二个孩子的离婚抚养费怎么算

关于抚养费的计算，需综合考量多方面因素，具体如下：
1. 对于有固定收入者，抚育费通常按其月总收入20%  30%的比例给付。若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提升，但一般不超月总收入的50%。
2. 无固定收入时，抚育费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
3. 计算时要考虑孩子实际需求，像教育费、医疗费等特殊花费。孩子遇重大疾病等特殊情况，抚养费数额或需调整。
4. 抚养费支付方式可协商，一般定期给付，有条件也可一次性给付。协商不成可起诉，由法院依实际情况判决。

（一）对于有固定收入的情况，抚养费一般按照月总收入的20%至30%的比例来给付。要是需要负担两个以上子女的抚养费，这个比例可以适当提高，不过通常不能超过月总收入的50%。比如，一个人月收入5000元，有一个孩子，那么每月抚养费可能在1000元至1500元之间；如果有两个孩子，比例适当提高，但一般不超过2500元。
（二）要是没有固定收入，抚养费的数额就要依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。例如，从事自由职业者，收入不稳定，那就得估算其当年总收入，再按照相应比例计算抚养费。
（三）计算抚养费时，要充分考虑孩子的实际需求。像教育费，如果孩子参加课外辅导班、兴趣班等，这些费用需要合理分担；医疗费，特别是孩子患有重大疾病，产生的高额医疗费用，可能就需要调整抚养费数额，以保障孩子的治疗和生活。
（四）抚养费的支付方式可以由双方协商决定。一般是定期给付，比如按月、按季或者按年支付；如果支付方有条件，也可以一次性给付。
（五）要是双方就抚养费问题协商不成，那就可以向法院起诉。法院会根据实际情况，综合考虑双方的收入、孩子的需求等各种因素来进行判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

抚养费计算需综合考量多方面因素。一是收入情况，有固定收入的，抚育费通常按其月总收入20%30%比例给付，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

二是孩子实际需求，如教育费、医疗费等特殊花费要考虑，孩子遇重大疾病等特殊情况，抚养费数额或需调整。

支付方式可协商，一般定期给付，有条件可一次性给付。若双方就抚养费协商不成，可向法院起诉，法院会据实际情况判决。建议双方尽量协商解决，充分考虑孩子需求和自身经济状况，协商不成时，要积极准备相关材料，配合法院判决。

结论：
抚养费的计算需综合多方面因素确定，有固定收入和无固定收入的计算比例有所不同，同时要考虑孩子实际需求，支付方式可协商，协商不成可由法院判决。
法律解析：
1、对于有固定收入的，抚育费一般按其月总收入的20%  30%比例给付，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。这是为了保障子女基本生活和成长需要，同时兼顾父母的经济负担能力。
2、无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。孩子有教育费、医疗费等特殊花费时，抚养费数额可能需调整，以满足孩子实际需求。
3、支付方式上，双方可协商，定期给付较常见，有条件的也能一次性给付。若协商不成，可向法院起诉，法院会根据实际情况判决。
若你在抚养费相关问题上有具体困惑，建议咨询专业法律人士以获取准确的法律建议。

法律分析：
1. 对于有固定收入者，抚养费按其月总收入20%30%比例给付，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高但不超50%。例如，月收入5000元，按20%计算，每月抚养费为1000元。
2. 无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
3. 计算时要考虑孩子实际需求，如教育、医疗特殊花费。若孩子患重大疾病，原有抚养费可能无法满足需求，需调整数额。
4. 支付方式可协商，定期给付较常见，有条件可一次性给付。
5. 协商不成可起诉，法院会根据实际情况判决。

提醒：
抚养费计算涉及多种因素，具体案情不同解决方案也不同，建议咨询我进一步分析。