公司应当按照劳动合同约定发放劳动者劳动报酬,公司统一放假不能扣除劳动者工资。
根据《工资支付暂行条例》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
初
一、初
二、初三为春节法定节假日,加班是三倍工资。初四——初七是 两倍工资。
在酒店上班,春节加班了的话,请把你每个月的应发工资除以21.76,然后春节三天乘以3乘以加班天数。就是你的加班费
你好,关于上述的问题,解答如下, 车被刮伤可以走保险。 划痕险是一种附加险,车主只有在投保了车损险的基础上,才能投保划痕险。划痕险的保险责任是“他人恶意行为造成保险车辆车身人为划痕”。 如果是被保险人及其家庭成员、驾驶人及其家庭成员的故意行为造成的损失就属于免责范围了。划痕险针对的是车身漆面的划痕,若碰撞痕迹明显,划了个口子,还有个大凹坑,这个就不属于划痕,属于车损险的理赔范围。 如果车子出现无刮擦、碰撞痕迹时的单独划痕,就可以由划痕险来赔,但是要是在行驶过程中出现的碰撞、刮擦而导致的汽车漆面的划痕,就不在划痕险理赔范围了。 由于划痕险的赔付率普遍在200到300间,基本上处于亏损运营,大多数保险公司都只针对新购买的车或者两三年内新车承保。划痕赔付限额一般是元、5000元。 要注意的是,划痕险是累计赔付的,也就是说如果投保的划痕险保额是元的,出险不限次数,但赔偿累计金额不能超过元,超过两千元保险合同就自动终止。此外,当前不少保险公司都对划痕险设置了免赔额,免赔率在15到20不等。
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