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事故责任认定书找哪个部门

邓** 湖南-永州 交通事故责任咨询 2025.01.18 06:20:17 301人阅读

事故责任认定书找哪个部门

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1、在道路交通事故中,当地公安机关交通管理部门会依据现场勘查、调查取证以及相关法律法规来认定事故各方责任并出具事故责任认定书,例如《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条规定,公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。
2、对于工伤事故等其他类型的事故,相应的劳动保障部门、安全生产监督管理部门等会根据各自职责和规定进行责任认定并出具相关文书,比如《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定,出具工伤认定决定书。

2025-01-18 11:09:02 回复
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通常,那事故责任认定书,是由交通管理部门来制作和给出的。就拿道路交通事故来说,那就是当地的公安机关交通管理部门负责。他们会靠着现场勘查、调查取证,还有相关的法律法规啥的,把事故各方的责任给认定清楚,然后就会出具事故责任认定书。要是在别的类型的事故,像工伤事故之类的,那就可能是相应的劳动保障部门、安全生产监督管理部门等,根据它们各自的职责和规定来认定责任,然后给出相关的文书。
总之,不同类型的事故,负责出事故责任认定书的部门不一样,得看具体情况来确定。

2025-01-18 10:02:00 回复
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法律分析:
事故责任认定书的出具部门因事故类型而异。道路交通事故由当地公安机关交通管理部门负责,通过现场勘查、调查取证等依据相关法规认定责任并出具。而工伤事故等其他类型事故,由劳动保障部门、安全生产监督管理部门等依据各自职责和规定进行责任认定并出具相关文书。这体现了法律对不同领域事故责任认定的细致划分,以确保责任认定的准确性和公正性。
提醒:
在遭遇各类事故时,要明确负责出具事故责任认定书的部门,按照规定及时配合相关部门的工作。不同部门的认定标准和程序可能有所不同,若对责任认定结果有异议,应及时咨询专业律师,以维护自身合法权益。

2025-01-18 09:06:33 回复
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结论:
一般事故责任认定书由交通管理部门负责制作出具,其他类型事故由相应部门根据职责认定并出具文书。
法律解析:
在道路交通事故中,《道路交通安全法》明确规定当地公安机关交通管理部门有责任对事故进行现场勘查、调查取证等工作,依据相关法律法规来认定各方责任,然后出具事故责任认定书,这是其法定职责。而对于工伤事故等其他类型,《工伤保险条例》等相关法律法规规定,由劳动保障部门、安全生产监督管理部门等依据各自的职责和规定进行责任认定,并出具如工伤认定决定书等相关文书。例如,在道路上发生两车相撞的事故,就是由当地公安机关交通管理部门负责认定责任并出具认定书;若在工厂内发生工人因操作不当导致的受伤事故,就由劳动保障部门等依据规定来认定责任并出具相应文书。如果您遇到各类事故责任认定相关问题,欢迎随时向专业法律人士咨询,我们将竭诚为您服务,帮助您维护合法权益。

2025-01-18 07:54:43 回复
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事故责任认定书通常由交通管理部门负责制作出具,道路交通事故由当地公安机关交通管理部门负责,其他类型事故如工伤事故等由相应部门根据职责规定认定出具。

解决措施及建议:
遇到事故后,应明确事故类型,若为道路交通事故,直接联系当地公安机关交通管理部门;若是工伤事故等其他类型,找到对应的劳动保障部门或安全生产监督管理部门。同时,在事故处理过程中,要积极配合各部门的调查取证等工作,以确保责任认定的公正、准确。这样能避免因责任认定不清而导致的后续纠纷,保障各方的合法权益。

2025-01-18 07:31:57 回复

目前法律已明确,不服交通事故责任认定书不能提起行政诉讼,交通事故责任认定书只是交警部门做出的一份关于交通事故调查方面的证据。但是,司法实践中法院基本都是依据交通事故责任认定书作为各方具体赔偿责任的定案证据,交通事故责任认定书对当事人赔偿责任承担的重要性不言而喻。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据《工伤保险条例》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料: 1)《认定书》复印件,或确立的有效证明; 2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 4)两人以上旁证证明(证人证言)。 哪些工伤认定的不会被受理: 1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。 2、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等),工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。 3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,或者在90日内直接向当地人民提讼。

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