轻微伤害的赔偿标准是多少

1. 轻微伤害等同于轻微伤，其赔偿涉及多个方面。首先是医疗费，就是实际看病花了多少钱就赔多少。
2. 误工费方面，得看受害人因为受伤耽误了多久工作，以及收入状况。一般就是按照因伤少挣的钱来算。
3. 护理费要考虑护理人员收入、护理人数和护理期限。
4. 交通费则是受害人及必要陪护人员就医、转院实际产生的费用。
5. 可能还有营养费等合理费用。具体赔多少得看实际情况。双方能商量好就按商量的来，商量不成可以起诉，让法院根据具体情形定赔偿金额。

（一）关于轻微伤赔偿中的医疗费：应当按照实际发生的医疗支出进行计算。比如因受伤进行治疗所花费的挂号费、检查费、治疗费、药费等，都应当凭正规的医疗票据来确定具体的赔偿数额。
（二）误工费方面：要根据受害人的误工时间以及收入状况来确定。误工时间可以根据医疗机构出具的证明或者鉴定机构的鉴定意见来确定。收入状况则分不同情况，如果受害人有固定收入，就按照实际减少的收入来计算；如果受害人没有固定收入，能证明其最近三年平均收入状况的，按照最近三年平均收入计算；不能证明的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
（三）护理费的确定：要依据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人数原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
（四）交通费的计算：以受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用为准。一般需要提供相应的交通票据，比如公交车票、出租车票等。
（五）营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果医疗机构认为需要加强营养辅助恢复，那么就应当适当赔偿营养费，具体数额可根据当地的生活水平以及受害人的实际情况来确定。
（六）赔偿数额的确定方式：具体赔偿数额需要结合实际情况具体分析。如果双方能够协商一致，就按照协商的结果进行赔偿；如果协商不成，可以通过诉讼途径解决，由法院根据具体情况判定赔偿金额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

轻微伤害即轻微伤，赔偿涉及多方面，需按具体情况确定。
1. 赔偿项目多样。主要有医疗费、误工费、护理费、交通费等，还可能有营养费等合理费用。
2. 各项费用计算有标准。医疗费按实际医疗支出算；误工费以受害人误工时间和收入状况确定，依实际减少收入为准；护理费根据护理人员收入、人数及期限定；交通费按受害人及陪护人员就医、转院实际费用计。
3. 赔偿数额确定方式不同。具体数额要结合实际分析，若双方协商一致按协商结果执行，协商不成则通过诉讼解决，由法院根据具体情形判定赔偿金额。

建议双方尽量友好协商，明确赔偿事宜；若协商不成，应妥善收集相关费用凭证等证据，为诉讼做好准备。

结论：
轻微伤害（轻微伤）的赔偿标准涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费等多项，具体数额需结合实际确定，协商不成可诉讼解决。
法律解析：
1、医疗费是根据实际的医疗支出进行计算，有相关医疗票据等作为依据。比如因轻微伤就医产生的挂号费、检查费、药费等都应计入赔偿范围。
2、误工费按受害人误工时间和收入状况确定，以实际减少收入为准。例如受害人因伤请假，请假期间减少的工资收入就是误工费的计算依据。
3、护理费依据护理人员收入、人数和期限确定。若请护工护理，护工的费用就是护理费；家人护理的，可参照当地护工同等级别劳务报酬标准计算。
4、交通费按受害人及其陪护人员就医、转院实际发生费用计算，以正式票据为凭。
5、营养费等其他合理费用，也需根据实际情况判定。若双方对赔偿无法协商一致，建议及时向专业法律人士咨询，通过诉讼让法院根据具体情况判定合理赔偿金额。

法律分析：
（1）轻微伤赔偿中，医疗费是基础，严格按实际医疗支出算，包括诊疗费、医药费等各类相关费用，都要有相应票据支撑。
（2）误工费计算关键在误工时间和收入状况，如固定收入者按实际减少收入算，无固定收入则参照相近行业平均工资。
（3）护理费要综合护理人员收入、人数和期限确定，若请护工则按护工标准收费。
（4）交通费凭实际发生的正式票据计算，要与就医、转院等行为相关。
（5）营养费需有医疗机构意见，根据受害人伤情合理确定。
提醒：
具体赔偿要结合实际，协商不成时诉讼解决，注意保留好各项费用支出的相关凭证。