工伤认定下来了需要请律师吗

结论：
工伤认定下来后是否请律师需视具体情况而定。
法律解析：
根据相关法律法规，工伤认定后，若劳动者对工伤赔偿的标准、计算方式等较为了解，且与用人单位协商赔偿事宜过程顺利，没有遇到太大阻碍，那么自行处理赔偿事宜是可行的，此时可能无需聘请律师。然而，倘若用人单位拒绝承担赔偿责任，或者双方在赔偿金额上存在较大分歧，律师的作用就凸显出来了。律师具备专业的法律知识和丰富的实践经验，他们可以帮助劳动者收集有力的证据，准确计算出应得的赔偿数额，通过与用人单位进行谈判，促使其尽快达成合理的赔偿协议。若谈判无果，律师还能协助劳动者提起劳动仲裁或诉讼等法律程序，以法律手段维护劳动者的合法权益，确保劳动者能获得应有的赔偿。如果您对工伤赔偿相关事宜存在疑虑或面临复杂情况，欢迎随时向我或者专业法律人士咨询，我们将竭诚为您服务。

工伤认定后是否请律师需视情况而定。若熟悉赔偿标准等且协商顺利可不请，若用人单位拒赔或赔偿差距大则需请。
解决措施和建议：

先自行评估对工伤赔偿事宜的熟悉程度和与用人单位协商的情况。若不确定，可咨询专业人士或参考相关法律资料。若决定聘请律师，要选择有丰富工伤案件经验的律师，明确其收费标准和服务内容。在整个过程中，积极配合律师提供相关证据和信息，以保障律师能有效维护自身权益。

1、若对工伤赔偿的标准、计算方式等熟悉，且协商赔偿事宜顺利，可不请律师，因为自身能较好处理相关事宜。相关

法律依据：
《工伤保险条例》规定了工伤认定及赔偿的基本准则和标准，劳动者可依据此了解自身权益。
2、若用人单位拒绝赔偿或赔偿金额与期望差距大，律师能发挥作用。律师可协助收集证据，如事故现场照片、证人证言等，以证明工伤事实。依据《劳动争议调解仲裁法》，律师能通过合法程序为劳动者争取权益。
3、律师还可帮助计算赔偿数额，确保赔偿合理。《侵权责任法》等相关法律明确了各类工伤赔偿项目及计算方法，律师能依据此为劳动者准确计算。
4、在与用人单位谈判或提起劳动仲裁、诉讼等程序时，律师专业的法律知识和经验能保障劳动者的合法权益。《民事诉讼法》等法律规定了诉讼程序和当事人的权利义务，律师能熟练运用这些法律规定为劳动者服务。

法律分析：
工伤认定后是否请律师取决于多方面因素。熟悉赔偿标准和协商顺利时可不请，如对相关事宜了解不足或遭遇用人单位拒绝赔偿、赔偿差距大等复杂情况，律师能发挥重要作用，协助收集证据、计算赔偿、谈判或诉讼，保障权益。
提醒：
在工伤认定后，要明确自身对赔偿事宜的了解程度和所处情况。若不确定，可咨询专业律师，以获取最适合自己的建议和帮助，避免因自身经验不足而导致权益受损。

工伤认定完，到底要不要请律师得看具体情形。要是你对工伤赔偿的那些标准、计算法子啥的特别懂，跟用人单位商量赔偿的事也挺顺溜，那可能就不用找律师。可要是用人单位不赔或者赔的钱跟你想的差太多，那律师就派上大用场。律师能帮你把证据都收集好，把赔偿数额算准确，还能跟用人单位谈、去申请劳动仲裁或者打官司啥的，这样就能保证你拿到应得的赔偿。
总之，要是你对工伤赔偿这事没底或者遇到复杂情况，找个律师给你专业支持，能护好你的合法权益。