没有营业执照开工厂会怎么样

1. 开工厂却没有营业执照，这是不被法律允许的非法经营行为。想象一下，就好比在没有“通行证”的情况下贸然上路，必然会引发一系列问题。
2. 相关部门一旦发现，会责令停止经营，辛辛苦苦挣的违法所得也会被没收，还得交罚款。要是情节严重，那可不是简单罚款能了事的，可能会构成非法经营罪，面临有期徒刑、拘役等刑事处罚。
3. 没执照的工厂和别人交易签的合同，很可能会被判定无效，自身权益就难以保障。而且在雇佣员工时，没法给员工办社保，劳动纠纷也就容易找上门。
4. 所以，要想开工厂，就得依法办理营业执照等手续，这样才能避免法律风险，保障自身权益。

（一）如果打算开工厂，一定要及时去办理营业执照。办理营业执照是合法开展经营活动的基础，一般需要准备好相关的材料，比如身份证明、经营场所证明等，然后按照当地工商行政管理部门的要求和流程进行申请。
（二）在与他人进行交易前，务必确保自身有合法的营业执照。这样签订的合同才更有保障，避免因营业执照缺失导致合同被认定无效，从而使自身在交易中处于不利地位。
（三）在劳动用工方面，有了营业执照才能为员工正常办理社会保险等相关手续，减少劳动纠纷的发生。要依法依规管理员工，保障员工的合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第三条规定，市场主体应当依照本条例办理登记。未经登记，不得以市场主体名义从事经营活动。法律、行政法规规定无需办理登记的除外。市场主体登记包括设立登记、变更登记和注销登记。

没有营业执照开工厂确属非法经营行为，会带来一系列严重后果。
1. 面临行政处罚。工商行政管理部门会责令停止经营，没收违法所得并罚款，工厂的生产经营活动将被迫中断，经济上遭受损失。
2. 可能构成犯罪。情节严重时构成非法经营罪，要承担有期徒刑、拘役等刑事处罚，给个人带来牢狱之灾。
3. 交易合同存风险。与他人交易时合同可能无效，自身权益无法有效保障，交易中可能面临诸多纠纷和损失。
4. 劳动用工有隐患。不能为员工办社保，易引发劳动纠纷，影响工厂稳定运营。

为避免这些风险，开工厂务必依法办理营业执照等相关手续，合法合规经营。

结论：
没有营业执照开工厂属于非法经营行为，会面临多种法律后果，开工厂应依法办理营业执照等相关手续。
法律解析：
1、从行政管理角度看，工商行政管理部门有权责令停止经营活动，没收违法所得并处罚款。因为我国相关法律法规明确规定，从事工商业经营活动需依法登记注册，取得营业执照，未经许可擅自开展经营属于违法行为。
2、从刑事层面讲，情节严重的可能构成非法经营罪，会受到有期徒刑、拘役等刑事处罚。这是基于维护正常的市场经营秩序和国家经济管理活动的法律要求。
3、在民事交易方面，无照经营工厂签订的合同可能被认定无效，自身权益难以保障。
4、劳动用工上，无法为员工办理社会保险，极易引发劳动纠纷。
如果您对无照经营相关法律问题还有不清楚的地方，或者涉及具体法律事务，建议及时向专业法律人士咨询，以避免不必要的法律风险。

法律分析：
（1）从工商行政管理角度看，无营业执照开工厂，工商部门有权责令停止经营，没收违法所得并罚款。这是对未经许可开展经营活动的规范和惩处，旨在维护正常的市场经营秩序。
（2）从刑事层面讲，情节严重时可能构成非法经营罪，面临有期徒刑、拘役等刑事处罚，这体现了法律对非法经营行为的严肃打击。
（3）在民事交易中，无照工厂签订的合同可能无效，自身权益难以保障，交易安全无法得到法律有效支持。
（4）劳动用工方面，无法为员工办社保，易引发劳动纠纷，增加经营风险。
提醒：
开工厂务必依法办理营业执照，避免因非法经营带来严重法律后果。若涉及复杂法律问题，建议咨询专业人士分析。