职工工伤治疗期间生活，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
3、伤残津贴与一次性伤残补助金根据伤残等级支付，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，难以安排工作时伤残津贴由用人单位支付。
4、生活护理费针对评定伤残等级且经确认需生活护理的职工，由工伤保险基金按月支付。
5、工亡赔偿中，职工因工死亡，近亲属可从工伤保险基金领取相关补助金，若单位未缴工伤保险，则要担责。
若你对工伤赔偿还有具体疑问或遇到相关问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
法律分析：
1. 医疗费用赔偿方面，工伤保险基金支付范围有明确限定，确保工伤治疗的合理性与规范性，保障基金使用得当。
2. 停工留薪期工资保障职工受伤治疗期间基本生活，原待遇不变体现对职工权益的维护，单位需按时足额支付。
3. 伤残津贴与一次性伤残补助金依据伤残等级确定，体现对不同伤残程度职工的合理补偿，单位与基金各司其职。
4. 生活护理费针对需要生活护理的工伤职工，按月支付有助于其生活保障。
5. 工亡赔偿给因工死亡职工近亲属提供经济支持，单位未缴保险需担责。
提醒：
职工发生工伤后应及时申请认定，注意收集相关证据，若对赔偿有疑问，建议咨询进一步分析。
要式合同的要式的形式是什么,有哪些类别 一、要式合同的要式的形式是什么 要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者称为法定之要式合同，后者称为约定之要式合同。根据合同的成立是否需要特定的形式，可将合同分为要式合同与不要式合同。要式合同，是指法律要求必须具备一定的形式和手续的合同。不要式合同，是指法律不要求必须具备一定形式和手续的合同。 二、要式合同的类别 1、不动产合同 第一种是不动产合同。关于不动产的合同，中国法律要求采用书面形式，并进行登记。按照《土地管理法》、《城镇私有房屋管理条例》等法律法规的规定，不动产合同未经登记的，一律不发生法律效力。 2、有关特殊动产的合同 第二种是有关特殊动产的合同。特殊动产的合同，是指法律行政法规规定应当进行特殊管理的动产。如汽车、飞机等，虽然属于动产的范畴，但是又通常作为不动产来对待，在涉及上述财产的转让、出租、抵押等合同，法律要求应当采用书面形式。 3、涉外合同 第三种是有关标的额较大，又不能即时清结的涉外合同。依据中国三个涉外企业法的规定，订立涉外企业合同应当以书面形式。此外，中国法人、公民与国外的法人、公民订立的各种合同。为保证合同的顺利履行，一般应当以书面形式订立。 三、要式合同与不要式合同的区别 以合同的成立是否须采取一定的形式为标准，合同可分为要式合同与不要式合同。 要式合同，是指法律规定必须采取一定形式的合同;反之，法律不要求采取特定形式的合同则为不要式合同。根据合同自由原则，当事人有权选择合同形式，故合同以不要式合同为常态，但对于一些重要的交易，如不动产买卖，法律常规定当事人应当采取特定的形式订立合同。 区分要式合同与不要式合同的主要意义在于，某些法律和行政法规对合同形式的要求可能成为影响合同效力的因素。 1、要式合同是指合同的成立须具备特定形式的合同：不要式合同则指合同的成立无须具备某种特定形。 2、所谓不要式合同是指当事人订立的合同依法并不需要采取特定的形式.那么何谓要式合同，学术界却有不同的解释.关于适用的文书,是指上述的职员在职务上制作、取得的文书、图画以及电磁记录等。 3、所谓要式合同，是指必须按照法律规定的形式或手续订立的合同，与此相对应的 要式合同 一个概念为不要式合同，即法律不要求必须以某种形式订立，当事人可以任意采取何种形式都为有效的合同。 4、要式合同是指以履行特定方式为合同成立的要件，合同是否要式的关键在于合同的存在，受益人的撤消或变更不必征得同意，但必须通知变更的结果。 5、其区分标准一般而言是：“法律要求必须具备一定形式和手续的合同称为要式合同。反之法律不要求必须具备一定形式和手续的合同称之为不要式合同。”为了深刻认识这一标准必须进一步理解要式与不要式合同的基础──要式行为和不要式行为。
要式合同的要式的形式是什么,有哪些类别 一、要式合同的要式的形式是什么 要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者称为法定之要式合同，后者称为约定之要式合同。根据合同的成立是否需要特定的形式，可将合同分为要式合同与不要式合同。要式合同，是指法律要求必须具备一定的形式和手续的合同。不要式合同，是指法律不要求必须具备一定形式和手续的合同。 二、要式合同的类别 1、不动产合同 第一种是不动产合同。关于不动产的合同，中国法律要求采用书面形式，并进行登记。按照《土地管理法》、《城镇私有房屋管理条例》等法律法规的规定，不动产合同未经登记的，一律不发生法律效力。 2、有关特殊动产的合同 第二种是有关特殊动产的合同。特殊动产的合同，是指法律行政法规规定应当进行特殊管理的动产。如汽车、飞机等，虽然属于动产的范畴，但是又通常作为不动产来对待，在涉及上述财产的转让、出租、抵押等合同，法律要求应当采用书面形式。 3、涉外合同 第三种是有关标的额较大，又不能即时清结的涉外合同。依据中国三个涉外企业法的规定，订立涉外企业合同应当以书面形式。此外，中国法人、公民与国外的法人、公民订立的各种合同。为保证合同的顺利履行，一般应当以书面形式订立。 三、要式合同与不要式合同的区别 以合同的成立是否须采取一定的形式为标准，合同可分为要式合同与不要式合同。 要式合同，是指法律规定必须采取一定形式的合同;反之，法律不要求采取特定形式的合同则为不要式合同。根据合同自由原则，当事人有权选择合同形式，故合同以不要式合同为常态，但对于一些重要的交易，如不动产买卖，法律常规定当事人应当采取特定的形式订立合同。 区分要式合同与不要式合同的主要意义在于，某些法律和行政法规对合同形式的要求可能成为影响合同效力的因素。 1、要式合同是指合同的成立须具备特定形式的合同：不要式合同则指合同的成立无须具备某种特定形。 2、所谓不要式合同是指当事人订立的合同依法并不需要采取特定的形式.那么何谓要式合同，学术界却有不同的解释.关于适用的文书,是指上述的职员在职务上制作、取得的文书、图画以及电磁记录等。 3、所谓要式合同，是指必须按照法律规定的形式或手续订立的合同，与此相对应的 要式合同 一个概念为不要式合同，即法律不要求必须以某种形式订立，当事人可以任意采取何种形式都为有效的合同。 4、要式合同是指以履行特定方式为合同成立的要件，合同是否要式的关键在于合同的存在，受益人的撤消或变更不必征得同意，但必须通知变更的结果。 5、其区分标准一般而言是：“法律要求必须具备一定形式和手续的合同称为要式合同。反之法律不要求必须具备一定形式和手续的合同称之为不要式合同。”为了深刻认识这一标准必须进一步理解要式与不要式合同的基础──要式行为和不要式行为。
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