公司调解后不给钱怎么办

法律分析：
（1）确认调解协议性质至关重要。若在劳动争议调解仲裁机构主持下达成协议，公司逾期不给钱，可向有管辖权的人民法院申请支付令，此为便捷追款途径；也可直接提起诉讼，借助司法力量维护权益。
（2）对于经人民调解委员会等调解达成的一般民事纠纷协议，因其具有民事合同性质，公司不履行时，可凭协议与相关证据向法院提起民事诉讼，要求公司履行并承担违约责任。
（3）诉讼中，证据收集与保存是关键。像调解协议、沟通记录等都要妥善留存，为自身主张提供有力支撑。

提醒：
不同调解协议性质对应不同维权方式，具体案情不同解决方案也不同，建议咨询进一步分析。

（一）确认调解协议性质。若在劳动争议调解仲裁机构主持下达成，公司逾期不履行，可向有管辖权的人民法院申请支付令，或直接起诉。
（二）若是经人民调解委员会等调解达成的一般民事纠纷协议，其有民事合同性质。公司不履行，可凭协议和证据向法院提起民事诉讼，要求公司履行并担责。
（三）诉讼中注意收集保存证据，像调解协议、沟通记录等，支撑自身主张。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十一条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

1. 明确协议性质：
  若公司调解后不给钱，先看调解协议性质。若是劳动争议调解仲裁机构主持达成，且公司逾期不履行，可向有管辖权法院申请支付令，或直接起诉。
2. 针对民事纠纷协议：
  一般民事纠纷经人民调解委员会等调解达成的协议，有民事合同性质。公司不履行，可凭协议和证据，向有管辖权法院提起民事诉讼，要求其履行并担责。
3. 注意证据收集：
  诉讼中要收集保存好调解协议、沟通记录等证据，支撑主张，维护自身权益。

公司在调解后不按调解协议给钱，可采取如下措施：
1. 明确调解协议性质：若在劳动争议调解仲裁机构主持下达成协议且公司逾期不履行，可向有管辖权的人民法院申请支付令，或者直接提起诉讼。这种方式能借助法律强制力促使公司履行付款义务。
2. 针对一般民事纠纷：若经人民调解委员会等调解达成协议，因其具有民事合同性质，公司不履行时，可依据协议及相关证据向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求公司履行协议并承担违约责任，通过法律途径维护自身权益。

建议在处理此类问题时：
一是及时行动，避免超过法定时效，影响自身权益维护。
二是注重证据收集与保存，像调解协议、沟通记录等都要妥善留存，在诉讼中能有力支撑自己的主张，增加胜诉的可能性，确保自身合法权益得到有效保障。

结论：
若公司在调解后不按调解协议给钱，需先查看调解协议性质，再根据不同情况申请支付令、提起诉讼，并注意收集保存证据。
法律解析：
根据相关法律规定，对于劳动争议调解仲裁机构主持下达成的调解协议，若公司逾期不履行，法律赋予了当事人向有管辖权的人民法院申请支付令或直接起诉的权利，以保障当事人能通过法律途径获得应得款项。而对于一般民事纠纷经人民调解委员会等调解达成的协议，因其具有民事合同性质，当公司不履行时，当事人可依据协议及相关证据向法院提起民事诉讼，要求公司履行并承担违约责任。在整个诉讼过程中，证据是关键，像调解协议、沟通记录等相关证据都要妥善收集和保存，这样才能更好地支持自己的主张，维护自身合法权益。若你遇到此类情况，对具体操作仍有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效维护。