左手第四个指头断了怎么赔偿

1. 确定受伤原因至关重要。若是工伤，需开展工伤认定工作。认定成功后，依据劳动能力鉴定结果来明确伤残等级。就比如左手无名指断了，有可能构成十级伤残，不过最终还是要以鉴定结果为准。一旦被鉴定为十级伤残，伤者可获得一次性伤残补助金，数额为7个月的本人工资，还有其他赔偿项目。

2. 要是伤害是他人侵权造成的，得先确定双方责任比例。受害人可索要医疗费，像断指再植这类治疗费用都包含在内；误工费根据误工时间和收入状况算；还有护理费、交通费、营养费等。若经鉴定构成伤残，还能主张残疾赔偿金等，具体金额要结合当地经济水平、受害人年龄、伤残等级等因素来定。

（一）如果是工伤：
    1. 及时进行工伤认定。一般需要准备好相关材料，比如劳动合同、医疗诊断证明、事故发生的相关证据等，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2. 完成工伤认定后，按照规定进行劳动能力鉴定。等待专业机构根据伤情等情况确定伤残等级，虽然左手无名指断了可能构成十级伤残，但最终结果以鉴定为准。
    3. 若鉴定为十级伤残，可获得相应赔偿，其中一次性伤残补助金为7个月的本人工资。此外，还可能有其他相关赔偿项目，要按照法律法规和具体情况来确定。

（二）如果是他人侵权导致的伤害：
    1. 确定双方的责任比例。这需要根据事故发生的具体情况，比如双方的行为、过错程度等，通过协商、调解或者司法途径来明确。
    2. 受害人主张赔偿。可以主张的费用包括医疗费，涵盖断指再植等所有治疗相关的费用；误工费根据误工时间和收入状况确定；还有护理费、交通费、营养费等。
    3. 进行伤残鉴定。若经鉴定构成伤残，还可以主张残疾赔偿金等，具体赔偿金额要根据当地的经济水平、受害人的年龄、伤残等级等因素来确定。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

明确受伤原因对于确定赔偿等事宜至关重要。

1. 若是工伤：需进行工伤认定，认定后依据劳动能力鉴定结果定伤残等级。左手无名指断了可能构成十级伤残，不过要以实际鉴定为准。若为十级伤残，可获一次性伤残补助金，为7个月本人工资等相关赔偿。
2. 若是他人侵权所致：先确定双方责任比例。受害人可主张多项费用，如医疗费（含断指再植等治疗费用）、误工费（按误工时间和收入状况算）、护理费、交通费、营养费等。若鉴定构成伤残，还可主张残疾赔偿金等，具体金额受当地经济水平、受害人年龄、伤残等级等因素影响。

建议受伤者及时保留相关证据，如医疗单据、事故现场证据等，以便后续维权；若对相关认定或赔偿存在疑问，可咨询专业律师。

结论：
左手无名指断了，若为工伤，需先认定工伤再确定伤残等级以获相应赔偿；若为他人侵权所致，要先定责任比例，受害人可主张多种赔偿，构成伤残还有残疾赔偿金等。
法律解析：
1、工伤情形下，工伤认定是关键。只有认定为工伤后，依据劳动能力鉴定结果确定伤残等级，如可能构成十级伤残，就能获得如7个月本人工资的一次性伤残补助金等赔偿。这是保障劳动者因工作受伤后合法权益的重要途径。
2、他人侵权时，确定责任比例至关重要。受害人主张的赔偿项目众多，医疗费涵盖断指再植等治疗费用，误工费根据误工时间和收入状况算，还有护理费等。若构成伤残，残疾赔偿金等要结合当地经济水平、受害人年龄、伤残等级等确定。
在实际处理这类受伤赔偿问题时，情况可能较为复杂，建议及时向专业律师咨询，以便准确维护自身合法权益。

法律分析：
1. 工伤情形：工伤需先进行认定，这是获得工伤赔偿的前提。认定成功后通过劳动能力鉴定确定伤残等级，如左手无名指断了可能构成十级伤残，最终以鉴定结果为准。十级伤残可获7个月本人工资的一次性伤残补助金等赔偿。
2. 他人侵权情形：要先明确双方责任比例。受害人可主张多项赔偿，如医疗费（包含断指再植等治疗费用）、误工费（按误工时间和收入状况算）、护理费、交通费、营养费等。若构成伤残，还能主张残疾赔偿金，具体金额受当地经济水平、受害人年龄、伤残等级等因素影响。

提醒：
不同受伤原因对应不同赔偿流程和标准，具体案情不同解决方案也不同，建议咨询我进一步分析。