法律分析：
（1）劳动仲裁案件在当事人不愿调解后，通常会在受理后的45日内开庭审结，这是保障案件能及时处理，维护当事人权益的时间规定。例如一些常规的劳动报酬、解除劳动合同争议等案件，若无复杂情况，应在此期限内完成。
（2）若案情复杂需延期，经批准可延期且不得超15日，这体现了法律在特殊情况下的灵活性，比如涉及多人劳动关系、复杂财务核算等复杂情形时可能会用到。
（3）从受理到开庭，需安排文书送达及给予准备时间，提前书面通知当事人开庭信息，确保当事人能做好准备、按时参加庭审。若遇特殊情况无法按时开庭，会另行安排。
提醒：
当事人应密切关注仲裁庭通知，如有特殊情况提前与仲裁庭沟通，避免影响自身权益。
（一）劳动仲裁一般在受理后45日内审结，若当事人不愿调解，仲裁庭会按程序推进。这保障了案件能在合理时间内得到处理，当事人需关注时间安排，做好准备。
（二）案情复杂需延期时，经批准可延期且书面通知当事人，延长期限不超15日。当事人收到通知后，要合理调整应对策略和时间安排。
（三）确定开庭时间后，通常会提前通知双方，通知为书面形式，告知具体信息。当事人应留意通知，确保按时参加庭审。
（四）特殊情况无法按时开庭，仲裁庭会另行安排。当事人若遇特殊情况，应及时与仲裁庭沟通。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
1. 劳动仲裁案件若当事人不愿调解，仲裁庭受理后通常45日内会开庭审结。若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准后可延期，会书面通知当事人，且延长期限不超15日。
2. 仲裁委受理后，要安排送达文书、给双方准备时间等。确定开庭时间后，一般会提前几天书面通知当事人具体时间、地点等，保障其权利。
3. 遇特殊情况无法按时开庭，仲裁庭会另行安排。
劳动仲裁案件在当事人不愿调解后，通常会在仲裁庭受理后的45日内完成开庭与审结工作。若案情复杂需延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准后可延期，且需书面通知当事人，延长期限不超15日。
1. 程序安排方面，仲裁委员会受理案件后，要合理安排时间送达法律文书，给予双方准备时间。这是确保仲裁公平公正的必要环节，能让双方充分准备相关材料与证据。
2. 通知流程上，从确定开庭时间到实际开庭，一般会提前数日书面通知双方当事人，明确告知开庭具体时间、地点等关键信息，保证当事人能按时参加庭审，行使自身权利。
3. 特殊情况处理上，若遇特殊情况无法按时开庭，仲裁庭会依据具体情形另行安排。
建议当事人密切关注仲裁委员会的通知，按要求做好准备。若收到延期通知，应合理调整安排。仲裁庭也应加强与当事人沟通，确保信息及时准确传达。
结论：
劳动仲裁案件当事人不愿调解时，一般在仲裁庭受理后45日内开庭审结，复杂案情可延期但不超15日，且确定开庭时间后会提前书面通知当事人，特殊情况会另行安排。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，对于劳动仲裁案件的审结期限有明确要求。45日的审结期限是为了保障仲裁效率，让当事人的权益能及时得到处理。而对于复杂案情允许延期，经批准并书面通知当事人，延长期限不超15日，这体现了法律在保障效率的同时兼顾案件的特殊性。在通知方面，提前书面通知当事人开庭信息，是为了确保当事人有足够时间准备，能充分行使辩护等权利。若出现特殊情况无法按时开庭另行安排，也是为了保证仲裁程序的公正性和严肃性。在实际遇到劳动仲裁相关问题，如对通知时间、审结期限等存在疑惑时，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
您好，关于劳动仲裁开庭是调解吗这个问题，我的解答如下,
1、仲裁开庭时，仲裁员会征询双方的意见是否同意调解，双方都同意的话，直接调解就行了。一方不同意调解，走正常的仲裁程序。
2、第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
【法律意见】
调解书是在双方自愿的情况下达成的协议，双方签字后，调解协议生效，双方当事人不能反悔。
【法律依据】
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民提起民事诉讼。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 仲裁立案后多久开庭
我国法律并没有规定开庭的时间，只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人，自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。仲裁的法定程序主要分为四个阶段：
一、受理阶段 仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后，认为符合受理条件的，在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出 受理通知书，同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。 双方当事人在收到受理通知书或仲裁通知书后，应当做好以下几项工作：
1、申请人须在规定的期限内预交仲裁费用，否则将视为申请人撤回仲裁申请;
2、被申请人可在仲裁通知书规定的期限内向仲裁委员会提交书面答辩书;
3、分别做好证据材料的核对及整理工作，必要时可提交补充证据;
4、及时提交仲裁员选定书、法定代表人证明书、详细写明委托权限的授权委托书等有关材料;
5、在被申请人下落不明的情况下，申请人应主动查找其下落，并向仲裁委员会提交被申请人的确切住所，否则将影响仲裁程序进行;
6、被申请人若要提出仲裁反请求，则必须在仲裁规则规定的期限内提出。
此外，双方当事人均有权向仲裁委员会申请财产保全和证据保全，有权委托律师和其他代理人进行仲裁活动。
二、组庭阶段
双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。若当事人在规定的期限内未能约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的，由仲裁委员会主任 指定。 仲裁庭组成后，仲裁委员会向双方当事人发出组庭通知书。当事人在收到组庭通知书后，对仲裁员的公正性有怀疑时，可以在首次开庭前提出回避申请，同时应当说 明理由。若回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。因回避而重新选定或指定仲裁员后，当事人可以请求已进行的仲裁程序重新进行，是否 准许，由仲裁庭决定。
三、开庭审理阶段
仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。当事人在收到开庭通知书后，应当注意以下几个问题：
1、当事人若确有困难，不能在所定的开庭日期到庭，则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭请求，是否准许：由仲裁庭决定。申请人经书面通 知，无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途迟庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭可以缺 席裁决;
2、在庭审过程中，当事人享有进行辩论和表述最后意见的权利;
3、双方当事人应当严格遵守开庭纪律。
当事人申请仲裁后，有自行和解的权利。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可撤回仲裁申请。在庭审过程中，若双方当事人自愿调解 的，可在仲裁庭主持下先行调解。调解成功的，仲裁庭依据已达成的调解协议书制作调解书，当事人可以要求仲裁庭根据调解协议制作裁决书。调解不成的，则由仲 裁庭及时作出裁决。 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人共同约定的鉴定部门鉴定，也可以由仲裁庭指定的鉴定部门鉴定，鉴定费用由当事人预交。
四、裁决阶段 仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后，应进行仲裁庭评议，并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。若仲裁庭不能形成多数意见时，则按照首席仲裁员的意见作出裁决。 在裁决阶段，双方当事人享有以下几项权利：
1、有权根据实际情况，要求仲裁庭就事实已经清楚的部分先行裁决;
2、在收到裁决书后的三十日内，当事人有权对裁决书中的文字、计算错误或者遗漏的事项申请仲裁庭补正。
双方当事人在收到裁决书后，应当自觉履行仲裁裁决。
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