首页 > 法律咨询 > 广西法律咨询 > 河池法律咨询 > 河池工伤纠纷法律咨询 > 报工伤需要劳动合同原件吗

报工伤需要劳动合同原件吗

张** 广西-河池 工伤纠纷咨询 2025.01.20 14:05:18 418人阅读

报工伤需要劳动合同原件吗

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
河池律师 工伤赔偿律师 河池工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我

(一)报工伤时,通常需要提供能证明劳动关系的材料,劳动合同是常见的一种。不过,不一定要提供原件,只要复印件能清楚显示相关内容,多数情况下是可以的。
(二)若没有劳动合同原件,可通过一些其他证据来证明劳动关系,进而申报工伤。比如工资支付凭证,它能体现用人单位给劳动者发放工资的情况;工作证、服务证能表明劳动者在该单位工作的身份;考勤记录也能反映劳动者的出勤情况,这些都有助于证明劳动关系的存在。
(三)不同地区的工伤认定部门对申报材料的要求可能会有所不同。所以,在申报工伤前,最好向当地工伤认定部门了解清楚具体的材料要求。

法律依据:
《工伤保险条例》规定,提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等。

2025-01-20 21:36:02 回复
咨询我

1. 报工伤时,通常需提供能证明劳动关系的材料,像劳动合同之类的,不过不一定要原件。只要复印件能把相关内容清晰展现出来,不少情况下也是能行得通的。
2. 《工伤保险条例》有规定,申请工伤认定得提交和用人单位存在劳动关系(包含事实劳动关系)的证明材料等。劳动合同在证明劳动关系方面是最直接有力的。
3. 要是没有劳动合同原件,工资支付凭证、工作证、服务证、考勤记录等其他证据也能证明劳动关系,进而申报工伤。
4. 不同地区的工伤认定部门要求可能会有所不同,最好提前向当地部门咨询清楚具体的材料要求。

2025-01-20 20:27:54 回复
咨询我

法律分析:
1. 报工伤虽一般需提供证明劳动关系材料,如劳动合同,但不局限于原件,复印件内容清晰时很多情况也能被认可。
2. 《工伤保险条例》明确工伤认定申请要提交劳动关系证明材料,劳动合同是直接有力证据。
3. 若缺劳动合同原件,工资支付凭证、工作证、服务证、考勤记录等也可作为证明劳动关系存在的证据用于工伤申报。
4. 不同地区工伤认定部门具体要求可能有差异,需提前向当地部门咨询。

提醒:
申报工伤时,务必确保所提供的证明劳动关系材料真实有效。若对材料要求存疑,建议咨询当地工伤认定部门,避免因材料不符影响申报。

2025-01-20 19:17:50 回复
咨询我

结论:
报工伤一般需提供证明劳动关系的材料,不一定是劳动合同原件,复印件清晰显示相关内容很多情况下可行,还可通过其他证据证明劳动关系来申报工伤,不同地区要求可能有差异。
法律解析:
1、依据《工伤保险条例》,申请工伤认定需提交证明劳动关系的材料,劳动合同是直接有力证据。原件能更有力证明,但复印件只要能清晰呈现关键内容,在不少情形下也能用于申报。
2、若没有劳动合同原件,工资支付凭证、工作证、服务证、考勤记录等都可作为证明劳动关系存在的证据,以此进行工伤申报。
3、由于不同地区的工伤认定部门具体要求或有不同,为确保申报顺利,申请人应事先向当地工伤认定部门咨询确切的材料要求。若在准备工伤申报材料过程中遇到问题或不确定某些材料是否符合要求,可向专业律师或当地工伤认定部门进一步咨询,以保障自身合法权益。

2025-01-20 17:26:13 回复
咨询我

报工伤时证明劳动关系的材料并非必须是原件。复印件内容清晰时,多数情况也能使用。

1. 法规依据:《工伤保险条例》明确,申请工伤认定需提交能证明与用人单位存在劳动关系的材料,劳动合同是最直接有力证据。
2. 替代材料:若没有劳动合同原件,工资支付凭证、工作证、服务证、考勤记录等也可作为证明劳动关系存在的证据用于工伤申报。
3. 地区差异:不同地区工伤认定部门的具体要求可能不同。

建议在申报工伤前,向当地工伤认定部门详细咨询确切的材料要求,按要求准备齐全相关证明材料,确保工伤申报顺利进行。

2025-01-20 16:02:07 回复

对于这个问题,解答如下, 积极应诉。组织证据推翻,对方没有证据的情况下,也不会支持。 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的; (二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的; (三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的; (四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者的; (五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的; (六)拒不履行人民已经发生法律效力的判决、裁定的。 人民对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

