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哥哥赔偿款应该由谁来支配

刘* 陕西-安康 其他侵权咨询 2025.01.31 08:10:39 428人阅读

哥哥赔偿款应该由谁来支配

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法律分析:
(1)若赔偿款为人身损害赔偿款,其中用于实际支出的如医疗费、护理费等费用,需支付给实际支出主体。这是因为这些费用是为了弥补特定的实际花费,确保支出得到合理补偿。

(2)对于人身损害赔偿款中具有补偿性质的款项,如残疾赔偿金、死亡赔偿金等,原则上是对受害者或其近亲属相关损失的补偿。死亡赔偿金由近亲属共同分配,分配时综合多方面因素考量,以体现公平合理。

(3)要是赔偿款是财产损害赔偿款,一般归财产所有权人或相关权益人支配,保障其财产权益不受侵害。赔偿款的支配要遵循法律规定和公平合理原则。
提醒:
不同案情中赔偿款性质和分配情况可能不同,建议咨询以进一步分析。

2025-01-31 14:30:01 回复
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(一)若为人身损害赔偿款中的医疗费、护理费等用于实际支出的费用,需支付给实际支出相关费用的主体,这能保障实际花费者得到补偿。

(二)残疾赔偿金、死亡赔偿金等补偿性质款项,原则上补偿受害者本人或近亲属因伤害导致的收入减少等情况。死亡赔偿金由死者近亲属共同分配,分配时综合考虑关系亲疏等因素。

(三)若是财产损害赔偿款,一般归财产所有权人或相关权益人支配,这样符合财产归属原则。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2025-01-31 12:31:07 回复
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1. 哥哥赔偿款的支配要依据其性质。若为人身损害赔偿款:
     像医疗费、护理费等用于实际支出的,要给实际支出费用的主体。
     残疾赔偿金、死亡赔偿金等补偿性质款项,是对受害者或近亲属相关损失的补偿。
2. 对于死亡赔偿金:
     一般由近亲属共同分配,分配时会考虑关系亲疏、生活紧密程度、生活来源等。
3. 若是财产损害赔偿款:
     通常归财产所有权人或相关权益人支配。赔偿款支配要遵循法律与公平合理原则。

2025-01-31 11:40:59 回复
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哥哥的赔偿款支配需依据其性质而定,应遵循法律规定和公平合理原则。

1. 若为人身损害赔偿款:
     对于其中用于实际支出的费用,如医疗费、护理费等,应支付给实际支出相关费用的主体。因为这些费用是对实际花费的补偿,支付给实际支出者符合公平合理原则。
     像残疾赔偿金、死亡赔偿金等具有补偿性质的款项,原则上是对受害者本人或其近亲属因伤害导致的收入减少、生活资源丧失等的补偿。如死亡赔偿金,一般由死者的配偶、父母、子女等近亲属共同分配,分配时要综合考虑与死者关系亲疏、共同生活紧密程度以及生活来源等因素。

2. 若是财产损害赔偿款:
    通常应归属于财产的所有权人或相关权益人支配,这是保障财产所有者合法权益的体现。

建议在分配赔偿款时,各方应充分沟通协商,若协商不成,可通过法律途径解决,以确保赔偿款的支配公平合理。

2025-01-31 09:58:18 回复
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结论:
哥哥的赔偿款支配要根据赔偿款性质确定,遵循法律规定和公平合理原则。
法律解析:
在法律层面,对于不同性质的赔偿款有明确的支配规则。若是人身损害赔偿款,其中像医疗费、护理费这类用于实际支出的费用,必然要支付给实际支出主体,因为这些费用是对实际花费的补偿。而残疾赔偿金、死亡赔偿金等补偿性质款项,是对受害者或其近亲属相关损失的弥补,比如收入减少、生活资源丧失等。以死亡赔偿金为例,一般由配偶、父母、子女等近亲属共同分配,分配时会综合多方面因素。如果是财产损害赔偿款,就应归财产所有权人或相关权益人支配。在实际生活中,赔偿款的分配可能会比较复杂,涉及到多方利益。如果遇到哥哥赔偿款支配方面的具体问题,难以确定如何合理分配时,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2025-01-31 09:35:01 回复

公司或者社保局进行支付。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
丧葬费按受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6
注意几点:
1、丧葬费按定额化计算赔偿,不考虑受害人生前的收入、身份等。
2、受诉所在地上一年度职工月平均工资标准为计算标准。
3、计算六个月。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

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