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58岁意外死亡赔偿多少钱

张* 上海-普陀区 人身侵权咨询 2025.01.26 01:36:28 462人阅读

58岁意外死亡赔偿多少钱

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结论:
意外死亡赔偿金额需根据具体情况确定,涉及丧葬补助金、死亡赔偿金、被扶养人生活费等,若有精神损害抚慰金等其他合理费用也应计入。
法律解析:
丧葬补助金是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以6个月总额来计算。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,一般按20年计算,60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年,58岁则按20年计算。被扶养人生活费根据被扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出或者农村居民人均年生活消费支出标准算,被扶养人为未成年人算至18周岁,无劳动能力又无其他生活来源的算20年,60周岁以上年龄每增加1岁减少1年。意外死亡赔偿涉及多种情况,计算较为复杂,若遇到具体的意外死亡赔偿相关问题,建议向专业法律人士咨询,以确保自身合法权益得到保障。

2025-01-26 09:06:01 回复
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意外死亡赔偿金额的确定得看具体情形,主要有这些方面:
  1. 丧葬补助金:以受诉法院所在地去年职工月均工资为标准,算6个月的总额。
  2. 死亡赔偿金:按受诉法院所在地去年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,一般算20年。60岁以上,每多1岁少算1年,58岁算20年。
  3. 被扶养人生活费:依据被扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地相关标准算。未成年人算到18岁,无劳动能力又无生活来源算20年,60岁以上每多1岁少算1年。
  4. 若有精神损害抚慰金等合理费用,也要算进去。

2025-01-26 07:22:28 回复
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意外死亡赔偿金额的确需结合具体情形确定,涉及多方面内容。

1. 丧葬补助金:按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以6个月总额计算。这是对丧葬事宜相关费用的补偿,旨在减轻家属在丧葬安排上的经济负担。
  
2. 死亡赔偿金:以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年,58岁则按20年计算。该赔偿是对死者未来收入损失的一种补偿。

3. 被扶养人生活费:根据被扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出或者农村居民人均年生活消费支出标准计算。未成年人计算至18周岁,无劳动能力又无其他生活来源的计算20年,60周岁以上年龄每增加1岁减少1年,保障被扶养人的基本生活。

若有精神损害抚慰金等其他合理费用,也应计入赔偿总额。建议在确定赔偿金额时,准确收集相关数据,严格按照法律标准计算,必要时可咨询专业法律人士。

2025-01-26 06:26:20 回复
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法律分析:
(1)丧葬补助金方面,以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准,乘以6个月得出赔偿金额,这是用于丧葬事宜的合理补偿。
(2)死亡赔偿金计算需看受诉法院所在地相关标准,一般按20年计算,60周岁以上会因年龄增长逐年递减计算年限,58岁则按20年,以此体现不同年龄段对家庭等方面的影响差异。
(3)被扶养人生活费根据被扶养人情况,按受诉法院所在地相关支出标准计算,未成年人算至18周岁,无劳动能力又无其他生活来源的一般算20年,60周岁以上逐年递减,保障被扶养人基本生活。
(4)若有精神损害抚慰金等合理费用,也要计入赔偿总额。

提醒:
意外死亡赔偿情况复杂,具体赔偿金额计算可能因案件细节不同而有差异,建议咨询专业人士进一步分析。

2025-01-26 04:34:15 回复
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(一)丧葬补助金方面,要明确受诉法院所在地上一年度职工月平均工资,然后乘以6个月得出具体金额。
(二)死亡赔偿金计算,若死者未满60周岁,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘20年;60周岁以上的,年龄每增加1岁计算年数减1年,58岁按20年算。
(三)被扶养人生活费,根据被扶养人丧失劳动能力程度,参照受诉法院所在地相关标准计算,未成年人算至18周岁,无劳动能力又无其他生活来源的一般算20年,60周岁以上年龄每增1岁减1年。另外合理的精神损害抚慰金等也要计入赔偿。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2025-01-26 02:50:02 回复

各地具体数额不同,但是补偿标准都是按下面规定《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

各地具体数额不同,但是补偿标准都是按下面规定《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

对于工地死亡赔偿多少,58岁这个问题,解答如下, 工伤死亡赔偿项目包括:

1)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;

3)一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

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