法律分析：
（1）劳动争议案件遵循“一裁两审”制。当对劳动仲裁裁决不服时，当事人有在收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉的权利。
（2）关于终局裁决，用人单位若不服是可以起诉的，而劳动者只有在特定法定情形下才能起诉。比如，可能存在劳动仲裁适用法律错误等特定情况时，劳动者才符合起诉条件。
（3）对于非终局裁决，不管是用人单位还是劳动者，只要对裁决结果不服，都能在规定期限内向法院起诉。起诉时需备好相关证据，像劳动合同明确双方权利义务关系，工资条证明工资发放情况，考勤记录体现工作时长，仲裁裁决书作为前置程序的结果等。法院会依据证据和法律规定审理判决。
提醒：
若涉及拖欠工资仲裁后起诉情况复杂，不同案情解决方案不同，建议咨询我进一步分析。
结论：
拖欠工资经劳动仲裁后，在一定情况下可以起诉，劳动争议案件实行“一裁两审”制，需根据裁决类型及当事人身份确定起诉条件。
法律解析：
根据相关法律规定，若对劳动仲裁裁决不服，当事人可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。其中分为两种情况：其一，对于终局裁决，用人单位不服时可以起诉，而劳动者只有在特定法定情形下才能够起诉；其二，对于非终局裁决，用人单位和劳动者若对裁决结果不服，都可以在规定期限内向法院起诉。在起诉时，要准备好诸如劳动合同、工资条、考勤记录以及仲裁裁决书等相关证据，用以支持自身诉求。法院会依据双方提交的证据以及相关法律规定进行审理并作出判决。若你对劳动仲裁后起诉的具体事宜仍存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
（一）对于终局裁决，用人单位若不服，可起诉。而劳动者只有在劳动仲裁存在适用法律、法规确有错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为这些特定法定情形时，才可起诉。
（二）对于非终局裁决，不管是用人单位还是劳动者，只要对裁决结果不服，都能在规定的十五日内向法院起诉。
（三）起诉务必准备好充分证据，像劳动合同能证明劳动关系，工资条体现工资发放情况，考勤记录反映工作出勤，仲裁裁决书则是仲裁结果凭证等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力 。
1. 劳动仲裁后，在特定情形下，对于拖欠工资的情况是可以起诉的。劳动争议遵循“一裁两审”制度。
2. 若不服仲裁裁决，当事人能在收到裁决书15日内起诉。其中，终局裁决时，用人单位不服可起诉，劳动者仅特定法定情形能起诉；非终局裁决，双方不服都能在期限内起诉。
3. 起诉要备好证据，像劳动合同、工资条等，法院会据证据和法律规定审理判决。
拖欠工资经劳动仲裁后，在特定情形下确实可以起诉，这是基于劳动争议案件“一裁两审”的制度安排。
1. 关于起诉期限及条件。若对劳动仲裁裁决不服，当事人应在收到仲裁裁决书之日起十五日内提起诉讼。其中，对于终局裁决，用人单位不服可起诉，而劳动者仅在特定法定情形下能起诉；对于非终局裁决，用人单位和劳动者若对裁决结果不满，均可在规定期限内向法院起诉。
2. 起诉证据准备。起诉时需备好相关证据，像劳动合同能证明双方劳动关系，工资条可明确工资数额及发放情况，考勤记录能辅助证明工作时长，仲裁裁决书则是前置程序的重要依据，这些证据有助于支持自身诉求。
建议当事人在劳动仲裁阶段就注意收集和保留各类证据，确保证据的真实性、关联性和合法性。若对法律规定和程序不熟悉，可咨询专业律师，以便更好地维护自身合法权益，在诉讼中争取有利判决。
您好，辽宁开尔律师事务所为您解答。您可以提起诉讼，但是任何案件，法院都是有受理周期的。
根据你的问题解答如下, 单位恶意不接受仲裁裁决书怎么办? 会依法送达。 用人单位拒绝里过去劳动仲裁文书的，可以通过留置送达或者邮寄送达方式进行送达。 根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第47至51条规定文书的送达有以下几种方式： (1)直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人;本人不在的，交其同住成年亲属签收;已向仲裁委员会指定代收的，交代收人签收;受送达人方是企业或单位，又没有向仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收件人签收。仲裁文书送达后，应由受送达人在送达回执上签字或盖章，受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。 (2)留置送达。受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应当邀请有关组织的代表或其他人到场，说明情况，在送达回执上证明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或盖章，把送达文书留在受送达人住处，即视为送达的，称为留置送达。留置送达与直接送达具有同等效力。当事人因拒收裁决书，在法律规定的15日内未向人民的，将丧失向人民的权力，而裁决书即产生法律效力。 (3)委托送达或邮寄送达。直接送达有困难的，可以委托送达人所在地的仲裁委员会代为送达或通过邮局送达。邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。 对仲裁裁决书不服怎么办 (1)申请撤销裁决 依据《中华人民共和国仲裁法》第58条规定：当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决： (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。 人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。 《仲裁法》第59条规定：当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。 《仲裁法》第60条规定：人民应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。 《仲裁法》第61条规定：人民受理撤销裁决的申请后，认为可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民应当裁定恢复撤销程序。 (2)申请不予执行裁决 依据《中华人民共和国仲裁法》第63条规定：被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法第二百一十七条第二款(注：民事诉讼法已经修改)规定的情形之一的，经人民组成合议庭审查核实，裁定不予执行。 新修改的《民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民申请执行。受申请的人民应当执行。 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民组成合议庭审查核实，裁定不予执行： (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)认定事实的主要证据不足的; (五)适用法律确有错误的; (六)仲裁员在仲裁该案时有，，枉法裁决行为的。人民认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。 仲裁裁决被人民裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民。 《仲裁法》第64条规定：一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民应当裁定中止执行。 人民裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的，人民应当裁定恢复执行。
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