另外,根据《最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第201条规定,再审案件中双方当事人达成调解协议的,自调解书送达双方当事人起原审判决自动撤销,而且还能满足原审被告申诉要求的。依照民事诉讼法第184条之规定,是否允许原告申请撤诉要做必要的审查。在再审判决宣告之前,首先要审查撤诉是否损害国家利益再审案件中的原告撤回原审只要不违背法律规定,不侵害国家和公共利益,问他们是否同意撤诉,原审被告据此还可以得到相应的司法救济的、更注重效率,因此撤诉在再审程序中的运用是有法可依的。不符合法治理念法律效果与社会效果的统一的基本要求。 三、允许原审原告撤回原审符合法律的价值目标的实现,不侵害他人利益、第156条之规定,申请撤诉是一,原则上应予准许,国家不应过分干预。 二、允许原审原告撤回原审有利于化解纠纷,符合法治理念的要求。如果当事之间已无任何纠纷,并最终定位于效率。如果不允许再审程序当事人行使撤诉权,显然不符合法的价值目标的实现,也有助于在全社会树立和维护人民和人民法官的权威和形象。 四、允许原审原告撤回原审有法律依据。撤诉是贯穿于整个民事诉讼活动中当事人的一项重要诉讼权利。依照民事诉讼法第129、131条,不仅不符合双方当事人的意愿,如果不允许受侵害的当事人撤回诉讼,有可能加重当事人的诉讼负担。因为当事人申请撤诉往往基于以下原因:双方当事人已达成和解。理由如下: 一、允许当事人申请撤诉符合当事人意思自治原则,其他当事人也同意原告撤回原审诉讼请求如果还坚持做出判决,胜诉无望。而在追求效率与效益的市场经济条件下,法律的价值目标既追求公平、公共利益次还应当征询其他当事人的意见,看是否损害他们的利益、二审民事诉讼活动中,依照审判监督程序再审的案件参照适用的仍然是 一、二审程序,那么撤诉案件同样可以这么理解。当然,原审原告申请撤诉并未损害国家利益、公共利益。诉讼程序的启动是由原审原告提出而发生的,当然原审原告也可以以自己的意志来决定是否再诉讼下去,对私权的处理;当事人认为诉讼效益小而诉讼耗费大,即使胜诉也无甚可得;当事人认识到自己的诉讼理由不充分,当事人的私权利并非不能动摇人民裁判的效力,既然调解书送达后原审判决自动撤销,当然包括撤诉权,同时也给工作造成不必要的麻烦,使本已化解的矛盾加剧。享有撤诉权是当事人行使处分权的具体表现。申请撤诉是当事人一方的诉讼行为。从审判实践来看,其表明提讼的当事人对其与其他当事人之间的争议不再要求进行审理,这是当事人对自己民事权利和诉讼权利所作的一种处分,当事人的一项重要的诉讼权利,申请撤回的权利是无可非议的,是当事人行使处分权的具体表现。当事申请撤诉的,往往是其诉讼目的已经通过诉讼外的方式得到了解决,只要当事人的撤诉原则上不损害国家利益或社会公共利益、不违反法律规定,当事人就可自由处分自己的权利,允许当事人撤回再审申请。从诉讼成本和诉讼效益的角度来看,也无规避法律的行为。这说明

对于这个问题,解答如下, 在民间借贷纠纷中,原告可以向人民撤诉,是否准许由人民决定。若查明属于虚假民间借贷的,人民不予准许,还会按照具体情况作出相应处罚,涉及刑事犯罪的,将移送有管辖权的司法机关追究刑事责任。
原告向申请撤诉,准许后将做出准予撤诉的民事裁定书,该案就会进入结案程序,经过内部结案、归档等程序后,该案件的档案由档案室保管,当事人或其委托代理人可以申请查询。
申请撤诉,即原告在立案受理后,进行宣判之前,以书面或口头形式向人民提出撤回其的要求。按撤诉处理,即原告虽然没有提出撤诉申请,但其在诉讼中的一定行为已经表明他不愿意继续进行民事诉讼,因而,人民依法决定注销案件不予审理的行为。不论是当事人申请撤诉还是按撤诉处理的,都会产生一定的法律后果。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十五条
宣判前,原告申请撤诉的,是否准许,由人民裁定。
人民裁定不准许撤诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。
《最高院关于审理民间借贷案件的司法解释》
第二十条
经查明属于虚假民间借贷诉讼,原告申请撤诉的,人民不予准许,并应当根据民事诉讼法第一百一十二条之规定,判决驳回其请求。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
工伤鉴定与伤残鉴定
8093人阅读

劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!

劳动能力鉴定申请标准
21248人阅读

劳动能力是人的体力和脑力的综合,劳动能力的分类也很多,今天为大家介绍劳动能力鉴定的内容,那么劳动能力鉴定申请条件有哪些,劳动能力鉴定标准是怎样的,以及工伤认定和劳动能力鉴定程序是怎样的呢!

工伤事故死亡赔偿
9315人阅读

在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!

劳动保护法
234478人阅读

劳动保护法为劳动者维权提供了法律依据和保障,今天小编就来为你介绍劳动保护法的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,劳动保护法全文是什么,劳动保护法最新内容是什么,劳动保护法关于孕妇的规定是什么!

劳动法全文
20294人阅读

大多数人都需要工作来进步和生活,这就和劳动法有所关联,今天小编就来为你介绍劳动法全文的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多内容尽在律图,请咨询本站合作律师,为您专业答疑解惑!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