工亡赔偿协议,没有履行怎么办理

当工亡赔偿协议未得到履行时，有以下解决办法：
1. 协商解决：主动和协议另一方再次交流，清楚说明对方不履行协议属于违约，督促其尽快按协议完成赔偿义务。有时候，心平气和地沟通，把问题摆清楚，说不定能让对方认识到错误，及时履行责任。
2. 调解处理：若协商没效果，可向劳动争议调解委员会这类机构申请调解。调解机构会参照协议和相关法律，努力让双方就履行协议达成一致。这能借助第三方的力量，更客观地解决问题。
3. 诉讼维权：要是调解也不行，那就向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求对方按协议赔偿。诉讼时，要准备好工亡赔偿协议等证据，证明对方违约。

（一）协商解决
当工亡赔偿协议没有履行时，与协议的另一方再次进行沟通是比较好的第一步。在沟通时，要清楚明白地指出对方没有按照协议履行赔偿义务这种违约的行为，同时明确且坚定地要求对方尽快按照协议的约定来履行赔偿义务。通过友好协商，有可能促使对方认识到自己的问题并及时履行协议。

（二）调解解决
要是协商没办法达成一致，那么可以考虑申请调解。可以向劳动争议调解委员会或者其他相关的调解机构提出调解申请。这些调解机构会参照工亡赔偿协议的具体内容以及相关的法律法规，努力让双方就履行协议这件事达成一致的意见。调解的好处在于相对比较灵活和高效，有可能在较为平和的氛围中解决问题。

（三）诉讼解决
如果调解也没办法解决问题，那么就可以通过诉讼的途径来维护自己的权益。依据工亡赔偿协议，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求对方按照协议的约定履行赔偿义务。在诉讼的过程中，一定要准备好工亡赔偿协议以及其他相关的证据，比如协议签订过程中的一些书面材料、沟通记录等，以此来证明双方之间确实存在这样的约定，而且对方确实没有履行相应的义务。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

工亡赔偿协议未履行时，可通过多种途径解决。
1. 协商解决：主动与协议相对方沟通，清晰表明其未履行协议属于违约行为，要求其按协议尽快履行赔偿义务。这种方式较为温和，能节省时间和精力，若对方愿意配合，可快速解决问题。
2. 调解处理：若协商无果，可向劳动争议调解委员会等机构申请调解。调解机构会依据协议与法规，推动双方达成履行协议的一致意见，有助于维持双方合作关系。
3. 诉讼维权：当调解也不能解决时，可向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求对方履行赔偿义务。诉讼中要准备好工亡赔偿协议等证据。建议在处理过程中，注意收集和保留相关证据，确保自身权益。

结论：
若工亡赔偿协议没有履行，可先协商，协商不成可调解，调解无果则可提起诉讼来解决。
法律解析：
1、协商是解决纠纷的常见初始方式。根据《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的规定，协议双方应当按照约定全面履行自己的义务。当一方未履行工亡赔偿协议时，另一方有权要求其履行，通过友好协商解决问题，这既能节省时间和成本，也有利于保持双方的合作关系。
2、调解是一种较为灵活的解决方式。劳动争议调解委员会等调解机构会遵循相关法律法规和公平公正原则，努力促成双方达成履行协议的共识。
3、诉讼是最后的保障手段。依据相关法律规定，当合法权益受到侵害且无法通过其他途径解决时，当事人有权向人民法院提起诉讼。在工亡赔偿协议纠纷诉讼中，提供充分证据是关键，法院会根据法律和事实作出公正判决。

如果您在处理工亡赔偿协议未履行问题时遇到困难，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

法律分析：
1. 协商是较为温和且成本较低的解决方式。当工亡赔偿协议未履行时，通过与对方理性沟通，指出违约行为并要求履行，有可能促使对方自觉承担责任，使问题得到快速解决。
2. 调解具有一定的专业性和权威性。劳动争议调解委员会等机构会依据协议和法律，公正地推动双方协商，争取达成履行协议的结果，有助于缓和双方矛盾。
3. 诉讼是最后的保障手段。向法院提起民事诉讼，凭借法律的强制力要求对方履行义务。在诉讼过程中，充分的证据是胜诉的关键，工亡赔偿协议等相关材料需妥善准备。
提醒：
不同案件具体情况各异，若遇到复杂的工亡赔偿协议履行问题，建议咨询专业律师进一步分析。