收入8000抚养费给多少合理

抚养费的数额确定既要依据法律规定，也要考虑多种实际因素。从法律规定看，有固定收入者按比例给付抚养费有明确范围，像月收入8000元时，按20%  30%计算有相应数值。然而，不能仅依据此计算结果确定最终数额。
1. 要考虑子女实际需要，比如子女就读私立学校或者参加高额兴趣班等特殊教育需求，这可能需要增加抚养费数额。
2. 当地生活水平也很关键，在消费水平高的地区，即使按比例计算出的抚养费可能不足以维持子女正常生活。
3. 若支付抚养费一方有特殊情况，如患病、残疾等收入减少或负担加重时，应适当调整数额。
4. 双方协商一致确定的抚养费金额也是有效的。

解决措施和建议：首先，双方应坦诚交流子女需求和自身经济状况；其次，参考当地消费数据；最后，必要时寻求法律帮助以确保子女权益得到保障。

法律分析：
1. 有固定收入时抚养费按比例给付。如月收入8000元，20%  30%比例下，抚养费在1600  2400元。
2. 但具体数额不是单纯按比例确定。需考虑子女实际需要，比如孩子就读特殊学校费用高，抚养费可能要增加。
3. 当地生活水平也是重要因素。在发达城市生活成本高，数额可能提高，反之在经济欠发达地区可能降低。
4. 特殊情况影响抚养费数额。若支付方患病或残疾收入减少，负担加重，数额可能减少。存在其他特殊情形也可调整。
5. 双方协商确定抚养费金额具有合理性。协商一致确定的数额只要保障子女合法权益就可被认可。

提醒：
确定抚养费数额时，要全面考虑各种因素，不能仅依据收入比例，特殊情况复杂多样，如有疑问建议咨询专业人士进一步分析。

结论：
月总收入8000元时，抚养费每月约1600  2400元，但需综合多种因素调整，也可协商确定。
法律解析：
1、根据法律规定，有固定收入者，抚养费按其月总收入的20%  30%比例给付。这里以月总收入8000元为例，按比例计算出抚养费约1600  2400元。不过这只是基础参考。
2、子女实际需要是重要考量因素。比如子女就读特殊学校或者参加高额兴趣班等有特殊花费需求时，抚养费数额可能需要调整。当地生活水平也影响抚养费，若处于消费水平高的地区，相应的抚养费数额可能需要提高。如果一方有患病、残疾等特殊情况影响收入或加重负担，抚养费数额也会适当调整。
3、双方协商确定抚养费数额也是可行的。只要是为保障子女合法权益，协商一致的数额也是合法有效的。如果在确定抚养费数额时遇到复杂情况，可向专业法律人士咨询以确保子女权益得到充分保障。

（一）如果是支付抚养费一方，月收入8000元，按照法律规定20%  30%比例计算出抚养费大致范围是1600元  2400元。但如果自己有特殊情况，比如患病需要长期治疗花费较多，应当收集相关的病历、费用清单等证据，向法院或者与对方协商适当减少抚养费数额。
（二）如果是接受抚养费一方，觉得1600  2400元的抚养费范围不能满足孩子实际需要，比如孩子就读特殊教育学校费用高昂或者参加特长培训等，可以收集这些实际花费的证据，向法院提出适当增加抚养费的请求。同时，也要考虑当地生活水平，如果当地生活成本高，这也是要求增加抚养费的合理理由。
（三）无论是哪一方，都可以优先尝试协商解决抚养费数额问题。双方可以心平气和地坐下来，根据孩子实际需求、当地生活水平以及各自的经济状况，达成一个双方都能接受的抚养费数额。协商过程中可以参考法律规定的20%  30%比例范围，但不必拘泥于此。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。这一法条明确了抚养费数额确定的基本方式为协议优先，协商不成由法院判决，并且子女有要求适当调整抚养费的权利。

1. 法律规定，有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%到30%给。像月收入8000元，20%就是1600元每月，30%就是2400元每月。
2. 不过，具体给多少得综合考虑孩子实际需求、当地生活水平等。
3. 要是对方有患病、残疾之类特殊情况，收入减少或负担加重，或者存在其他特殊情形，抚养费数额可以适当调整。
4. 双方也能协商确定具体的抚养费金额。总归是要从保障孩子合法权益出发确定合理数额。