自己可以做工伤鉴定吗

1. 工伤鉴定不能自己随便做哦。工伤认定这事儿得由社会保险行政部门来负责。一般呢，用人单位得在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内去申请。这是为了及时处理工伤相关事宜，保障职工权益。
2. 要是用人单位没按规定去申请，那工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，可以在1年的时间内提出申请。这给了职工一方一定的保障，不至于因为单位的疏忽而影响权益。
3. 劳动能力鉴定作为工伤鉴定一部分，得由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，还得提供工伤认定决定和相关医疗资料等。自己弄的鉴定结果没法律效力，后续工伤赔偿啥的也不认。

（一）关于工伤认定：
    工伤认定不能由自己随意去做，而是由社会保险行政部门负责。一般来说，用人单位要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。这是为了及时确定工伤情况，保障职工权益。如果用人单位因为各种原因没有按规定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。这样即使单位疏忽，职工自身的权益也能得到保障。
（二）关于劳动能力鉴定（工伤鉴定的一部分）：
    这个鉴定需要由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时，还要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等。因为只有通过正规的程序和提供相应资料，才能确保鉴定的科学性和准确性。
（三）关于自行鉴定的效力：
    自行进行的鉴定结果是不具有法定效力的，在后续工伤赔偿等相关事宜中是不会被认可的。所以一定要按照规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤鉴定通常不能自行开展，需按规定程序申请，相关鉴定结果才具法定效力。
1. 工伤认定方面：由社会保险行政部门负责。一般需用人单位在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；若用人单位未履行此责任，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内提出申请。
2. 劳动能力鉴定方面：作为工伤鉴定一部分，需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时要提供工伤认定决定及职工工伤医疗相关资料等。

建议职工受伤后，及时与用人单位沟通工伤认定申请事宜。若用人单位推诿，职工及其近亲属等要注意在规定时间内自行申请，确保自身合法权益在后续工伤赔偿等事项中得到保障。

结论：
工伤鉴定一般不能由自己做，自行鉴定结果不具法定效力，在工伤赔偿等事宜中不会被认可。
法律解析：
1、工伤认定方面，这是由社会保险行政部门负责的。通常情况下，用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。这是为了确保工伤认定能及时、准确地进行，保障职工权益。
2、劳动能力鉴定（工伤鉴定的一部分），需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请主体包括用人单位、工伤职工或者其近亲属，且要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等。只有通过法定程序和机构作出的鉴定，才具有法律效力。
3、自行进行的工伤鉴定不符合法定程序，其结果无法在后续工伤赔偿等相关事宜中得到认可。如果对工伤鉴定相关事宜存在疑问，建议及时向专业律师或者相关法律机构进行咨询，以维护自身合法权益。

法律分析：
1. 工伤认定责任主体明确：工伤认定由社会保险行政部门负责，一般先由用人单位在规定时间内申请，这是为了确保工伤情况能及时、准确被认定，保障工伤职工权益。比如按规定，用人单位应在事故伤害发生或诊断为职业病之日起30日内申请。
2. 特殊情况有补充申请途径：若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请，避免职工因单位不作为而无法获得认定。
3. 劳动能力鉴定有规范流程：需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，且要提供相关资料，自行鉴定结果无效。这是为保证鉴定的专业性和权威性。

提醒：
工伤鉴定要遵循法定程序，自行鉴定无法获认可，如遇复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。