劳动仲裁和起诉哪个拿钱快

结论：
劳动仲裁和起诉在拿钱速度上并无绝对定论，需根据具体案件情况及各方配合程度等来综合判断。
法律解析：
1、劳动仲裁程序简便快捷，通常45日内结案，复杂案情可延长15日。仲裁裁决生效后，若一方不履行，另一方申请法院强制执行。若对方在仲裁裁决后能立即履行，劳动者有可能较快拿到钱。
2、起诉程序相对严谨，一审普通程序一般6个月，特殊情况可延长6个月等。不过，若法院判决及时，且对方配合执行，劳动者同样能较快拿到钱。
3、实际情况中，案件的复杂程度、证据的充分性以及当事人的配合度等因素，都会对拿钱速度产生影响。例如，若证据清晰、对方配合，无论是仲裁还是起诉，拿钱可能都比较快；反之，则可能耗时较长。

如果遇到具体的劳动纠纷，不清楚是选择劳动仲裁还是起诉更有利于快速拿到钱，建议及时向专业法律人士咨询，以便做出合适的选择。

劳动仲裁和起诉在拿钱速度上难以一概而论。

1. 从程序时长看，劳动仲裁程序相对简便，通常45日内能结案，复杂案情可延长15日。裁决生效后，若一方不履行，另一方申请法院强制执行。而起诉程序更严谨，一审普通程序一般6个月，特殊情况还可延长6个月。
2. 从实际拿钱情况看，若仲裁裁决后对方能立即履行，那通过仲裁拿钱可能较快；若起诉后法院判决及时，且对方积极配合执行，起诉途径也能较快拿到钱。

建议根据具体案件情况选择，如果案件事实清楚、争议不大，且希望相对快速解决，可先尝试劳动仲裁；若案件复杂、涉及金额较大等，起诉可能更能保障权益，同时要关注对方的履行意愿和配合程度。

（一）如果希望相对快速拿到钱且案件事实比较清楚、权利义务关系明确、争议不大，可以优先选择劳动仲裁。因为劳动仲裁程序通常较为简便，一般能在45日内结案，即使案情复杂，最多延长15日也能结案。之后若对方能及时履行仲裁裁决，就可以较快拿到钱。
（二）若案件情况复杂，涉及法律关系较多或者争议较大，且有足够的证据和理由支持自己的诉求，同时认为法院在审理和执行方面可能更有力度和公正性，那么可以考虑直接起诉。虽然一审普通程序一般为6个月，特殊情况还可能延长，但如果法院判决及时，对方又配合执行，同样能较快拿到钱。
（三）不管选择劳动仲裁还是起诉，都要关注对方的履行能力和配合程度。如果对方经济状况良好且愿意配合，那么拿钱的速度可能就会比较快；反之，如果对方经济困难或者故意拖延、拒不履行，可能就会导致拿钱的过程比较漫长。在这种情况下，可以通过申请强制执行等法律手段来维护自己的权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

法律分析：
（1）劳动仲裁程序简便快捷，通常45日内结案，复杂案情可延长15日。裁决生效后，若一方不履行，另一方申请法院强制执行，若对方配合，能较快拿到钱。
（2）起诉程序更严谨，一审普通程序一般6个月，特殊情况可延长。若法院判决及时且对方配合执行，也可较快拿到钱。
（3）不能绝对地判断劳动仲裁和起诉哪个拿钱速度快，需结合具体案件情况及各方配合程度综合考量，比如案件复杂程度、证据充分与否、对方履行意愿等。
提醒：
具体案件情况不同，拿钱速度存在差异，若想准确判断，可咨询我进一步分析。

关于劳动仲裁和起诉在拿钱速度上的问题，有以下几点值得关注：

1. 劳动仲裁程序相对简便。通常45日内就能结案，复杂案情会延长15日。仲裁裁决生效后，若一方不履行，另一方可以申请法院强制执行。

2. 起诉的程序更为严谨。一审普通程序一般是6个月，特殊情况还能延长6个月。

3. 实际拿钱速度要具体分析。比如急需钱时，若仲裁后对方马上履行，拿钱就快；起诉后法院判决及时且对方配合执行，同样能较快拿到钱。总之，不能简单判断，要结合案件和各方配合情况综合考量。