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个人如何做工伤伤残鉴定工作

黄** 青海-西宁 工伤鉴定咨询 2025.01.27 06:33:25 453人阅读

个人如何做工伤伤残鉴定工作

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1. 确认是否属于工伤,得参照《工伤保险条例》相关情形判断。若符合工伤认定条件,事故发生后,单位得在30天内,向统筹地区的社保行政部门申请工伤认定。这是单位的责任,得及时履行。
2. 要是单位没按规定申请,工伤职工、近亲属或者工会组织,可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区的社保行政部门提出申请。保障自身权益,不能让单位的疏忽影响认定。
3. 工伤认定完成后,若伤情稳定但存在残疾、影响劳动能力,就要进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,提供工伤认定决定和医疗资料。
4. 劳动能力鉴定委员会收到申请后,会安排专家鉴定并给出结论,这关系到后续的权益保障。

2025-01-27 11:00:01 回复
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(一)判断是否属于工伤范畴:
    仔细对照《工伤保险条例》中规定的各种情形,看具体的受伤情况是否与之相符。比如是否是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;是否是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等。

(二)申请工伤认定:
    1. 单位申请:如果确定属于工伤范畴,事故发生后,单位要在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位应尽的责任,单位要及时准备好相关材料,比如劳动合同、医疗诊断证明等,按要求提交申请。
    2. 特殊情况申请:若单位未按规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这种情况下,申请人同样要准备好能证明工伤的各类材料,如事故现场的证人证言、医院的诊疗记录等。

(三)进行劳动能力鉴定:
    1. 前提条件:工伤认定后,经治疗伤情相对稳定,并且存在残疾、影响劳动能力的情况,才需要进行劳动能力鉴定。
    2. 申请流程:向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,确保资料的真实性和完整性。
    3. 鉴定流程:劳动能力鉴定委员会在收到申请后,会按照规定组织专家进行鉴定,专家会根据职工的实际情况作出专业的结论。

法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

2025-01-27 10:17:39 回复
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工伤认定及劳动能力鉴定需遵循相关规定有序进行。
1. 工伤范畴判定:依据《工伤保险条例》规定情形确定是否属于工伤。若符合条件,单位应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
2. 劳动能力鉴定:工伤认定后,伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的,应进行劳动能力鉴定。需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料,鉴定委员会会组织专家鉴定并作出结论。

建议职工及单位熟知相关规定和流程,及时申请工伤认定与劳动能力鉴定,保障自身合法权益。

2025-01-27 09:36:34 回复
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结论:
判断是否属于工伤范畴需依据《工伤保险条例》规定情形,符合条件的,单位应在30日内申请工伤认定,单位未申请的,职工等可在1年内申请;工伤认定后,伤情稳定且存在残疾等情况需进行劳动能力鉴定,向市级劳动能力鉴定委员会申请并提供相关资料,之后委员会会组织鉴定并出结论。
法律解析:
1、关于工伤认定申请,《工伤保险条例》明确规定单位有30日的申请期限,这是为了及时保障职工权益和确定工伤责任。若单位逾期未申请,职工等在1年内可自行申请,确保职工的工伤认定权利不被剥夺。
2、劳动能力鉴定方面,在工伤认定后,当职工伤情相对稳定且存在残疾等影响劳动能力的情况时,进行鉴定是确定后续赔偿等事项的重要依据。向市级劳动能力鉴定委员会申请并提供规定资料,是规范鉴定流程的要求。
若对工伤认定、劳动能力鉴定等具体问题存在疑惑,建议及时向专业律师或相关社会保险行政部门咨询。

2025-01-27 08:45:01 回复
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法律分析:
1. 工伤范畴判定:需依据《工伤保险条例》规定情形判断,明确是否属于工伤范畴,这是后续流程的基础。
2. 工伤认定申请:若符合条件,单位应在30日内申请;若单位未履行职责,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请,确保工伤认定权利不受侵害。
3. 劳动能力鉴定:工伤认定后,若伤情影响劳动能力,应在伤情相对稳定时进行。向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,提交相关资料,委员会会组织专家鉴定并出结论。
提醒:
不同工伤案件情况各异,认定及鉴定过程可能存在复杂情况,建议咨询专业人士进一步分析。

2025-01-27 06:57:12 回复

你好,对于交通事故处理,应在出院后申请伤残鉴定,计算赔偿数额。交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金。就赔偿协商不成依法对方司机、车主、保险公司;强制险范围内用于赔偿伤者,超过部分再按照责任划分承担。必要时,可以委托律师帮助你处理。

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