工伤认定要多久才能出来

1. 关于工伤认定决定的一般时限：通常来说，社会保险行政部门从受理工伤认定申请那天起，60天内要给出认定结果。这样规定是为了确保认定工作有序进行，保障申请人能在合理时间内得知认定情况。
2. 特殊情况下的认定时限：对于事实清晰、权利义务明确的申请，行政部门会在15日内作出决定，提高认定效率。若认定需依据司法机关或相关行政部门结论，在结论未出时，认定时限会暂停，结论出来后再继续程序，这是为了保证认定结果的准确性。
3. 对结果不服的处理方式：要是对工伤认定结果有异议，申请人可以按照法律规定申请行政复议或者提起行政诉讼，以此维护自身合法权益。

（一）关于工伤认定决定的正常时限：一般来说，社会保险行政部门从受理工伤认定申请那天开始算，会在60日内给出工伤认定的决定。要是申请的工伤认定事实清楚，涉及的权利义务也很明确，那社会保险行政部门会在15日内就作出工伤认定决定。
（二）关于工伤认定决定时限的中止：要是作出工伤认定决定得依据司法机关或者有关行政主管部门的结论，可在这些结论还没出来的时候，工伤认定决定的时限就得暂停计算。等相关结论出来后，再接着进行工伤认定程序。
（三）对工伤认定结果不服的处理办法：要是对工伤认定结果不满意，可以按照法律规定去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

工伤认定有明确的时间规定及相应特殊情况处理办法，不服认定结果还有救济途径。
1. 正常认定时限：一般情况下，社会保险行政部门自受理申请起60日内作出认定决定。若受理的申请事实清楚、权利义务明确，则在15日内作出决定，以提高认定效率。
2. 时限中止情形：当作出工伤认定决定需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，且结论尚未作出时，认定时限中止。待相关结论作出后，再恢复认定程序，确保认定依据充分。
3. 救济途径：若对工伤认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。

建议申请人密切关注认定进度，及时提供相关材料；对结果不服时，要在规定时间内通过合法途径寻求救济。

结论：
工伤认定有明确的时限规定，一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定；若需依据司法或行政结论且结论未出时，认定时限中止，结论作出后恢复程序；对认定结果不服可复议或诉讼。
法律解析：
1、关于工伤认定的常规和特殊时限：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般需在60日内作出决定，以确保工伤认定工作的高效进行。对于事实清楚、权利义务明确的申请，15日内就要作出决定，提高认定效率，保障当事人权益。
2、关于时限中止：当作出工伤认定决定需依赖司法机关或有关行政主管部门结论，而该结论尚未作出时，为保证认定结果的准确性和公正性，认定时限会中止，待相关结论作出后再恢复程序。
3、关于救济途径：若对工伤认定结果不服，当事人可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。
若你在工伤认定方面还有疑问，建议向专业法律人士咨询。

法律分析：
1. 正常时限：一般情形下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请起60日内作出决定，这是常规的处理周期，确保工伤认定有足够时间调查核实相关情况。
2. 快速处理：对于事实清楚、权利义务明确的申请，15日内作出决定，提高处理效率，保障当事人权益能及时得到确认。
3. 时限中止：若认定需依据司法机关或有关行政主管部门结论，在结论未作出时，认定时限中止，待结论作出后恢复程序，保证认定依据的准确性。
4. 救济途径：当事人对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。

提醒：
申请工伤认定要注意准备充分材料，确保事实清晰，若对结果不服，要在规定时间内选择合适救济途径。