结论：
当法人（法定代表人）病故后，公司应先召开权力机构会议作出变更法定代表人的决议，再向原登记机关申请变更登记，若涉及股权继承，继承人可依法继承，需遵循相关规定完成变更及股权处理事宜，保障公司正常运营。
法律解析：
根据相关法律规定，法定代表人在公司中具有重要地位，其变更需要经过公司内部的决策程序，所以要召开股东会或股东大会等权力机构会议作出决议。向原公司登记机关申请变更登记是使新法定代表人产生公示效力的必要步骤，提交相关材料办理手续、更换证照，能确保公司登记信息的准确性和公信力。对于病故法人的股权，在有继承人的情况下，继承人依法享有继承权利，这是基于财产继承的法律原则。《公司法》及相关规定对这些程序有明确要求，以规范公司治理和运营。若在处理过程中遇到复杂问题或不确定的法律事项，建议及时向专业律师咨询，确保所有操作都符合法律规定。
1. 法人（法定代表人）病故后，公司应召开股东会或股东大会这类权力机构会议，作出变更法定代表人的决议。毕竟法定代表人负责代表公司行使职权，变更得走公司内部决策流程。
2. 接着要向原公司登记机关申请变更登记，提交变更登记申请书、股东会决议等材料，办好变更手续，更换营业执照等证照，让新法定代表人登记并对外公示。
3. 若病故法人在公司有股权且有继承人，继承人可依法继承股权，继承和股权变更程序要遵循《公司法》及相关规定，通过合法程序完成变更及股权处理，保障公司运营。
法人（法定代表人）病故后，公司需妥善处理相关事宜，以保障公司正常运营。
1. 内部决议变更。召开股东会或股东大会等权力机构会议，作出变更法定代表人的决议。法定代表人代表公司行使职权，其变更须经公司内部决策程序，这是确保变更具有合法性和有效性的基础，能体现公司股东意志。
2. 申请变更登记。向原公司登记机关申请变更登记，提交变更登记申请书、股东会决议等材料，办理法定代表人变更手续并更换营业执照等证照。通过登记公示，使新法定代表人依法登记并对外产生公示效力，保障交易安全和公司信誉。
3. 处理股权继承。若病故法人有继承人，继承人可依法继承其在公司的股权，具体程序需遵循《公司法》及相关规定，保障继承人合法权益。
公司应严格按上述步骤和相关法律规定，有序完成法定代表人变更及股权处理等事宜。
法律分析：
（1）召开股东会或股东大会等权力机构会议作出变更法定代表人的决议是必要步骤。这是公司内部决策程序的体现，能确保新法定代表人的产生符合公司治理规则和股东意愿，保障公司运营的合法性和稳定性。
（2）向原公司登记机关申请变更登记并提交相关材料，办理变更手续及更换证照。这一步是使新法定代表人的变更对外产生公示效力，让公司的交易相对人、监管部门等知晓公司法定代表人的变更情况，维护市场交易秩序。
（3）对于病故法人的股权，若有继承人，继承人可依法继承。这需要遵循《公司法》及相关规定，保障继承人的合法权益，同时也确保公司股权结构的合法调整。
提醒：
法定代表人病故后的相关处理涉及众多法律程序，不同公司情况可能有所不同，建议咨询专业人士进一步分析。
（一）召开股东会或股东大会等权力机构会议。法定代表人病故后，公司应及时召开相关会议，作出变更法定代表人的决议，这是变更的重要内部决策程序，明确新的法定代表人选。
（二）申请变更登记。向原公司登记机关提交变更登记申请书、股东会决议等材料，办理变更手续，更换营业执照等证照，让新法定代表人的信息得到公示。
（三）处理股权问题。若病故法人有继承人，继承人可依法继承其在公司的股权，具体程序要遵循相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、国家卫生部网站2021年2月4日发出通知，要求从2021年3月1日起，在全国各医疗机构施行修订完善后的《病历书写基本规范》，于2002年颁布的《病历书写基本规范（试行）》（卫医发〔2002〕190号）同时废止。《病历书写基本规范》，对医疗机构的病历书写行为制定了基本标准，保护患者权益，以提高病历质量，保障医疗质量和安全。防止医患双方发生误解、争执，提出了明确要求。 2、2021年3月1日实施的《病历书写基本规范》第二十二条 病程记录是指继入院记录之后，对患者病情和诊疗过程所进行的连续性记录。 内容包括患者的病情变化情况、重要的辅助检查结果及临床意义、上级医师查房意见、会诊意见、医师分析讨论意见、所采取的诊疗措施及效果、医嘱更改及理由、向患者及其近亲属告知的重要事项等。 病程记录的要求及内容：《病历书写基本规范》第二十三条病重（病危）患者护理记录是指护士根据医嘱和病情对病重（病危）患者住院期间护理过程的客观记录。病重（病危）患者护理记录应当根据相应专科的护理特点书写。内容包括患者姓名、科别、住院病历号（或病案号）、床位号、页码、记录日期和时间、出入液量、体温、脉搏、呼吸、血压等病情观察、护理措施和效果、护士签名等。记录时间应当具体到分钟。 1、它是正确诊断疾病和决定治疗方案所不可缺的重要依据，也是临床医师必须掌握的基本功； 2、它是医院医疗管理信息和医护工作质量的客观凭证，为衡量医疗水平的重要资料； 3、它是进行临床科研和临床医学教育的重要资料； 4、它是病人的健康档案，也是预防保健事业的原始资料； 5、它是处理医疗纠纷、鉴定伤残等的重要法律依据。
传染病防治法第六十六条规定：县级以上人民政府卫生行政部门违反本法规定，有下列情形之一的，由本级人民政府、上级人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）未依法履行传染病通报、报告或者公布职责，或者隐瞒、谎报、缓报传染病的； （二）发生或者可能发生传染病传播时未及时采取预防、控制措施的； （三）未依法履行监督检查职责，或者发现违法行为不及时查处的； （四）未及时调查、处理单位和个人对下级卫生行政部门不履行传染病防治职责的举报的； （五）违反本法的其他失职、行为。
你好，关于上述的问题，解答如下, 病退条件： 以前病退的条件很简单：根据国家相关政策 一、男年满50周岁，女年满45周岁。 二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。 三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。 目前为止更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件： 养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上; 一般类疾病住院出院后满1年; 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满; 精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系疗诊断记录。 病退标准: 1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者： (1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。 (2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。 (3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。 (4)、完全性(感觉性或混合性)失语。 (5)、非肢体瘫的中度运动障碍。 2、长期重度呼吸困难 3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。 4、恶性室性心动过速经治疗无效。 5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。 6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。 7、慢性重度肝功能损害。 8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。 9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。 10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。 1 1、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。 1 2、双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。 1 3、慢性器质性精神障碍，经系疗2年仍有下述症状之 一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。 1 4、精神分裂症，经系疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。 1 5、难治性的情感障碍，经系疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。 1 6、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系疗5年无效，严重影响职业功能者。 1 7、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。
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