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工地受伤2个月能做鉴定吗

赵** 四川-遂宁 工伤鉴定咨询 2025.01.26 10:57:32 344人阅读

工地受伤2个月能做鉴定吗

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1. 工地受伤后2个月也许能做鉴定,不过得具体问题具体分析。比如工伤认定,单位要在事故伤害发生30天内申请,要是单位没行动,工伤职工、近亲属或者工会组织能在1年内直接申请。
2. 工伤认定完成后,伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时,就能做劳动能力鉴定。时间没严格限定,有些伤情2个月稳定了就能鉴定,有些则需更久。
3. 人身损害伤残鉴定一般在治疗结束或临床效果稳定后开展,2个月时病情稳定、符合条件也可鉴定。建议结合受伤状况,咨询当地有资质鉴定机构或相关部门确定能否鉴定。

2025-01-26 16:21:00 回复
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(一)如果是工伤认定:
    单位应当在事故伤害发生之日起30日内提出申请。要是单位没有按规定申请,工伤职工本人、其近亲属或者工会组织可以在1年内直接提出申请。在工伤认定作出后,等治疗使得伤情相对稳定,并且存在残疾、对劳动能力有影响的情况下,就能进行劳动能力鉴定。具体时间没有严格限定,有的伤情在2个月时可能就稳定了,能够进行鉴定,而有的伤情可能需要更长时间来恢复稳定。
(二)如果是人身损害伤残鉴定:
    一般是在治疗终结或者临床治疗效果稳定后开展。2个月的时候,要是病情稳定且符合鉴定条件,也是可以进行鉴定的。
(三)具体操作建议:
    根据自身受伤的实际情况,向当地有资质的鉴定机构进行咨询,或者联系处理事故的相关部门,例如劳动部门等,以此来确定是否可以进行鉴定。

法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

2025-01-26 15:43:03 回复
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工地受伤2个月能否做鉴定需视具体情况判断。

1. 工伤认定方面:单位应在事故伤害发生之日起30日内申请,若单位未申请,工伤职工等可在1年内直接申请。工伤认定作出后,待伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时可做劳动能力鉴定,时间无严格限定。部分伤情2个月时可能已稳定可鉴定,部分则需更长时间。
2. 人身损害伤残鉴定方面:通常在治疗终结或临床治疗效果稳定后进行,2个月时若病情稳定且符合条件也能鉴定。

建议根据受伤状况,咨询当地有资质的鉴定机构,或者联系处理事故的相关部门,如劳动部门等,以此明确能否进行鉴定。

2025-01-26 13:55:02 回复
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结论:
工地受伤2个月是否可以做鉴定需视具体情况而定,工伤认定和人身损害伤残鉴定在时间要求上有所不同。
法律解析:
1、对于工伤认定,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请,若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。工伤认定作出后,待伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时可进行劳动能力鉴定,时间无严格规定,2个月时部分伤情稳定者可鉴定,部分则可能需更长时间。
2、对于人身损害伤残鉴定,通常在治疗终结或临床治疗效果稳定后进行,2个月时若病情稳定且符合鉴定条件,也能够进行鉴定。
如果对工地受伤后具体的鉴定时间及相关流程仍存在疑惑,建议及时向专业律师咨询,或者向当地有资质的鉴定机构、处理事故的相关部门(如劳动部门等)进行详细了解,以便顺利完成鉴定,维护自身合法权益。

2025-01-26 13:53:56 回复
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法律分析:
1. 对于工伤认定:单位需在事故伤害发生之日起30日内申请,若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。工伤认定作出后,待伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行劳动能力鉴定,时间无严格限定,2个月时部分伤情稳定者可鉴定,部分则需更长时间。
2. 对于人身损害伤残鉴定:一般在治疗终结或临床治疗效果稳定后开展,2个月时若病情稳定且符合条件也能鉴定。

提醒:
不同伤情鉴定时间有差异,具体能否在2个月鉴定要结合实际,建议咨询专业鉴定机构或相关部门进一步明确。

2025-01-26 12:40:29 回复

私了可以自由协商。走工伤:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:十级伤残:7个月。标准为:工伤工人负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。十级伤残:3个月。标准为:上年度全市职工月平均工资。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残:3个月。标准为:上年度全市职工月平均工资。

看受伤情况,如果受伤严重就要做鉴定;如果受伤明显比较轻,就可能不构成伤残,同时还要承担鉴定费。

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