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动火作业许可证有效期,想了解:我持有的动火作业许可证的有效期是多久?

ask****198 重庆-北碚区 改制重组咨询 2025.01.20 22:44:01 393人阅读

动火作业许可证有效期,想了解:我持有的动火作业许可证的有效期是多久?

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动火作业许可证有效期一般较短,通常不超过一天。具体时长依当地规定和作业情况而定。若想确定你持有的有效期,建议查看许可证上的明确标注或向相关部门咨询。

2025-01-26 21:50:16 回复
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动火作业许可证的有效期通常根据作业的风险程度、作业环境和相关法规、企业规定等因素而有所不同。

一般来说,常见的有效期可能有以下几种情况:

特级动火作业和一级动火作业许可证有效期通常不超过 8 小时。
二级动火作业许可证的有效期通常不超过 72 小时。

但具体的有效期还需参考您所在地区的相关规定、您所在企业的内部安全管理制度以及动火作业的具体情况来确定。

2025-01-21 09:27:58 回复
地区:重庆-渝北区 咨询解答:53条

在重庆,动火作业许可证的有效期通常遵循《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871-2014)等相关规定,具体如下:

- 特级动火和一级动火作业:许可证有效期不应超过8小时。
- 二级动火作业:许可证有效期不应超过72小时。

2025-01-22 10:52:00 回复

目前,虽然法律并没有明确规定企业停产停工的程序,但停产停工毕竟关系到劳动者的切身利益,因此本律师认为仍然应当符合《劳动合同法》第四条的规定“用人单位在决定直接涉及劳动者切身利益的重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。广东省的生产和制造型企业相对较多,在2008年的时候由于受到金融危机的影响,很多企业处于停产停工的边缘,为了更好的保护劳动者的权益,广东省劳动和社会保障厅于2008年12月8日颁布了《关于印发企业裁员、停产、倒闭及职工后续处理工作指引》(以下简称《指引》)的通知。由于该《指引》是在没有明确的法律依据的情况下颁布的,只能作为企业停产停工的指导性文件,并不具有强制执行的效力。该《指引》的第二部分仅粗略的规定了停产停工前向员工说明情况的前置程序,具体规定如下:“企业决定停工停产时,首先应当向职工说明情况。企业非因劳动者原因而停工停产的,应当采取会议等方式向职工说明停工停产原因、期限、停工停产期间拟安排的工作任务情况和拟执行的工资支付标准等相关情况,听取职工意见,并依法作出解释答复。企业在可能或已经出现停工停产情形时,请及时向所在地劳动保障部门反映情况,在劳动保障部门指引下做好预案,并将职工异常情况随时报告劳动保障部门,共同确保停工停产期间的企业秩序与社会秩序的和谐安定。”

根据你的问题解答如下,
1、二审当庭作出判决时,判决即发生法律效力,即原一审判决生效。
2、未当庭判决的,二审的判决书送达之日,判决才生效。二审判决维持原判,二审送达之日生效,即原一审判决生效。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十条人民法院审理民事案件,依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。
第一百四十八条人民对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。
当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的。
宣告离婚判决,必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。
第一百七十五条
第二审人民法院的判决、裁定,是终审的判决、裁定。

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