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赔偿金家人怎么分配律师

王** 海南-海口 律师收费标准咨询 2025.01.26 11:47:09 362人阅读

赔偿金家人怎么分配律师

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结论:
赔偿金的分配需依据其性质确定,不同性质的赔偿金分配方式有所不同,总体要遵循公平合理原则。
法律解析:
从法律角度来看,死亡赔偿金并非死者遗产,是对近亲属的补偿。分配时会综合考虑与死者关系亲疏、共同生活紧密程度、生活来源等因素。配偶、父母、子女作为第一顺位近亲属通常可参与分配,对于无劳动能力又无生活来源的近亲属会适当照顾。工伤死亡赔偿金中,丧葬补助金用于丧葬支出,一次性工亡补助金等参照死亡赔偿金分配原则。而人身损害赔偿中的残疾赔偿金等归特定受害人,一般由受害人支配,特殊情况下由监护人代管。赔偿金分配涉及诸多法律规定和实际情况,需要综合考量各种因素。若你在赔偿金分配方面遇到具体问题,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2025-01-26 18:00:01 回复
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1. 赔偿金分配取决于其性质。
  不同性质的赔偿金,分配方式各异。

2. 死亡赔偿金不是死者遗产,是给近亲属的补偿。
  分配时考虑与死者关系、生活紧密程度、生活来源等,配偶、父母、子女可参与,会照顾无劳动能力又无生活来源的近亲属。

3. 工伤死亡赔偿金中,丧葬补助金用于丧葬,一次性工亡补助金参照死亡赔偿金分配。
  明确用途,合理分配。

4. 残疾赔偿金等归特定受害人,一般由其支配,特殊情况监护人代管。
  分配要综合考虑,遵循公平合理原则。

2025-01-26 16:32:58 回复
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赔偿金的分配的确需依据其性质确定,要遵循公平合理原则,综合考量多种因素。

1. 对于死亡赔偿金,它不属于死者遗产,是对近亲属的补偿。分配时要考虑与死者关系亲疏远近、共同生活紧密程度以及生活来源等。配偶、父母、子女作为第一顺位近亲属通常可参与分配。在实际操作中,要着重照顾无劳动能力又无生活来源的近亲属,保障他们的基本生活。

2. 工伤死亡赔偿金中,丧葬补助金专门用于丧葬支出,而一次性工亡补助金等参照死亡赔偿金分配原则进行分配,确保合理使用和分配。

3. 人身损害赔偿中的残疾赔偿金等归特定受害人,一般由受害人自行支配。若受害人因特殊情况不能支配,其监护人可代管,保障受害人权益。

建议在分配赔偿金时,各方应充分协商,若协商不成,可通过法律途径解决,由法院根据具体情况作出公平合理的裁决。

2025-01-26 15:41:20 回复
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法律分析:
(1)对于死亡赔偿金,因其不是死者遗产,是对近亲属的补偿。分配时要考虑与死者关系亲疏远近、共同生活紧密程度及生活来源等。配偶、父母、子女作为第一顺位近亲属通常可参与分配,且会照顾无劳动能力又无生活来源的近亲属。

(2)工伤死亡赔偿金中,丧葬补助金用于丧葬支出,一次性工亡补助金等参照死亡赔偿金分配原则进行分配。

(3)人身损害赔偿中的残疾赔偿金等归特定受害人,一般由受害人支配,特殊情况无法支配时,监护人可代管。赔偿金分配需综合因素,遵循公平合理原则。

提醒:
赔偿金分配涉及多种因素和复杂情况,不同案情分配方式可能不同,建议咨询专业人士进一步分析。

2025-01-26 14:07:35 回复
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(一)对于死亡赔偿金,因其不是死者遗产,是对近亲属补偿,分配时要考虑与死者关系亲疏、共同生活紧密程度、生活来源等。配偶、父母、子女作为第一顺位近亲属可参与,且会照顾无劳动能力又无生活来源的近亲属。

(二)工伤死亡赔偿金中,丧葬补助金用于丧葬支出,一次性工亡补助金参照死亡赔偿金分配原则分配。

(三)人身损害赔偿中残疾赔偿金等归特定受害人,由其支配,特殊情况无法支配时监护人代管。赔偿金分配要综合考虑,遵循公平合理原则。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2025-01-26 12:44:37 回复

根据你的问题解答如下, 【法律意见】
原则上可以按照遗产分配方式在一定亲戚之间(父母、配偶、儿女)平分.
工伤保险条例
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 对于一次性工亡补助金或死亡赔偿金,与死者生前共同居住的配偶和子女分得较多份额,没有共同居住的父母和子女分得较少份额。同住的亲属与没有同住的亲属协商解决,如协商不成,可到,由分割。
如果是职工因工死亡,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。

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