工伤赔偿公司赔款的标准是按当地最低工资标准还是按自己每个月的平均工资算？

已解答 107696 个法律咨询 >

计算经济补偿金的工资，按照劳动者解除或者终止劳动合同期12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金，但不包括加班工资。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

已解答 107696 个法律咨询 >

各个地区的标准都不一样，苏州的话家有15万元以上存款的家庭，不能申请低保。