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包敬立律师

包敬立律师,男,江苏徐州恒邦律师事务所主任律师;具有律师资格和企业法律顾问资格。1998年以徐州市名列前茅的成绩通过全国律师资格考试和企业法律顾问资格考试;从事律师执业以来,担任数十家单位法律顾问,为当事人挽回经济损失数亿元;成功为当事人申请国家赔偿近100万元.代理的民事案件在

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离婚时全职妈妈能要求多少赔偿金

李** 辽宁-盘锦 子女抚养咨询 2025.01.19 03:39:28 357人阅读

离婚时全职妈妈能要求多少赔偿金

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(一)关于家务补偿:
全职妈妈在婚姻期间承担较多家务劳动,在离婚时要求另一方给予补偿是合理合法的。确定补偿数额时,要全面考虑家务劳动的各个方面。比如家务劳动的时间,像每天花费大量时间用于做饭、打扫卫生、照顾孩子等,时间越长,补偿数额可相应增加;家务劳动的强度也很重要,若是需要搬运重物、长时间弯腰劳作等高强度家务,也应在补偿数额中有所体现;还有对家庭的贡献,例如精心照料家庭成员使得家庭生活和谐有序,这也是确定补偿数额时要考量的。由于没有明确法定标准,所以要综合各种因素来合理确定补偿数额。

(二)关于经济帮助:
若全职妈妈离婚后生活困难,另一方给予适当帮助是必要的。在确定帮助的具体数额时,双方的经济状况是关键因素。如果另一方经济条件较好,而全职妈妈经济困难,那么给予的帮助数额可相对多一些;同时还要考虑当地的生活水平,若当地生活成本较高,那么给予的帮助应能满足全职妈妈基本的生活需求。

(三)关于过错赔偿:
如果对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等过错行为,全职妈妈作为无过错方可以要求损害赔偿。物质损害赔偿方面,要根据实际遭受的损失来确定,比如因对方的过错行为导致身体受伤产生的医疗费用等。精神损害赔偿则由法院根据侵权人的过错程度、实施过错行为的手段等具体情况来酌情确定。比如对方实施家庭暴力手段恶劣,给全职妈妈造成严重精神创伤的,精神损害赔偿数额可能会相对较高。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。

2025-01-19 08:15:02 回复
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全职妈妈在离婚时,确定赔偿金数额可从这些方面着手:
1. 家务补偿方面。婚姻中全职妈妈承担较多家务,依据《民法典》,离婚时能要求另一方补偿。补偿数额得综合看家务劳动花的时间、劳动强度以及对家庭的贡献等,没有固定标准。比如长期承担洗衣做饭、照顾孩子等繁重家务,理应得到合理补偿。
2. 经济帮助方面。若全职妈妈离婚后生活艰难,另一方得适当帮扶。这要结合双方经济情况和当地生活水平等来定,确保全职妈妈基本生活有保障。
3. 过错赔偿方面。若对方有重婚、同居、家暴、虐待遗弃家人等过错,全职妈妈作为无过错方,可索要损害赔偿,含物质和精神损害赔偿。物质赔偿按实际损失算,精神赔偿由法院根据侵权人过错等酌定。

2025-01-19 07:10:34 回复
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法律分析:
a. 家务补偿方面,全职妈妈在婚姻中承担较多家务,离婚时要求补偿是合理合法的。比如长期负责家中一日三餐、打扫卫生、照顾孩子等,付出大量时间和精力,补偿数额要综合多方面因素考量,因无明确法定标准,所以需结合实际家务劳动情况,如劳动时长、劳动强度以及对家庭整体的贡献等确定。
b. 经济帮助上,若全职妈妈离婚后生活困难,另一方给予帮助是必要的。双方经济状况及当地生活水平是确定帮助数额的关键因素。
c. 过错赔偿方面,当对方存在法定过错行为时,全职妈妈作为无过错方有权要求赔偿。物质损害按实际损失算,精神损害由法院酌定。
提醒:
全职妈妈主张赔偿金时,要注意收集相关证据,不同案情证据要求不同,建议咨询进一步分析。

2025-01-19 05:55:25 回复
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结论:
全职妈妈在离婚时可从家务补偿、经济帮助、过错赔偿等方面考虑赔偿金数额,不同方面考量因素各异且部分无明确法定标准。
法律解析:
1、家务补偿方面,《民法典》认可全职妈妈在婚姻期间承担较多家务劳动的价值,离婚时可要求另一方补偿。补偿数额要综合家务劳动时间、强度以及对家庭贡献等确定,因无明确法定标准,需结合实际情况判定。
2、经济帮助上,若全职妈妈离婚后生活困难,另一方应给予适当帮助,具体数额要依据双方经济状况及当地生活水平等来确定。
3、过错赔偿方面,若对方存在重婚等法定过错行为,无过错的全职妈妈可要求损害赔偿,包括物质和精神损害赔偿。物质损害赔偿按实际损失算,精神损害赔偿由法院酌定。
离婚涉及的赔偿金数额确定较为复杂,若全职妈妈在离婚时对相关赔偿数额存在疑问或面临复杂情况,建议及时向专业律师咨询,以更好地维护自身合法权益。

2025-01-19 05:27:55 回复
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全职妈妈在离婚时确定赔偿金数额可从多方面考量。
1. 家务补偿方面,若婚姻期间承担较多家务劳动,依《民法典》可要求另一方补偿。补偿数额要综合家务劳动时长、强度及对家庭贡献等确定,因无明确法定标准,需结合实际情况评估,比如长期承担洗衣做饭、照顾老人小孩等繁重家务的,补偿应相应提高。
2. 经济帮助层面,若离婚后生活困难,另一方应给予帮助。要考虑双方经济状况及当地生活水平,若全职妈妈无收入来源且当地生活成本高,另一方经济条件较好,帮助金额应合理增加。
3. 过错赔偿上,若对方存在重婚等过错行为,全职妈妈可要求损害赔偿。物质损害按实际损失算,精神损害由法院酌定,如对方家暴致全职妈妈受伤,物质赔偿涵盖医疗费用等,精神赔偿应充分考虑对其造成的伤害。

建议全职妈妈保留相关证据,如家务劳动记录、受伤证明等,以便争取合理赔偿。

2025-01-19 03:48:10 回复

根据你的问题解答如下, 严格来讲,婚姻法及司法解释上并没有给予全职太太经济补偿的明确说法。
不过,《婚姻法》有规定,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。
离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成时,由人民判决。因此,“经济补偿”在一定程度上法律规定有所体现。
《中华人民共和国婚姻法》
第四十六条 【损害赔偿】有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚的;
(二)有配偶者与他人同居的;
(三)实施家庭暴力的;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。
《中华人民共和国婚姻法》
第四十条 【补偿】夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。

根据你的问题解答如下, 严格来讲,婚姻法及司法解释上并没有给予全职太太经济补偿的明确说法。
不过,《婚姻法》有规定,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。
离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成时,由人民判决。因此,“经济补偿”在一定程度上法律规定有所体现。
《中华人民共和国婚姻法》
第四十六条 【损害赔偿】有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚的;
(二)有配偶者与他人同居的;
(三)实施家庭暴力的;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。
《中华人民共和国婚姻法》
第四十条 【补偿】夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。

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