两夫妻开的公司要离婚怎么办

结论：
夫妻共同经营的公司在离婚时通常需分割，可先协商确定归属及补偿方式，协商不成则评估股权价值后分割，同时要明确债务承担，分割应遵循公平原则，涉及其他法律问题也需考虑，处理较复杂建议咨询专业律师。
法律解析：
1、协商优先：夫妻离婚分割共同经营的公司时，协商是首要方式，双方可自行确定公司归属及对另一方的补偿办法，这样能高效解决问题且充分尊重双方意愿。
2、评估分割：若协商不成，需评估公司资产确定股权价值后分割。一方要股权就补偿另一方；双方都要则通过竞价等确定归属，保障分割公平合理。
3、债务分担：共同债务需共同承担，个人债务个人承担，明确债务归属避免后续纠纷。
4、其他考量：公司章程等规定也会影响公司分割，需一并考虑。离婚时公司分割涉及多方面法律问题，为保障自身合法权益，应及时向专业法律人士咨询，避免出现权益受损的情况。

1. 夫妻离婚时，共同经营的公司往往要进行分割。这时候，双方可以先心平气和地商量，确定公司到底归谁，以及给另一方怎么补偿。要是商量不拢，那就得评估公司资产，搞清楚股权价值后再分割。
2. 要是一方想要公司股权，那就得给另一方相应补偿；要是双方都想要股权，那就通过竞价等办法来确定归属。
3. 公司债务处理也不能马虎，共同债务得一起承担，个人债务就各自负责。分割要公平，保障双方权益。
4. 要是公司还有其他法律问题，像公司章程规定啥的，也得考虑进去。总之，这事儿挺复杂，最好找专业律师咨询，保障自身权益。

夫妻共同经营的公司在离婚时的分割较为复杂，需综合多方面因素妥善处理。
1. 协商优先：夫妻双方可先自行协商确定公司的归属以及给予另一方的补偿方式，这种方式相对高效且能体现双方意愿。
2. 评估分割：若协商不成，需对公司资产进行评估，明确股权价值后再行分割。一方要股权则补偿另一方；双方都要时，可通过竞价确定归属。
3. 债务明晰：要分清公司债务，共同债务共同担，个人债务个人担。
4. 遵循原则：分割过程要遵循公平原则，保障双方合法权益，同时考虑公司章程等其他法律问题。

为确保自身合法权益，建议夫妻在分割共同经营的公司时咨询专业律师，在律师的专业指导下进行相关操作。

法律分析：
（1）协商优先：夫妻离婚分割共同经营的公司时，首先应尝试协商，确定公司归属及给另一方的补偿方式，这种方式能最大程度体现双方意愿，节省时间和精力。
（2）评估分割：若协商不成，需评估公司资产确定股权价值后分割。一方要股权则补偿另一方；双方都要时，竞价等方式定归属。
（3）债务明晰：要分清公司债务，共同债务共同担，个人债务个人担。
（4）综合考量：若公司有公司章程等其他法律问题，分割时需一并考虑，遵循公平原则保障双方权益。
提醒：
离婚时公司分割复杂，涉及诸多法律问题，不同案情解决方案不同，建议咨询专业律师进一步分析。

（一）协商确定分割方案：夫妻双方首先可以自行协商，确定公司的归属以及给予另一方何种补偿方式。这种方式相对灵活，能够充分考虑到双方的意愿和实际情况，尽量达成双方都能接受的结果。
（二）评估资产后分割：若协商不成，就需要对公司资产进行评估，以此确定股权价值，然后再进行分割。比如，聘请专业的资产评估机构，对公司的固定资产、流动资产、无形资产等进行全面评估，得出一个客观的股权价值。
（三）不同情况的股权归属处理：
1. 一方要公司股权：这种情况下，取得股权的一方需要对另一方进行补偿。补偿的金额可以根据评估确定的股权价值来计算，以保障另一方的经济权益。
2. 双方都要股权：可以通过竞价等方式来确定公司股权的归属。比如，双方各自出价，出价高者获得公司股权，同时按照出价金额对另一方进行补偿。
（四）债务处理：在分割公司时，要特别注意公司的债务问题。共同债务需要夫妻双方共同承担，个人债务则由个人负责偿还。要对公司的债务进行详细梳理和区分，避免后续出现纠纷。
（五）考虑其他法律问题：如果公司涉及其他法律问题，例如公司章程有特殊规定，那么在分割公司时也需要将这些规定一并考虑进去，确保分割方案符合法律规定和公司章程的要求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。