工伤等级是哪个部门评定的

1. 工伤等级的评定机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。这是明确的评定主体。
2. 当工伤认定完成后，若职工经过治疗，伤情相对稳定，但存在残疾或者影响劳动能力的情况，就需要进行劳动能力鉴定，其中包含工伤等级鉴定等相关内容。
3. 申请方面，用人单位、工伤职工或者其近亲属要向市级鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的有关资料。
4. 鉴定过程中，委员会会从医疗卫生专家库随机抽3名或5名专家组成专家组，根据专家组意见作出鉴定结论。
5. 若对结论不服，可在收到结论15日内，向省级委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。

（一）申请前提
在工伤认定完成后，职工需经治疗，待伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力的情况时，才应当进行劳动能力鉴定，这里面包含工伤等级鉴定等相关内容。

（二）申请流程
由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时，要提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的有关资料。

（三）鉴定过程
劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组。专家组会根据具体情况提出鉴定意见，之后劳动能力鉴定委员会依据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

（四）异议处理
如果对鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。需要注意的是，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

工伤等级评定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，这是明确的规定。

1. 申请前提：工伤认定后，职工伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，需进行劳动能力鉴定。
2. 申请流程：用人单位、工伤职工或其近亲属向市级鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和工伤医疗相关资料。
3. 鉴定过程：委员会从医疗卫生专家库随机抽取3或5名专家组成专家组，根据其意见作出鉴定结论。
4. 异议处理：若对结论不服，可在收到结论15日内，向省级鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。

建议相关方严格遵循申请流程，准备好所需资料。若对鉴定有疑问，及时咨询专业人士，保障自身合法权益。

结论：
工伤等级由设区的市级劳动能力鉴定委员会评定，若对鉴定结论不服可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。
法律解析：
1、鉴定前提：工伤认定后，职工伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。
2、申请流程：用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时要提供工伤认定决定和工伤医疗相关资料。
3、鉴定方式：劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库随机抽3名或5名专家组成专家组，根据专家组意见作出鉴定结论。
4、异议处理：若对市级鉴定结论不服，可在收到结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级作出的结论为最终结果。

在实际生活中，工伤等级鉴定涉及职工切身利益，若在申请、鉴定过程中遇到问题，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询，以保障自身合法权益。

法律分析：
1. 评定主体明确：工伤等级由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责评定，确保评定工作的专业性与规范性。
2. 申请时机与材料：职工伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时应进行鉴定。申请时需向市级委员会提交工伤认定决定及工伤医疗有关资料。
3. 鉴定流程规范：委员会从专家库随机抽取3或5名专家组成专家组，依据其意见作出鉴定结论。
4. 救济途径清晰：若对鉴定结论不服，可在15日内申请省级委员会再次鉴定，省级结论为最终结论。

提醒：
申请工伤等级鉴定时要确保材料准备齐全、真实。若对鉴定结果存疑，要在规定时间内申请再次鉴定，具体情况不同应对方案有别，可咨询我进一步分析。