交通事故司机和雇主承担什么责任

在交通事故领域，司机与雇主的责任划分可是得依据具体状况来定。要是司机有过错，像超速、疲劳驾驶这类违反交通规则的行为引发了事故，那他通常得承担相应的侵权责任。

再说说雇主方面，要是司机在执行雇主安排的工作任务时出了交通事故，一般情况下雇主得承担替代责任，也就是由雇主去给受害人赔偿损失，之后雇主还能依照司机的过错程度向其追偿。

不过，如果雇主在交通事故的发生过程中存在过错，比如提供了带有安全隐患的车辆等，那雇主就有可能和司机一起承担连带赔偿责任。

总而言之，具体的责任承担必须结合事故的具体情形、各方的行为以及法律规定等多方面来进行综合判定，可不能一概而论。

在交通事故里，司机和雇主的责任划分那可是主要得看具体的情况。要是司机有过错，像超速、疲劳驾驶这类违反交通规则的行为，然后导致了事故发生，一般来讲，司机就得承担相应的侵权责任。

再说说雇主这方面，要是司机是在执行雇主安排的工作任务过程中出了交通事故，通常情况下，雇主就得承担替代责任。意思就是由雇主去给受害人的损失进行赔偿，之后雇主还可以根据司机的过错程度，再去找司机追偿。

不过，如果雇主对交通事故的发生也有过错，比如说提供了存在安全隐患的车辆之类的，那雇主也有可能要和司机一起承担连带赔偿责任。

总之，到底该由谁承担具体的责任，得把事故的具体情形、各方的行为以及法律规定都综合起来考虑判定才行。

在交通事故里，司机和雇主的责任划分得看具体的情况。要是司机有过错，像超速、疲劳驾驶这类违反交通规则的行为，然后导致了事故发生，那一般来说司机就得承担相应的侵权责任。

再说说雇主这边，要是司机在执行雇主安排的工作任务时出了交通事故，通常就是雇主得承担替代责任，也就是雇主得给受害人的损失进行赔偿，之后雇主还可以根据司机的过错程度再去找司机追偿。

不过，如果雇主在交通事故的发生过程中也有过错，比如说提供了有安全隐患的车辆之类的，那雇主就可能和司机一起承担连带赔偿责任。

总之，到底怎么承担责任，得把事故的具体情形、各方的行为以及法律规定都综合起来判断才行。

在交通事故这个领域，司机和雇主的责任划分，那可是主要得看具体的情况。

要是司机有过错，像是超速，或者疲劳驾驶这类违反交通规则的行为，从而引发了事故，一般来说，司机就需要承担相应的侵权责任。

再说说雇主这边，要是司机是在执行雇主安排的工作任务过程当中发生了交通事故，通常情况下，雇主就得承担替代责任。这就意味着，得由雇主来给受害人的损失进行赔偿，之后，雇主还可以根据司机的过错程度，去找司机追偿。

不过，如果雇主对交通事故的发生也有过错，比如说提供了存在安全隐患的车辆之类的，那可就不一样，雇主也有可能要和司机一起承担连带赔偿责任。

总而言之，具体的责任到底该由谁来承担，那必须得结合事故的具体情形，还有各方的行为以及相关的法律规定，全面地去判定才行，可不能简单地一概而论。

在发生交通事故之时，司机与雇主的责任划分主要是依照具体的实际情况来确定的。

倘若司机存在过错，就像超速行驶、疲劳驾驶之类违反交通规则的行为，进而引发了事故，一般来讲，司机就需要承担相应的侵权责任。

而对于雇主这一方，要是司机是在执行雇主所安排的工作任务的过程当中遭遇了交通事故，通常情况下，雇主就需要承担替代责任。也就是说，由雇主来对受害人所遭受的损失进行赔偿，之后雇主还可以依据司机的过错程度向司机进行追偿。

不过，如果雇主在交通事故的发生过程中存在过错，比如提供了带有安全隐患的车辆等情况，那么雇主也有可能会和司机一起承担连带赔偿责任。

总而言之，具体的责任承担事宜必须要结合事故的具体情形、各方的行为以及相关的法律规定，进行全面且综合的判定。