法律分析：
（1）劳动合同到期，用人单位不续签的，不论间隔多久，都要向劳动者支付经济补偿。补偿标准按劳动者在单位工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
（2）劳动者不续签时，若用人单位维持或提高合同条件，劳动者不同意续订，用人单位无需支付经济补偿；若用人单位降低条件，导致劳动者不续签，用人单位需支付经济补偿。
提醒：
劳动合同到期续签与否涉及经济补偿问题，不同情形有不同规定，具体案情不同解决方案也不同，建议咨询我进一步分析。
（一）劳动合同到期，用人单位不续签的，不论过多久都要支付经济补偿。支付标准是按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
（二）劳动者不续签时，若用人单位维持或提高条件续订而劳动者不同意，用人单位无需支付经济补偿；若用人单位降低条件导致劳动者不续签，需支付经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。在劳动合同到期相关情形中，符合法定条件的，用人单位应按规定支付经济补偿。
1. 劳动合同到期时，一般情况下，若期满终止固定期限劳动合同，用人单位要给劳动者经济补偿。但要是用人单位维持或提高合同条件续订，劳动者却不同意续订，这种情况除外。
2. 若合同到期，用人单位不续签，无论隔多久都得付经济补偿。补偿按工作年限算，满一年给一个月工资；超六个月不满一年按一年算；不满六个月给半个月工资。
3. 劳动者不续签时，若单位维持或提高条件，劳动者不同意，单位不用付补偿；若单位降低条件致劳动者不续签，单位要付补偿。
劳动合同到期后经济补偿的支付情况需根据不同情形判断。
1. 用人单位不续签的情形：劳动合同到期，用人单位不续签，不论间隔多久，都应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
2. 劳动者不续签的情形：
若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，用人单位无需支付经济补偿。因为此时劳动者主动放弃续订，且用人单位已尽到合理义务。
若用人单位降低条件导致劳动者不续签，用人单位需支付经济补偿。这是为了保障劳动者的合法权益，防止用人单位恶意降低条件迫使劳动者离职。
建议用人单位在劳动合同到期前，提前与劳动者沟通续签事宜，明确双方意愿和条件，避免不必要的纠纷。劳动者也应了解自身权益，在权益受损时及时维权。
结论：
劳动合同到期后，用人单位不续签需支付经济补偿；劳动者不续签时，若用人单位维持或提高条件而劳动者不同意续订则无需支付，若用人单位降低条件导致劳动者不续签则需支付。经济补偿按工作年限计算。
法律解析：
根据《劳动合同法》相关规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同，在用人单位维持或者提高条件续订而劳动者不同意续订的情形外，用人单位都应当支付经济补偿。这是为了保障劳动者的权益，避免用人单位随意终止劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。当劳动者不续签时，若用人单位维持或提高条件，劳动者不同意续订，说明劳动者主动放弃，所以用人单位无需支付补偿；若用人单位降低条件导致劳动者不续签，这是用人单位的问题，就需支付补偿。如果您在劳动合同到期续签及经济补偿方面有具体问题，建议咨询专业法律人士。
对于这个问题，解答如下, 本地之间过户，当天办理完毕，迁出本地，规定是三天内办理完迁移手续，落户地区也是三天以内办理完上牌落户手续，。《机动车登记规定》：第十三条机动车所有人的住所迁出车辆管理所管辖区域的，车辆管理所应当自受理之日起三日内，在机动车登记证书上签注变更事项，收回号牌、行驶证，核发有效期为三十日的临时行驶车号牌，将机动车档案交机动车所有人。机动车所有人应当在临时行驶车号牌的有效期限内到住所地车辆管理所申请机动车转入。申请机动车转入的，机动车所有人应当填写申请表，提交身份证明、机动车登记证书、机动车档案，并交验机动车。机动车在转入时已超过检验有效期的，应当在转入地进行安全技术检验并提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。车辆管理所应当自受理之日起三日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查相关证明、凭证和机动车档案，在机动车登记证书上签注转入信息，核发号牌、行驶证和检验合格标志。第十九条申请转移登记的，现机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证：
（一）现机动车所有人的身份证明；
（二）机动车所有权转移的证明、凭证；
（三）机动车登记证书；
（四）机动车行驶证；
（五）属于海关监管的机动车，还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明；
（六）属于超过检验有效期的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。现机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当自受理申请之日起一日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，收回号牌、行驶证，确定新的机动车号牌号码，在机动车登记证书上签注转移事项，重新核发号牌、行驶证和检验合格标志。现机动车所有人住所不在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当按照本规定第十三条的规定办理。
您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、传唤的时间： 传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。 二、刑事传唤的法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百一十九条 对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。 传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。 不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。 三、刑事传唤有没有强制力 我国《刑事诉讼法》关于传唤的规定是在侦查措施类，而不在强制措施类。所以刑事传唤不是强制措施，不具有限制人身自由的效力，刑事传唤不具有强制力。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 在启动协议离婚程序之前，首先要提交一些证件和证明材料，这是协议离婚的流程中所需要具备的。 1、身份证明，不同的居民需要提供不同的身份证明材料； （1）内地居民：本人的户口簿、身份证； （2）华侨：中华人民共和国护照、证(绿卡)； （3）居民：居民身份证、居民来往内地通行证或同胞回乡证； （4）澳门居民：澳门居民身份证、澳门居民来往内地通行证或同胞回乡证； （5）外国人：本人的有效护照或者其他有效的国际旅行证件。 2、本人的结婚证； 3、双方当事人共同签署的离婚协议书(一式三份)； 4、双方当事人各提交2张1寸单人近期正面半身免冠照片。
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