打劳动管司可以财产保全么

法律分析：
（1）劳动争议诉讼中申请财产保全是可行的，这是为保障后续生效判决能顺利执行或防止财产受损的重要措施。比如若一方有转移财产迹象，另一方申请保全可避免自身权益受损。
（2）申请的前提是存在一方可能转移、隐匿、变卖财产等使将来判决难以执行的情况。法院会基于实际情形审查判断是否符合申请条件。
（3）申请时通常需提供担保，担保方式和数额由法院确定。法院经审查，对符合条件的申请会依法采取保全措施，确保申请人权益在执行阶段能实现。

提醒：
申请财产保全时要注意按法院要求提供准确担保，且需有确切证据证明存在可能导致判决难执行的情形，具体情况不同处理方式有别，可咨询我进一步分析。

（一）判断是否符合申请条件。在劳动争议案件中，当存在一方可能转移、隐匿、变卖财产等使将来生效判决难以执行的情况时，可考虑申请财产保全。
（二）准备担保。申请时通常需提供相应担保，担保方式和数额由法院根据具体情况定。
（三）向法院提出申请。将申请及相关材料提交给法院，等待法院审查。
（四）等待法院裁决。法院审查后，符合条件的会依法采取财产保全措施。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。

1. 打劳动官司时，是能够申请财产保全的。
  劳动争议诉讼过程中，当一方可能出现使后续判决难以执行的行为时，另一方有权向法院申请此项措施。

2. 财产保全的作用在于保障判决执行和避免财产损失。
  法院会在特定阶段，对相关财产或标的物采取限制当事人处分的强制手段。

3. 申请财产保全需提供担保。
  担保方式和数额由法院根据实际确定，经审查符合条件，法院会采取措施保障申请人权益在执行阶段实现。

在劳动争议诉讼中确实可以申请财产保全，这是保障当事人合法权益、确保生效判决得以执行的重要措施。

1. 财产保全的意义
财产保全旨在防止当事人一方在诉讼过程中或诉讼前转移、隐匿、变卖财产等，避免将来生效判决难以执行，保障判决的权威性和执行力，维护当事人的合法权益。

2. 申请条件
当存在一方当事人有转移、隐匿、变卖财产等可能导致生效判决难以执行的情形时，另一方当事人即可申请。例如，企业主得知可能败诉，准备转移公司资产。

3. 申请要求
申请财产保全一般需提供相应担保，担保方式和数额由法院根据具体情况确定。比如提供房产、现金等作为担保。

4. 法院审查与执行
法院会对申请进行严格审查，符合条件的就会依法采取财产保全措施，像冻结账户、查封房产等，保障申请人权益在判决执行阶段能实现。

建议当事人在发现对方有可疑行为时，及时收集证据并向法院申请财产保全，同时按要求提供合适担保，积极配合法院工作。

结论：
在打劳动官司（劳动争议诉讼）中可以申请财产保全，若存在一方可能转移、隐匿、变卖财产等致生效判决难执行情形，另一方可申请，申请时一般需提供担保。
法律解析：
财产保全旨在保障生效判决能执行或避免财产损失，法院会对当事人财产或争议标的物采取限制处分的强制措施。在劳动争议案件里，当出现可能影响判决执行的情况时，法律赋予当事人申请财产保全的权利。申请时之所以要求提供担保，是为防止申请人滥用权利给被申请人造成不必要损失。法院会严格审查申请，综合考虑案件具体情况来确定担保方式和数额，只有符合条件才会采取保全措施，从而保障申请人后续权益能实现。若你在劳动争议诉讼中对财产保全相关问题存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。