公司破产没钱了经济补偿金拿得到吗

法律分析：
（1）公司破产时，破产财产会按规定顺序清偿。在优先清偿破产费用和共益债务后，职工的工资、医疗等费用以及补偿金等处于优先清偿顺位。这意味着在有剩余财产的情况下，职工的经济补偿金有获得的可能性。
（2）若破产财产在清偿完前面的费用后还有剩余，职工拿到经济补偿金的概率较大。但要是破产财产不足以清偿这些优先债务，职工可能无法足额拿到经济补偿金。
（3）职工要及时关注破产程序，依法申报债权，这是争取自身合法权益的重要途径。

提醒：
若遇到公司破产且担心经济补偿金问题，要密切留意破产进程，及时申报债权，具体情况不同解决方式也有差异，可咨询我进一步分析。

（一）若公司破产财产在清偿完破产费用和共益债务后有剩余，职工很可能拿到经济补偿金。因为职工的工资、医疗等相关费用以及法律规定应支付给职工的补偿金处于优先清偿顺位，有剩余财产时会按顺序清偿。

（二）若破产财产不足以清偿优先债务，职工可能无法足额拿到经济补偿金。这种情况下虽有优先清偿规定，但财产不够时就难以足额支付。

（三）职工要及时关注破产程序，依法申报债权，争取自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

1. 公司破产又没钱时，能否拿到经济补偿金得视具体情形而定。
  公司破产财产要先用来支付破产费用和共益债务，之后才按顺序清偿其他债务。
2. 职工的工资、医疗等相关费用以及法律规定应给职工的补偿金等，在清偿顺序里比较靠前。
  若清偿完前面债务后还有剩余财产，职工拿到经济补偿金可能性较大。
3. 要是破产财产不够清偿优先债务，可能拿不到足额补偿金。
  职工要留意破产程序，依法申报债权维护自身权益。

公司破产且没钱时，经济补偿金能否拿到要视具体情况而定。

1. 有优先清偿顺位。按照《企业破产法》，破产财产会在优先清偿破产费用和共益债务后按顺序清偿。职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金等，都处于优先清偿的位置。
2. 可能拿到补偿金。若公司破产财产在清偿完破产费用和共益债务后还有剩余，职工获得经济补偿金的可能性较大。
3. 可能无法足额拿到。若破产财产不足以清偿这些优先债务，职工可能无法足额拿到经济补偿金。

对此，建议职工及时关注破产程序，依法申报债权。同时，可关注公司资产处置情况，必要时通过法律途径维护自身合法权益，积极争取应得的经济补偿金。

结论：
在公司破产且没钱的情况下，经济补偿金能否拿到要分情况，若破产财产清偿完破产费用和共益债务后有剩余，职工有较大可能获得；若不足以清偿优先债务，可能无法足额拿到。
法律解析：
依据《企业破产法》，破产财产需先清偿破产费用和共益债务，之后按顺序清偿。职工的工资、医疗、伤残补助等相关费用以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金等处于优先清偿顺位。这意味着，当破产财产在完成前期清偿后还有剩余时，职工获得经济补偿金的可能性较大。反之，若财产不足，就可能无法足额拿到补偿金。职工要及时关注破产程序并依法申报债权，这是争取自身合法权益的重要途径。若你对公司破产时经济补偿金相关问题还有疑惑，或者遇到具体的法律纠纷，建议向专业的法律人士咨询，以更好地维护自身权益。