孩子三岁抚养费多少

（一）如果想要确定抚养费数额，首先要明确未直接抚养方的月总收入情况。比如未直接抚养方是有稳定工作拿固定工资的，那就比较容易算出其月总收入，然后按照月总收入的20% - 30%来初步确定抚养费数额。若有多个子女的，这个比例可以适当提高，但最高一般不超过月总收入的50%。
（二）要是未直接抚养方没有固定收入，就需要查看当年的总收入或者同行业平均收入，再参照前面所说的比例确定抚养费。
（三）在抚养费的给付方式上，如果双方条件允许，比如未直接抚养方有足够的经济实力，而直接抚养方也同意的情况下，可以选择一次性给付抚养费；要是条件不允许或者双方没有达成一次性给付的共识，那就应该定期给付抚养费。
（四）如果孩子出现特殊情况，像得了重大疾病等，那么直接抚养方可以要求未直接抚养方负担相应的额外费用。
（五）关于抚养费数额，如果双方能够协商确定，那自然是最好的。要是协商不成，就可以向法院起诉，法院会根据实际情况进行判决，例如会综合考虑孩子的实际需求、当地的生活水平等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1. 法律规定，孩子三岁时抚养费的给付有一定标准。未直接抚养孩子的一方，若有月总收入，一般按20% - 30%给付。这得看其实际收入情况等因素。
2. 要是有多个子女，给付比例能适当提高，但通常不能超月总收入的50%。如果没有固定收入，就参考当年总收入或者同行业平均收入，按照前面的比例确定。
3. 抚养费正常是定期给，有条件也能一次性给。孩子要是有特殊状况像患重大疾病等，未直接抚养方得负担额外费用。
4. 抚养费具体数额双方能协商，协商不成就让法院根据实际情况判决。

法律分析：
1. 孩子三岁时抚养费给付有明确比例范围，未直接抚养方月总收入的20% - 30%是一般标准。这一比例设定考虑到抚养孩子的基本需求与未抚养方的经济负担能力等因素。
2. 存在多个子女的情况下，比例可适当提高但不超过月总收入50%，这体现对多个子女抚养成本增加的考虑。
3. 对于无固定收入者，按照当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，保障了孩子抚养费来源的相对稳定性。
4. 抚养费给付方式上，优先定期给付，有条件可一次性给付。
5. 当孩子有特殊需求如重大疾病时，未抚养方需承担相应费用，以确保孩子的特殊需求能得到满足。
6. 抚养费数额可协商确定，协商失败则由法院依据实际情况判决，给予双方解决争议的合法途径。

提醒：
确定抚养费数额时要充分考虑各方实际情况，不同家庭情况差异大，如有疑问可进一步咨询。

结论：
孩子三岁时抚养费有明确给付标准且数额受多种因素影响，可协商确定，协商不成由法院判决。
法律解析：
1、抚养费一般按未直接抚养方月总收入的20% - 30%给付，这是一个基本的参考比例。如果有多个子女，比例可适当提高，但最多不超过月总收入的50%。这是考虑到抚养多个孩子的经济压力更大。
2、未直接抚养方若无固定收入，可根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定抚养费。这保证了在不同收入情况下抚养费数额的相对公平性。
3、抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。同时孩子特殊情况如重大疾病需要额外支出时，未直接抚养方要负担相应费用。这是从孩子的实际需求出发。
4、双方可先协商确定抚养费数额，协商不成法院会根据实际情况判决。这体现了法律尊重当事人的自主意愿同时也保障孩子的权益。如果你对孩子抚养费的具体法律问题存在疑惑，建议向专业法律人士进行详细咨询。

在孩子三岁时抚养费的给付有着明确的法律规定。未直接抚养方月总收入的20% - 30%是一般的给付标准，这是综合考虑多方面因素的结果，比如要根据未直接抚养方实际收入情况来确定。如果有多个子女，比例可适当提高，但最多不超过月总收入的50%。对于无固定收入者，可参照当年总收入或者同行业平均收入按照上述比例确定。抚养费通常是定期给付，在有条件的情况下可一次性给付。当孩子有特殊情况像重大疾病等，未直接抚养方要承担额外费用。

解决措施和建议：
首先，双方应积极协商确定抚养费数额，协商时要充分考虑双方的收入、孩子的实际需求等因素。如果协商不成，可向法院起诉，起诉时要提供充分的证据，像收入证明、孩子的医疗费用清单等，以便法院根据实际情况作出公正判决。