合同解除后怎么申请赔偿

合同解除后申请赔偿，关键在于明确解除原因与责任方。
1. 若因对方违约致使合同解除，可按违约条款索赔。赔偿损失涵盖直接损失，像实际支出费用；还有间接损失，例如预期可得利益。务必保留合同、往来邮件、付款凭证等相关证据，用以证实损失存在及具体数额。
2. 若双方均无过错而合同解除，按照公平原则，双方分担合同解除产生的损失。
3. 赔偿申请优先通过协商解决。若协商无果，可向法院起诉要求对方担责。诉讼中，要准确说明合同解除原因和损失计算依据。

建议在整个过程中，及时收集、整理相关证据，确保其真实性、关联性和完整性。若对法律条款和赔偿计算等不清楚，可咨询专业律师，以更好地维护自身合法权益。

1. 明确解除原因与责任方是合同解除后申请赔偿的关键。清楚界定是哪一方的责任，这是后续索赔的基础。
2. 若因对方违约致使合同解除，可按违约条款索赔。损失包含直接的，像实际支出费用；还有间接的，比如预期可得利益。一定要保留好相关证据，像合同文本、往来邮件、付款凭证等，以此证实损失情况。
3. 若双方都无过错而解除合同，依公平原则分担损失。
4. 赔偿申请优先考虑协商解决。协商无果时，可向法院起诉要求赔偿。诉讼中，要清晰说明合同解除原因和损失计算依据，切实维护自身权益。

（一）明确解除原因及责任方
在合同解除后申请赔偿时，首要的就是弄清楚合同解除的具体原因，从而确定责任方。这是后续主张赔偿的基础，只有明确了是谁的责任，才能有针对性地提出赔偿要求。

（二）根据责任情况主张赔偿
    1. 对方违约导致合同解除
如果是因为对方违约使得合同无法继续履行而解除，那么可以依据合同中事先约定好的违约条款来主张赔偿损失。这里的损失包括两个方面：
        （1）直接损失：像为履行合同实际支出的各种费用，比如购买原材料的费用、支付的运输费等，这些都是实实在在已经花出去的钱。
        （2）间接损失：例如预期可得利益，也就是如果合同正常履行，本来可以获得的利润等收益。
    2. 双方均无过错导致合同解除
要是合同解除并不是因为某一方的过错，而是由于一些不可预见、不可避免的客观原因等导致的，这种情况下可以按照公平原则，由双方共同分担因为合同解除而产生的损失。

（三）保留相关证据
为了证明损失的真实存在以及具体的数额，一定要保留好相关的证据。常见的证据包括合同本身，它是双方权利义务的约定依据；往来邮件，可能包含了关于合同履行过程中的沟通、协商等重要信息；付款凭证，能够清楚地显示为履行合同所支付的各项费用等。

（四）选择解决途径
    1. 协商解决
赔偿申请可以先尝试通过双方友好协商的方式来解决。协商的好处是比较灵活、高效，能够节省时间和精力，而且如果双方能够达成一致，也有利于后续的合作或者关系的维护。
    2. 诉讼解决
若协商不成，就可以向法院提起诉讼，要求对方承担赔偿责任。在诉讼过程中，需要清晰、准确地阐述合同解除的原因，以及损失的计算依据等内容，这样才能更好地维护自身的合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。

结论：
合同解除后申请赔偿，要明确解除原因及责任方，根据不同情况主张赔偿，保留证据，可协商或诉讼解决，诉讼时要准确阐述相关内容维护权益。
法律解析：
1、因对方违约致合同解除，可依违约条款主张赔偿。赔偿范围涵盖直接损失（如实际支出费用）和间接损失（如预期可得利益），需保留合同、邮件、付款凭证等证据证明损失存在及数额，这是主张赔偿的重要依据。
2、若双方均无过错导致合同解除，按公平原则分担损失。比如因不可抗力等不可预见、不可避免因素致合同无法履行。
3、赔偿申请优先协商解决，协商不成可诉讼。诉讼中准确阐述合同解除原因和损失计算依据至关重要。若阐述不清，可能影响自身权益维护。
若在合同解除赔偿方面遇到复杂问题或不确定如何操作，建议及时向专业律师咨询，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）明确解除原因及责任方是关键。若对方违约致合同解除，按违约条款索赔，赔偿范围涵盖直接损失（如实际支出费用）与间接损失（如预期可得利益）。
（2）证据保留至关重要。合同、往来邮件、付款凭证等能证明损失存在及数额，为索赔提供有力支撑。
（3）双方无过错解除合同，依公平原则分担损失。
（4）赔偿申请优先协商解决，协商不成则向法院起诉。诉讼中要准确陈述合同解除原因和损失计算依据。
提醒：
申请赔偿时务必注意证据收集与保存，不同案情的损失计算和责任认定存在差异，建议咨询以进一步分析。