工伤后社保要承担哪些责任

（一）医疗费用支付方面
如果发生工伤，职工在治疗过程中产生的费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，那么这些治疗工伤所需的费用，都可以由社保从工伤保险基金中给予支付。这样可以减轻职工因工伤治疗带来的经济负担，确保职工能够得到及时有效的治疗。

（二）伤残待遇相关方面
当工伤导致职工伤残时，社保会依据伤残等级来支付一次性伤残补助金。这是对职工因工伤导致身体伤残的一种经济补偿，能在一定程度上弥补职工因伤残而遭受的损失。另外，如果职工因为伤残需要配置辅助器具，比如假肢等，会按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付相应的费用，帮助职工更好地恢复生活和工作能力。

（三）康复相关方面
职工如果要到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复，只要产生的康复费用是符合规定的，就可以由社保基金来支付。这有利于职工更好地恢复身体机能，重返工作岗位。

（四）死亡待遇方面
要是职工不幸因工死亡，社保会支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等相关费用。丧葬补助金用于职工的丧葬事宜，供养亲属抚恤金可以为职工的亲属提供基本生活保障，一次性工亡补助金则是对职工因工死亡的一种经济补偿。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，按照相应标准从工伤保险基金支付一次性伤残补助金等。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

社保在工伤发生后，主要承担着多方面责任，具体如下：
1. 医疗费用方面，工伤治疗所需费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，社保就会从工伤保险基金里掏钱支付。
2. 伤残待遇上，若工伤使职工伤残，社保会依据伤残等级发放一次性伤残补助金。要是职工需要配置像假肢这类辅助器具，也会按国家规定标准从基金支付费用。
3. 康复方面，职工到签了服务协议的医疗机构进行工伤康复，符合规定的费用，由社保基金来付。
4. 死亡待遇方面，职工因工死亡，社保会支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。

法律分析：
1. 医疗费用支付方面：社保承担符合特定目录和标准的工伤治疗费用，这确保了工伤职工能得到必要的医疗救治，且费用有合理的支付依据，避免职工因费用担忧而影响治疗。
2. 伤残待遇相关方面：支付一次性伤残补助金能在一定程度上弥补职工因伤残带来的收入损失和生活不便。配置辅助器具费用的支付，有助于伤残职工恢复部分生活和工作能力。
3. 康复相关方面：支付工伤康复费用，利于职工身体机能的恢复，提高后续生活质量和工作能力。
4. 死亡待遇方面：支付丧葬补助金等费用，能缓解职工家属因职工死亡带来的经济压力。
提醒：
工伤发生后，要及时申请工伤认定，按规定流程操作，确保能依法享受社保应承担的相关待遇。

结论：
工伤发生后，社保承担多方面主要责任，包括支付符合标准的医疗费用、根据伤残等级支付伤残补助金、按规定支付辅助器具配置费用、支付工伤康复费用以及在职工因工死亡时支付丧葬补助金等相关费用。
法律解析：
1、医疗费用支付方面，只有符合工伤保险诊疗项目目录等相关标准的治疗工伤费用，社保才会从工伤保险基金支付，确保费用的合理性与合规性。
2、伤残待遇上，依据伤残等级支付一次性伤残补助金，辅助器具配置费用也按国家规定标准从基金支付，保障伤残职工的生活和后续康复需求。
3、康复相关费用，需在签订服务协议的医疗机构进行且符合规定，社保基金才予以支付。
4、职工因工死亡时，社保支付丧葬补助金等费用，给家属一定经济补偿。
若在工伤后对社保责任承担存在疑问，或遇到相关费用支付争议，建议及时向专业律师咨询，以维护自身合法权益。

工伤发生后，社保承担着多方面重要责任。
1. 医疗费用支付方面：社保会从工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的工伤治疗费用，确保职工得到必要治疗。
2. 伤残待遇相关方面：若工伤致职工伤残，社保按伤残等级支付一次性伤残补助金；对于需配置辅助器具的情况，如假肢等，会依国家规定标准从工伤保险基金支付费用，助力伤残职工生活。
3. 康复相关方面：职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复，符合规定的费用由社保基金支付，促进职工康复。
4. 死亡待遇方面：职工因工死亡，社保支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用，给予家属一定经济保障。

建议用人单位和职工及时了解相关政策，确保在工伤发生后能顺利获得社保相应支持。